杭州(九喬)國際商貿(mào)城江干區(qū)塊建設(shè)指揮部辦公室主要負(fù)責(zé)市“十二五”時期重要項(xiàng)目——杭州(九喬)國際商貿(mào)城江干區(qū)塊的建設(shè)與管理工作。中國杭州四季青服裝發(fā)展有限公司是杭州(九喬)國際商貿(mào)城江干區(qū)塊建設(shè)指揮部辦公室運(yùn)營管理的國有企業(yè),現(xiàn)因項(xiàng)目建設(shè)和管理的需要,公司面向社會公開招聘合同制工作人員5名。
一、招聘崗位、范圍和要求
招聘人員的崗位及要求如下:
| 職位名稱 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | |||
| 專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 年齡 | 其他條件 | |||
| 項(xiàng)目建設(shè) | 專業(yè)技術(shù)崗位1 | 1 | 建筑工程、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 | 1985年1月1日以后出生 | 男性,應(yīng)屆畢業(yè)生不限。 |
| 工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位2 | 1 | 給水排水、環(huán)境科學(xué) | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 | 1985年1月1日以后出生 | 男性,杭州市區(qū)戶口(不含蕭山、余杭),三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 動遷前期 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 1985年1月1日以后出生 | 男性,杭州市區(qū)戶口(不含蕭山、余杭),三年及以上司法工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目前期動遷工作優(yōu)先。 |
| 工作人員 | ||||||
| 項(xiàng)目招商工作人員 | 管理崗位 | 1 | 工商管理 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 | 1985年1月1日以后出生 | 杭州市區(qū)戶口(不含蕭山、余杭),三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握英語。 |
| 財(cái)務(wù)后勤工作人員 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 會計(jì)學(xué) | 大專及以上學(xué)歷 | 1975年1月1日以后出生 | 杭州市區(qū)戶口(不含蕭山、余杭),五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)證。 |
招聘信息在《都市快報》、杭州人才網(wǎng)、江干人才網(wǎng)刊登。
二、報名及資格審查
(一)報名時間:2013年6月27日至29日(共2天)。每天上午9:00—下午4:30。報名咨詢:張女士,電話:89907289。
(二)報名地點(diǎn):九喬指揮部辦公室(杭海路1155號704)。
(三)應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料:
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件,往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,出國留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
3、報考崗位有職稱(資格)要求的,須提供職稱(資格)證書的原件及復(fù)印件;
4、戶口本原件及復(fù)印件,無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;
5、報考崗位有工作經(jīng)歷要求的,須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、社險辦出具的個人養(yǎng)老保險清單(須蓋社險辦公章);
6、《杭州市江干區(qū)國有建設(shè)單位公開招聘工作人員報名表》一式貳份,2012年后免冠一寸彩照2張。
由指揮部辦公室對考生報名材料進(jìn)行審查。每位應(yīng)聘者限報一個崗位,每個職位報名人員達(dá)到或超過1:3開考。
三、考試
考試包括筆試與面試,筆試占考試總成績的50%,面試占考試總成績的50%。
(一)筆試
筆試試卷出題及閱卷工作統(tǒng)一委托考試中心負(fù)責(zé),試卷成績滿分為100分。
筆試時間:7月6日上午
地點(diǎn):江干區(qū)黨員服務(wù)中心(艮山東路138號)
(二)、面試工作
1、面試對象的確定。面試對象從參加統(tǒng)一筆試人員中,按照招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定;招考職位計(jì)劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1:3 的,按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試對象未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加面試的,按棄權(quán)處理。
2、面試內(nèi)容和方法。面試內(nèi)容為公共、專業(yè)能力素質(zhì),測評形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試試題統(tǒng)一委托有關(guān)考試中心負(fù)責(zé)。面試對象未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加面試的,按棄權(quán)處理。
面試的時間、地點(diǎn)(另行通知)
面試成績滿分為100分。面試成績由考官評定的成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分。面試合格分為60分的,面試不到60分的,不列入體檢對象。
四、體檢工作
(一)體檢對象確定
體檢對象從面試合格人員中,根據(jù)考生筆試和面試的綜合成績(考生綜合成績=筆試總成績乘以50%+面試成績乘以50%。成績計(jì)算小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位)從高分到低分按1:1比例確定。若綜合成績第1名體檢不合格,可由第2名遞補(bǔ)。體檢由指揮部辦公室組織實(shí)施。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及時間
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的時間另定。
八、考察工作
考察對象的確定:體檢合格的人員。如發(fā)現(xiàn)考察不合格的,由綜合成績下一名遞補(bǔ)體檢、政審??疾旃ぷ饔芍笓]部辦公室具體負(fù)責(zé),考察內(nèi)容為政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力等。
九、公示工作
指揮部辦公室確定擬聘用人員,并在江干人才網(wǎng)進(jìn)行公示7天。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
二〇一三年六月二十四日
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