根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和工作需要，德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位德陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所將面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員3名，現(xiàn)公告如下。

一、公開(kāi)考核聘用的原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核辦法擇優(yōu)錄取。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位均獲國(guó)家認(rèn)可。

4.1978年6月24日及以后出生。

5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。

（二）崗位具體情況和條件（附件）

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。

3.按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。

三、相關(guān)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次公開(kāi)考核采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生須持《報(bào)考信息表》原件1份（附件1）、戶口簿（或常住人口登記表、戶籍證明信）及身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）的原件、復(fù)印件各1份，證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證明材料（證明其專業(yè)能力的論文代表作或總結(jié)等資料）的原件、復(fù)印件各1份到德陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所報(bào)名及資格審查。

2.資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例即可開(kāi)考。

3.報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所對(duì)考生資格進(jìn)行初審，德陽(yáng)市食品藥品監(jiān)督管理局復(fù)審，資格復(fù)審合格的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試?？荚嚢ǎ簩I(yè)筆試（下稱筆試）、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰己耍ㄏ路Q考核）及綜合面試（下稱面試）。筆試、考核及面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）考試方式和內(nèi)容

1.考試內(nèi)容（附件）

筆試、考核及面試均采用百分制計(jì)分，成績(jī)按其所占比例折合后計(jì)入考試總成績(jī)，所有成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

2.筆試和考核

考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（包括有效臨時(shí)身份證，其他證件無(wú)效，下同）到指定考點(diǎn)參加筆試和考核。

3.面試

筆試和考核結(jié)束后，按考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例，依據(jù)考生筆試與考核成績(jī)之和從高到低依次確定進(jìn)入面試人員（最末名次并列人員全部進(jìn)入面試）。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)實(shí)行等額面試。實(shí)行等額面試人員的成績(jī)不低于筆試與考核百分制計(jì)分滿分之和的60%?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加面試。

4.成績(jī)排名和查詢

面試結(jié)束后，按同崗位考生的考試總成績(jī)從高到低排名，若考試總成績(jī)相同，以考核成績(jī)從高到低排名。考試結(jié)束后公布所有考生的總成績(jī)及排名情況。

（三）體檢

進(jìn)入體檢人員按考生考試總成績(jī)排名，從高到低按1:1的比例確定；進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到考試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)60分。

參加體檢人員持本人有效身份證，統(tǒng)一安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消其資格，空缺名額經(jīng)市食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)同崗位已面試考生。

（四）組織考核與公示