杭州轉(zhuǎn)塘科技經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司為西湖區(qū)政府設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要從事轉(zhuǎn)塘科技經(jīng)濟(jì)園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名企業(yè)合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招商工作人員2名、企業(yè)服務(wù)人員1名。

二、報(bào)名對(duì)象資格要求

（一）基本條件

1、熱愛(ài)工作，品行良好、有強(qiáng)烈的事業(yè)心；

2、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）崗位條件

1、性別不限、年齡在35周歲以下、專業(yè)不限、大學(xué)本科學(xué)歷、有較好的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力（具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或英語(yǔ)6級(jí)以上者優(yōu)先）

2、工作年限：要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

三、招聘辦法

1、報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)將《杭州轉(zhuǎn)塘科技經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司招聘合同制工作人員報(bào)名表》發(fā)送至：xiajianhua1979@163.com（郵箱）。報(bào)名時(shí)間截止到2013年7月15日。

2、資格初審。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核合格者通過(guò)短信或電話通知參加筆試。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)比例一般不低于1:5。

3、組織筆試。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位的要求，考試時(shí)間90分鐘。

4、資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人選，復(fù)審合格者進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審時(shí)需提交身份證、學(xué)歷證書、工作業(yè)績(jī)及其他相關(guān)資料的原件、復(fù)印件、杭州轉(zhuǎn)塘科技經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司招聘合同制工作人員報(bào)名表。如遇資格復(fù)審人選未參加或者未通過(guò)資格復(fù)審，按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

5、面試。面試為半結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測(cè)試。按照半結(jié)構(gòu)化面試，綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試按6:4的比例計(jì)算面試成績(jī)。

按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。如體檢或考察不合格，按成績(jī)向下順延遞補(bǔ)。

根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他說(shuō)明

聘用人員享受五險(xiǎn)一金，工資待遇面議。

附：杭州轉(zhuǎn)塘科技經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司招聘合同制工作人員報(bào)名表

聯(lián)系人：夏劍驊，鄭少曼 咨詢電話：86720881，86720919

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2013年7月5日

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