根據(jù)工作需要，為了廣納人才，瀘州市江陽區(qū)人民政府鄰玉街道辦事處決定面向?yàn)o州市三個(gè)區(qū)（江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)）公開招考聘用編外社區(qū)工作者4名（男女不限），城管協(xié)管員4名（其中男性3名、女性1名）。

一、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，有一定的理論和政策水平；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；作風(fēng)正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)。

2、報(bào)考社區(qū)工作者的應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，身體健康，年齡在30周歲以下（1983年7月5日后出生）；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力，能較為熟練地操作電腦。同等條件下有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3、報(bào)考城管協(xié)管員的應(yīng)具有高中（中專、中技）以上學(xué)歷，身體健康，年齡在40周歲以下（1973年7月5日后出生）。同等條件下持有摩托車駕駛證或汽車駕駛證、退役軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先。

4、報(bào)名者戶籍屬瀘州市三區(qū)（江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)）戶籍。

5、未受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除等，沒有違紀(jì)違法記錄。

6、若有工作單位的，被正式聘用前需與原單位解除勞動(dòng)合同。

二、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，免交報(bào)名費(fèi)。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5：1開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可以適當(dāng)調(diào)低開考比例，對(duì)達(dá)不到3:1開考比例的崗位進(jìn)行調(diào)減或取消。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月5日至7月10日上午8:30—11:30，下午3:00—6:00（非節(jié)假日）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓考試中心，聯(lián)系電話：3123621。

3、報(bào)名時(shí)所需攜帶以下證件和資料：

(1)身份證、戶口簿原件和復(fù)印件各１份；

(2)學(xué)歷證原件和復(fù)印件１份；

(3)近期1寸免冠彩色照片2張。

4、資格審查：報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《鄰玉街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者和城管協(xié)管員報(bào)名登記表》并雙面打印。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2013年7月12日（上午8：30-11：30，下午3：00-6：00）憑報(bào)名時(shí)的有效身份證到江陽區(qū)人社局六樓考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書并提供本人和代領(lǐng)人有效身份證明。

三、考試

考試由筆試、面試組成。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試方式：閉卷考試，筆試滿分為100分，筆試時(shí)間：2013年7月16日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室于2013年7月17日通過江陽人才網(wǎng)公布筆試成績及排名情況。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按2：1的比例確定面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，面試滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見《面試通知書》。

（三）總成績計(jì)算

　　社區(qū)工作者總成績=筆試成績40%+面試成績60%；城管協(xié)管員總成績=筆試成績30%+面試成績70%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

四、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，以總成績由高到低按招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對(duì)象，末位并列并且面試與筆試成績都相同的一并進(jìn)入體檢考察后確定一人擬聘用。體檢的具體時(shí)間另行通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成缺額的，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。公示時(shí)間不少于3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、聘用人員待遇

鄰玉街道鄰江社區(qū)與招聘的社區(qū)工作者簽訂聘用合同，鄰玉街道辦事處建設(shè)和環(huán)境管理服務(wù)中心與招聘的城管工作人員簽訂聘用合同。招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期間基本工資為1200元/月；試用期滿考核合格后，基本工資為1500元/月+五險(xiǎn)+績效工資/月+年度考核激勵(lì)。

本公告由江陽區(qū)人社局、江陽區(qū)鄰玉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3123621，3890069

附件：鄰玉街道公開招聘社區(qū)工作者和城管協(xié)管員報(bào)名登記表

《鄰玉街道公開招聘社區(qū)工作者和城管協(xié)管員報(bào)名登記表》來源于瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新（2013年06月28日）。

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2013年6月28日

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