1、出納：性別不限，35歲以下，25歲以上，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①兩年以上專業(yè)經(jīng)歷，獲得會(huì)計(jì)上崗證；

②熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行出納工作程序和流程，能熟練地對(duì)各種票據(jù)、帳單和帳簿進(jìn)行填寫(xiě)及歸類，做好原始憑證的記錄和整理工作；

③能熟練地財(cái)務(wù)和辦公軟件，具備良好的職業(yè)操守。

待遇：1030元以上。

2、設(shè)計(jì)部經(jīng)理：性別不限，45歲以下，30歲以上，建筑學(xué)、工民建、工程管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程的設(shè)計(jì)控制關(guān)鍵點(diǎn)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，可完成與政府部門的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部施工、設(shè)計(jì)單位共同工作。

待遇：1030元以上。

3、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理：性別不限，45歲以下，35歲以上，房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)管理和其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①接受過(guò)市場(chǎng)研究、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)及其他相關(guān)培訓(xùn)；

②具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

③有大中型企業(yè)、商業(yè)、地產(chǎn)、投資、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

④具有對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和宏觀經(jīng)濟(jì)、政策的分析研究的工作經(jīng)驗(yàn)，具備論證關(guān)于項(xiàng)目投資方式、投資規(guī)模、節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及投資估算的初步方案，并編寫(xiě)項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告的能力；

⑤具有結(jié)合公司內(nèi)部資源的分析和平衡，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃的能力；

⑥具有較豐富的社會(huì)資源，組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

⑦具有良好的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

待遇：1030元以上。

4、戰(zhàn)略發(fā)展專員：性別不限，30歲以下，25歲以上，房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)管理及其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①有2年以上的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建、市場(chǎng)調(diào)研或項(xiàng)目可行性研究工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉房地產(chǎn)一、二級(jí)土地開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的基本流程，能編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；

③文筆流暢，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。

待遇：1030元以上。

5、招商部經(jīng)理：性別不限，45歲以下，28歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)（部門經(jīng)理以上職位）；

②具備較強(qiáng)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析能力；

③具備必要的協(xié)調(diào)、溝通能力，協(xié)調(diào)項(xiàng)目、部門共同工作；

④具備必要的商業(yè)資源和商業(yè)運(yùn)營(yíng)資源；

⑤熟悉整套商業(yè)招商體系的管理模式；

⑥必要的廣告策劃、建筑設(shè)計(jì)、工程建造和房地產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí)。

待遇：1030元以上。

6、營(yíng)銷策劃專員：性別不限，30歲以下，24歲以上，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、建筑等相專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具備營(yíng)銷、建筑、房地產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)或接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)培訓(xùn)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

②具備1年以上房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

③良好的文案撰寫(xiě)能力、組織、溝通能力。

待遇：1030元以上。

7、合同預(yù)決算主管/經(jīng)理：性別不限，45歲以下，30歲以上，工民建、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū)優(yōu)先；

②2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目預(yù)決算部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本控制流程及操作程序，熟悉工程預(yù)決算、工程招投標(biāo)、合同管理及各種建材市場(chǎng)價(jià)格行情；

④責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，具有豐富的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本控制流程經(jīng)驗(yàn)。

待遇：1030元以上。

8、土建工程師（工作地點(diǎn)：甕安或銅仁）：性別不限，40歲以下，26歲以上，建筑學(xué)、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有3年以上建筑工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②具備協(xié)調(diào)、溝通能力，可配合上級(jí)完成與政府部門的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部施工單位共同工作。

待遇：1030元以上。

9、水電工程師（工作地點(diǎn)：甕安或銅仁）：性別不限，建筑學(xué)、水電、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有兩年以上建筑工程水電技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②具備一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，可配合上級(jí)完成與政府部門的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部施工單位共同工作；

③持二級(jí)建造師證優(yōu)先。

待遇：1030元以上。

10、園林工程師（工作地點(diǎn)：甕安或銅仁）：性別不限，40歲以下，26歲以上，建筑學(xué)、工民建、建筑工程、園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

②具有2年以上園林、室外工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③具備協(xié)調(diào)、溝通能力，可配合上級(jí)完成與政府部門的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部施工單位共同工作。

待遇：1030元以上。

11、預(yù)決算員（工作地點(diǎn)：甕安或銅仁）：性別不限，40歲以下，25歲以上，工程預(yù)決算或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上工程預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)；

②能夠熟練使用廣聯(lián)達(dá)等軟件；

③擁有預(yù)算員證或造價(jià)工程師證優(yōu)先，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和成本控制意識(shí)，能熟練掌握定額預(yù)算。

待遇：1030元以上。

12、其他基礎(chǔ)崗位：性別不限，房地產(chǎn)管理、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑設(shè)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

待遇：1030元以上。

有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至電子郵箱，為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)為：應(yīng)聘職位+姓名。

薪酬及福利：五險(xiǎn)一金，上下班班車，午餐，節(jié)假日及生日津貼，績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)；

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