根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，市房地產(chǎn)登記中心和市房地產(chǎn)檔案館面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員公開遴選工作人員各1名，具體事項(xiàng)如下：

一、遴選崗位和條件

（一）遴選崗位：

市房地產(chǎn)登記中心財(cái)務(wù)管理人員1名，市房地產(chǎn)檔案館財(cái)務(wù)管理人員1名

（二）資格條件：

1.政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違紀(jì)違法記錄；

2.年齡在35周歲以下（截止于2013年7月1日），身體健康；

3.具有大專及以上學(xué)歷；

4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和會(huì)計(jì)電算化證書，從事財(cái)務(wù)工作兩年以上，年度考核均為合格及以上。

5.符合有關(guān)回避規(guī)定；

6.報(bào)考人員所在單位同意。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．公開報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫《宜賓市市房管局下屬事業(yè)單位公開遴選財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件、會(huì)計(jì)電算化證書和復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人），同底版近期2寸免冠照2張。每人限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至7月10日（工作日）。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市房地產(chǎn)管理局機(jī)關(guān)黨總支辦公室。聯(lián)系電話2335735；2336090。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后由工作小組進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選崗位數(shù)比例不低于5:1，最低不低于3：1。若低于3:1的比例，取消遴選計(jì)劃。

（二）考試

此次考試分為筆試和面試。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的財(cái)會(huì)基本知識(shí)等能力。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，占總成績的40%。主要考核考生的職位適應(yīng)性和綜合分析、解決實(shí)際問題及語言表達(dá)等能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位擬遴選人數(shù)1:3的比例確定面試對象。進(jìn)入面試的考生在領(lǐng)取面試單時(shí)，須出具所在單位同意報(bào)考的書面證明。

報(bào)考人員的考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

（六）考察

根據(jù)崗位擬遴選人數(shù)，按考試總成績排名從高分到低分1:2差額確定考察人選?？疾旃ぷ饔晒ぷ餍〗M組織考察，主要了解擬選調(diào)候選人的德、能、勤、績、廉情況。如遇考察不合格或自動(dòng)放棄的，視情況依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

考察合格者，提交市房管局局長辦公會(huì)研究，按崗位遴選數(shù)1:1等額擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，視情況遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考察及體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）試用和調(diào)動(dòng)

公示無異議的，試用期3個(gè)月，期滿考核合格，辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)；考核不合格的退回原單位。

三、本公告由宜賓市房管局負(fù)責(zé)解釋

附件：宜賓市房管局下屬事業(yè)單位公開遴選財(cái)務(wù)人員報(bào)名信息表

《宜賓市房管局下屬事業(yè)單位公開遴選財(cái)務(wù)人員報(bào)名信息表》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新（2013年07月02日）。

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