為滿足企業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)本公司專業(yè)技術(shù)人才的需求實際，經(jīng)研究，決定開展2013年定向培養(yǎng)緊缺人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、培養(yǎng)對象

嵊泗籍當(dāng)年報考普通高校，立志回嵊泗工作的學(xué)生。

二、培養(yǎng)計劃

三、招錄程序

1．在填報高考志愿前，發(fā)布定向培養(yǎng)公告。

2．學(xué)生憑普通高校錄取通知書（已錄取但未收到錄取通知書的學(xué)生可提供由縣招生辦出具的證明材料）、高考成績單、身份證、戶籍證明等原件和復(fù)印件于2013年8月19日－8月20日到嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（嵊泗縣沙河路341號）進(jìn)行報名。

3．學(xué)生若被普通高校錄取，根據(jù)“高考分?jǐn)?shù)從高到低”與用人單位綜合評價相結(jié)合的原則，按需求計劃數(shù)1:1確定擬培養(yǎng)對象。

4．被確定為擬培養(yǎng)對象的學(xué)生，憑普通高校錄取通知書原件，按錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢合格的，與用人單位簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議。

四、用人單位資助費(fèi)用、就業(yè)后工資待遇及最低服務(wù)年限

1．確定為定向培養(yǎng)對象的學(xué)生每學(xué)年給予資助人民幣2萬元。

2．畢業(yè)工作后第一年薪金總收入不低于4萬元，第二年不低于5萬元（上述每年薪金為用人單位比照2013年的收入水平，實際將結(jié)合我縣社會工資增長水平、用人單位效益、個人的德能勤績的情況調(diào)整）。

3．最低服務(wù)年限為10年。

發(fā)生違約行為時，應(yīng)承擔(dān)全部培養(yǎng)費(fèi)用3倍的違約金。

本公告未盡事宜，由嵊泗縣第一建筑工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（0580）5081511。

嵊泗縣第一建筑工程有限責(zé)任公司

二O一三年六月二十四日

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