招聘職位：1、財(cái)務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

②三年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉國家金融政策、酒店企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，懂會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

④較強(qiáng)的酒店成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

⑤良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

⑥能適應(yīng)短期出差。

待遇：不低于同行業(yè)薪酬水平1030。

2、酒店店長(zhǎng)（平壩、三穗、納雍）：3名，性別不限，40歲以下，25歲以上，酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)酒店的籌備與日常管理工作；

②協(xié)助總經(jīng)理處理店面日常運(yùn)營工作；

③負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷推廣工作；

④負(fù)責(zé)店面對(duì)內(nèi)、對(duì)外各項(xiàng)工作關(guān)系協(xié)調(diào)。

職位要求：

①具備星級(jí)酒店管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉酒店各部門工作標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)規(guī)范；

③具備較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；

④普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正。

待遇：底薪1030+崗位工資+績(jī)效+津貼福利（包工作餐，提供住宿）。

3、店長(zhǎng)助理（平壩、三穗、納雍）：5名，性別不限，35歲以下，23歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)作好酒店日常管理。

職位要求：

①具有酒店2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解各部門工作流程和服務(wù)規(guī)范；

②工作認(rèn)真，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作；

③普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正。

待遇：2500+績(jī)效（包工作餐，提供宿舍）。

4、客房主管（平壩、三穗、納雍）：5名，性別不限，35歲以下，23歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)組織和安排客房部各項(xiàng)工作；

②督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作，確保酒店客房干凈衛(wèi)生，設(shè)施完好，滿足客戶的服務(wù)需求。

職位要求：

①愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

②具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力；

③具有2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：2500+績(jī)效（包工作餐，提供宿舍）。

5、工程主管（平壩、三穗、納雍）：3名，性別不限，45歲以下，20歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)對(duì)酒店所有的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期的保養(yǎng)維護(hù)、維修工作；

②負(fù)責(zé)作好酒店安全保衛(wèi)管理工作。

職位要求：

①熟悉水、電、消防設(shè)施維修和維護(hù)工作；

②酒店2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

③工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作。

待遇：基本工資1030+績(jī)效（包工作餐，提供宿舍）。

6、質(zhì)檢主管：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，酒店管理或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)定期酒店質(zhì)量巡查工作，做好巡查工作；

②每周對(duì)質(zhì)檢工作作出分析報(bào)告；

③每月完成員工獎(jiǎng)罰明細(xì)和違例分析；

④對(duì)各分店服務(wù)、衛(wèi)生、硬件維護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面定期進(jìn)行檢查，并提出整改方案，督促各分店完成。

職位要求：

①星級(jí)酒店QT工作至少一年以上；

②熟悉酒店各部門運(yùn)作流程；

③具有較強(qiáng)原則性，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度；

④能適應(yīng)省內(nèi)出差。

待遇：基本工資+績(jī)效（3000-3500元，包工作餐）。

7、運(yùn)營主管：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具備星級(jí)酒店2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)、管理模式、工作流程；

③具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

④具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)省內(nèi)出差。

待遇：基本工資+績(jī)效（3000-3500元，包工作餐）。

8、采購主管：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①五官端正，身體健康；

②從事酒店物資采購工作三年以上，具有豐富的采購知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

③熟練掌握采購程序、酒店內(nèi)部控制程序、供應(yīng)商管理知識(shí)；

④有C1及以上駕駛執(zhí)照，熟練掌握駕駛技能；

⑤具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

⑥具有良好的職業(yè)操守。

待遇：基本工資+績(jī)效（3000-3500元，包工作餐）。

9、行政人事專員：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②熟悉行政、人事工作流程、工作內(nèi)容；

③負(fù)責(zé)辦公室綜合事務(wù)，作好員工招聘錄用、考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、人事手續(xù)辦理、檔案管理等工作；

④協(xié)助上級(jí)作好部門各項(xiàng)工作。

職位要求：

①擅與人溝通、交流；

②工作認(rèn)真、仔細(xì)，有責(zé)任心。

待遇：基本工資+績(jī)效（1800-2500元，包工作餐）。

面試地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場(chǎng)（貴陽市延安中路88號(hào)）

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