因工作需要，現(xiàn)面向全國公開招聘旬邑縣旅游集團(tuán)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

一、招聘的職位職數(shù)

旬邑縣旅游集團(tuán)公司總經(jīng)理、旬邑縣旅游集團(tuán)公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、有良好的政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、專業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng) 新能力和市場應(yīng)變能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式。

3、具有旅游、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲以下（1967年7月后出生）。

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）職位條件：

A、總經(jīng)理

1、懂經(jīng)濟(jì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)營運模式和運作流程，對旅游業(yè)發(fā)展具有獨到見解；

2、具有5年以上旅游企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗或知名企業(yè)高層管理崗位任職經(jīng)歷；或在旅游行業(yè)相關(guān)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單 位具有3年以上的任職經(jīng)歷；

3、對企業(yè)內(nèi)部管理、營運策劃、品牌營銷、市場拓展、項目實施等有豐富的工作經(jīng)驗。

B、副總經(jīng)理

1、具有3年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或在旅游行業(yè)相關(guān)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有2年以上的工作經(jīng)歷；

2、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強(qiáng)的管理執(zhí)行能力；

3、強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。

（三）有下列情形之一者不予報考

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的任職使用限制期的。

3、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況，在規(guī)定期限內(nèi)不能任職的。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘，凡符合條件的人員均可報名。應(yīng)聘者可同時報考總經(jīng)理和副總經(jīng)理兩個職位。

四、招聘比例要求

符合條件的報考人數(shù)與各職位數(shù)比例不得少于5：1，如少于比例，由董事會決定是否公開招聘。

五、薪酬待遇

總經(jīng)理、副總經(jīng)理實行年薪制，年薪由底薪和績效工資兩部分組成，總經(jīng)理底薪為15萬元、副總經(jīng)理底薪為10萬元，績 效工資與經(jīng)營業(yè)績掛鉤。

六、招聘程序

1、公開報名。采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行。應(yīng)聘者報名時提供以下材料：本人身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證、 職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等復(fù)印件各1份；個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料，組織人社、紀(jì)檢監(jiān)察 、政法系統(tǒng)等單位相關(guān)證明材料各1份；近期2寸彩色證件照片3張。

網(wǎng)上報名。報名人員可從中國·旬邑門戶網(wǎng)站(www.snxunyi.gov.cn)下載報名表格，填寫后在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送電子郵件 至：1393234213@qq.com。同時將其他所需材料復(fù)印件傳真或速遞至旬邑縣文體旅游局，郵編：711300。報考者通過資格審 查領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，須提交相關(guān)證書原件。

現(xiàn)場報名：報名人員從中國·旬邑門戶網(wǎng)站下載報名表格，填寫后在旬邑縣文體旅游局辦公室現(xiàn)場報名

報名時間：2013年6月26日至7月5日。

聯(lián)系電話：029-3442248913772582199

傳真：029-34422489

2、資格審查。按招聘條件，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。

3、筆試。筆試內(nèi)容為旅游業(yè)經(jīng)營管理基本知識及有關(guān)法律法規(guī)等，采用閉卷方式進(jìn)行，試卷滿分為100分，時限為180 分鐘。

4、面試。面試采取當(dāng)場提問的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗及邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等能力。

5、聘用。各應(yīng)聘職位按筆試成績的40%、面試成績的60%計算綜合成績（綜合成績滿分為100分），分別取綜合成績前三 名為總經(jīng)理、副總經(jīng)理候選人，經(jīng)組織考察后，確定總經(jīng)理、副總經(jīng)理正式人選。總經(jīng)理、副總經(jīng)理任職試用期一年,試用 期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。

附件：旬邑縣旅游集團(tuán)公 司總經(jīng)理、副總經(jīng)理報名表

旬邑縣公開招聘縣旅游集團(tuán)公司總經(jīng)理

副總經(jīng)理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月26日

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