賀州市2013年招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:賀州人才網(wǎng) 閱讀:2026 次 日期:2013-07-03 11:36:59
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為適應(yīng)我市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,經(jīng)市直各有關(guān)單位、各縣(區(qū)、管理區(qū))申報(bào),市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局)按有關(guān)規(guī)定審定,全市共計(jì)劃招聘542名,并定于2013年8月10日進(jìn)行賀州市事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開(kāi)招聘人員統(tǒng)一考試。為確保這次招聘工作的順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18歲以上、35歲以下(1977年9月30日至1995年9月30日期間出生),應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級(jí)以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年9月30日以后出生)。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,具備就職崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求,及符合國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定。

(四)報(bào)考教師崗位的需取得相應(yīng)教師資格證。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)不違反計(jì)劃生育政策。

(七)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

(八)經(jīng)組織人事部門(mén)統(tǒng)一招聘的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員工作時(shí)間未滿(mǎn)兩年的,不得報(bào)名。

(九)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢(xún)

各招聘機(jī)關(guān)具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《2013年賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表(教育系統(tǒng))》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》,見(jiàn)附件)。

報(bào)考人員從2013年7月2日起,可以通過(guò)賀州市人事考試網(wǎng)http://hezhou.gxpta.com.cn、賀州黨建網(wǎng)http://www.hzdjw.gov.cn賀州市人才網(wǎng)http://www.hzsrcw.cn網(wǎng)絡(luò)媒體查閱《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與招聘機(jī)關(guān)聯(lián)系,招聘機(jī)關(guān)的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計(jì)劃表》。

報(bào)名期間,將于每天17:30在賀州市人事考試網(wǎng)公布未達(dá)開(kāi)考比例的職位,供報(bào)考人員參考。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。報(bào)考人員可登錄賀州市人事考試網(wǎng)(http://hezhou.gxpta.com.cn)、“2013賀州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”),按照《報(bào)考指南》規(guī)定的操作步驟,進(jìn)行報(bào)考。

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2013年7月10日8:00至7月15日24:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。待資格審查通過(guò)后上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為30KB以下)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位,不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,并填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2013年7月10日8:00至7月17日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果【在報(bào)考人員報(bào)名次日起2日內(nèi),由招聘機(jī)關(guān)[注:市直單位職位以該單位或其主管部門(mén)為招聘機(jī)關(guān),縣(區(qū)、管理區(qū))職位以各縣(區(qū)、管理區(qū))人社部門(mén)為招聘機(jī)關(guān),下同]依據(jù)招聘職位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者申請(qǐng)?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)】。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2013年7月10日8:00—7月15日24:00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。

對(duì)符合報(bào)考資格條件的,招聘單位不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,招聘單位須說(shuō)明原因。招考職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)(報(bào)名費(fèi)10元/人,考試費(fèi)50元/科,共110元)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭成員按規(guī)定可申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用。這部分報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行繳費(fèi),再于2013年7月18日攜帶個(gè)人減免費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)名登記表或準(zhǔn)考證以及家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(提交1份復(fù)印件,驗(yàn)原件),直接到賀州市人事考試管理辦公室辦理相關(guān)減免費(fèi)用手續(xù)。報(bào)考因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的職位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,將按照考生原支付賬號(hào)通過(guò)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2013年7月10日8:00—7月18日24:00。

(四)開(kāi)考比例:計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查并繳費(fèi)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3才予開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例需要開(kāi)考的,市直招聘單位向主管部門(mén)申請(qǐng),由主管部門(mén)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后才能進(jìn)行考試;縣(區(qū)、管理區(qū))職位的由用人單位向縣(區(qū)、管理區(qū))人社局申請(qǐng),縣(區(qū)、管理區(qū))人社局報(bào)市人社局批準(zhǔn)后才能進(jìn)行考試;確實(shí)不能開(kāi)考的,報(bào)考人員可以根據(jù)個(gè)人要求于2013年7月24日8:00—17:30期間持身份證到市人事考試管理辦公室辦理解除報(bào)名手續(xù)或調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試。

無(wú)人報(bào)考和未獲批準(zhǔn)開(kāi)考的職位,將取消聘用計(jì)劃;通過(guò)減少職位計(jì)劃數(shù)達(dá)開(kāi)考的職位均統(tǒng)一在賀州市人事考試網(wǎng)上公布。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于2013年8月5日8:00—10日12:00期間從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證1份、報(bào)名登記表一式2份,并按要求填寫(xiě)報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印準(zhǔn)考證遇到問(wèn)題,請(qǐng)與賀州市人事考試管理辦公室聯(lián)系。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考事業(yè)單位招聘人員的重要憑證,須妥善保管。

三、考試

考試包括筆試和面試。筆試分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。由賀州市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試總分為300分,其中:筆試每科100分共200分,面試100分。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)、哲學(xué)知識(shí)、政治知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、文化知識(shí)、科技知識(shí)、國(guó)情區(qū)情;數(shù)量關(guān)系、語(yǔ)言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷、其他知識(shí)等);專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法、其他知識(shí)等)。

2、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2013年8月10日(星期六)。具體安排為:

上午09:00—11:00公共基礎(chǔ)知識(shí)

下午15:00—17:00專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

報(bào)考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民有效身份證,兩證缺一不可。

3、筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4、成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布。報(bào)考人員可登陸賀州市人事考試網(wǎng)(http://hezhou.gxpta.com.cn)查詢(xún)筆試成績(jī)。

筆試結(jié)束后,由市人社部門(mén)統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),并在賀州市人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。

公布筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)時(shí)間:2013年8月31日前。

成績(jī)查詢(xún)時(shí)間:2013年8月31日起。

(二)面試

面試由賀州市人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、面試入圍人選資格審查

招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格總成績(jī)(含照顧加分)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料送達(dá)、傳真或郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件:原自行在網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話(huà)欄填上聯(lián)系電話(huà)),報(bào)考人員的居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份、單位同意報(bào)考的證明,有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料(本次招考所涉及的戶(hù)籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2013年9月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。)、計(jì)生證明(已婚報(bào)考人員戶(hù)口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計(jì)劃生育服務(wù)所出具證明后報(bào)縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局審核蓋章,注明是否符合計(jì)劃生育政策),定向委培生須出具原委培單位同意報(bào)考的證明,有照顧加分的考生需提供有關(guān)照顧加分的依據(jù)材料(①少數(shù)民族身份的認(rèn)定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準(zhǔn);②屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“農(nóng)村義教特崗計(jì)劃”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”畢業(yè)生的,請(qǐng)注明詳細(xì)工作時(shí)間),職位要求的其他條件等報(bào)名申請(qǐng)材料,直接送達(dá)、傳真或郵寄到招聘單位的負(fù)責(zé)部門(mén)(信封上請(qǐng)注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”字樣,請(qǐng)使用快件郵遞)。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招聘單位主管部門(mén)有權(quán)取消其參加面試的資格。

出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員,遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

招聘職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例時(shí),應(yīng)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試;招聘職位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員時(shí),取消該職位的計(jì)劃。

面試資格審查時(shí)間:2013年9月30日前

2、發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后,在賀州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。發(fā)布面試公告的同時(shí),以書(shū)面或電話(huà)等方式通知進(jìn)入面試人員。

面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間:面試前一個(gè)星期。

3、面試資格復(fù)審

面試前,各招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。

面試資格復(fù)審的時(shí)間:原則上在面試前的5天內(nèi)進(jìn)行。

4、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試在2013年9月份舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。

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