為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》（廣朝委〔2012〕12號(hào)），結(jié)合單位編制限額、崗位空缺和工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會(huì)同意,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)招商局等三個(gè)單位面向全區(qū)公開(kāi)選聘（調(diào)）部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘（調(diào)）原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘（調(diào)）崗位及條件

（一）選聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《廣元市朝天區(qū)2013年公開(kāi)選聘（調(diào)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員條件崗位表》（附件1）。

（二）選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)所必需的能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正；

2、年齡根據(jù)各崗位要求確定，具體條件見(jiàn)（附件1）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，身體健康；

4、符合本公告崗位所需的其他條件要求,詳見(jiàn)（附件1）。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾受過(guò)嚴(yán)重警告或記大過(guò)及以上紀(jì)律處分的;

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；

4.上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不宜流動(dòng)調(diào)配的。

二、選聘（調(diào)）范圍

全區(qū)范圍內(nèi)在編在職的全額財(cái)政供養(yǎng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

三、選聘（調(diào)）方法和程序

本次選聘（調(diào)）按照?qǐng)?bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考核—擬調(diào)公示的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日—11日（上午8：30—12：00，下午2：30—6:00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：

區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股、公務(wù)員管理股

地址：朝天區(qū)大中壩行政中心三樓

電話：0839—8625812、8625811

3、報(bào)名方式：本次選聘（調(diào)）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。參選者請(qǐng)?jiān)诔靺^(qū)人事人才網(wǎng)上自行下載《朝天區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘（調(diào)）工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并按要求認(rèn)真填寫(xiě)。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行資格審查，參選者需提供如下材料：

1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件；

2、一寸近期免冠證件照片兩張；

3、報(bào)名登記表一份；

4、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料。

資格審查由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局和用人單位共同進(jìn)行。資格審查貫穿選聘（調(diào)）工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘（調(diào)）要求或弄虛作假的，即取消選聘（調(diào)）資格。

（三）考試

考試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1、筆試（總分100分）。

（1）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2013年7月17日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。

（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)名人數(shù)與選聘（調(diào)）崗位數(shù)之比不低于2:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位選聘（調(diào)）名額或取消該選聘（調(diào)）崗位。考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、面試（總分100分）。

面試入闈人員從高分到低分按2:1的比例確定，與最后一名面試入闈筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入闈人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試入闈人員名單公示。

考生總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)按選聘（調(diào)）人數(shù)與選聘（調(diào)）名額為1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（五）考核

體檢合格者確定為考核對(duì)象，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組成考核組對(duì)擬調(diào)人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

（六）人員確定及公示

考試、考察、體檢合格者，由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格者確認(rèn)為擬聘（調(diào)）人員，并在朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合選聘（調(diào)）條件的，取消其選調(diào)資格。

（七）辦理聘用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)

擬聘(調(diào))人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知用人單位安排到相應(yīng)崗位試用，試用期三個(gè)月。試用期滿合格者，由用人單位到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理流動(dòng)調(diào)配等手續(xù)；試用不合格則回原單位。

四、紀(jì)律要求

（一）凡填報(bào)及提供虛假信息的參選人員，一經(jīng)查實(shí)，取消參選資格，并向所在單位及其主管部門(mén)通報(bào)；　　

（二）區(qū)監(jiān)察局將對(duì)選聘（調(diào)）工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保公正、公平、公開(kāi)。

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局0839—8622594

區(qū)人社局0839—8625812、8625811

附件：

2013年廣元市朝天區(qū)選聘（調(diào)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員條件崗位表

朝天區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘（調(diào)）工作人員報(bào)名登記表

《朝天區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘（調(diào)）工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于廣元市朝天區(qū)人才網(wǎng)，最近更新（2013年07月03日）。

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二0一三年七月三日

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