公司簡(jiǎn)介

北京天時(shí)佳閣房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司系從事高端房地產(chǎn)投資服務(wù)的專業(yè)性公司，注冊(cè)地：北京。目前主要從事的業(yè)務(wù)有：房地產(chǎn)投資咨詢、二級(jí)（中高端）市場(chǎng)房屋買(mǎi)賣(mài)及租賃、一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目策劃、一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目銷(xiāo)售代理、房地產(chǎn)項(xiàng)目投資服務(wù)、房地產(chǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)。

公司有著二十年的房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的專業(yè)度及執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)，擁有以誠(chéng)信為本的服務(wù)宗旨，在同行業(yè)中，特別在高端房地產(chǎn)領(lǐng)域——北京中央別墅區(qū)，具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，并已在市場(chǎng)中得到充分認(rèn)證。公司為每名員工提供了良好的工作機(jī)遇，高薪酬的工作待遇，良好的工作平臺(tái)，結(jié)交社會(huì)名流，躋身上流社會(huì)，為員工自身的發(fā)展打開(kāi)空間。

目前，公司已進(jìn)入快速發(fā)展階段，需要大量?jī)?yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)，公司將為新入職的員工提供下述：

1、高水平高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工具備較高的專業(yè)技能，增強(qiáng)員工的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、公司注重員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)及對(duì)員工的綜合培養(yǎng)，為員工免費(fèi)發(fā)放專業(yè)培訓(xùn)書(shū)籍及管理學(xué)書(shū)籍。

3、良好的晉升機(jī)會(huì)，高速發(fā)展的公司，為員工提供更多的晉升機(jī)遇及更大的發(fā)展空間。

4、良好的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越社會(huì)平均水平。

5、良好的工作氛圍，高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化的員工團(tuán)隊(duì)，天時(shí)公司永遠(yuǎn)崇尚公心、公德、公平、公正、陽(yáng)光、透明、坦誠(chéng)、合作、堅(jiān)強(qiáng)、自信的公司企業(yè)文化。

總之，我們?cè)笍堥_(kāi)我們的臂膀，熱烈歡迎閣下的到來(lái)，加入我們的團(tuán)隊(duì)，讓我們共同努力奮斗，一起共創(chuàng)美好而又輝煌的未來(lái).

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3、 陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；

4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

職位要求：

1、20-25周歲，國(guó)家公辦院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2、性格開(kāi)朗，外向樂(lè)觀，善于交際；

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，品行端正、有事業(yè)心和責(zé)任感、有正義感；

4、良好的心理承受力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力、溝通能力、應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)對(duì)話能力，能進(jìn)行日常英語(yǔ)交流。

6、熟練計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的應(yīng)用，能使用軟件系統(tǒng)辦公。

工資待遇:

底薪3100+高額提成+五險(xiǎn)一金+司齡津貼+寬廣的晉升空間

福利待遇：

公司為員工提供不低于國(guó)家中央直屬企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)福利待遇，具體如下：

1.全程培訓(xùn)：公司為員工提供了一套完整的職業(yè)培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯規(guī)劃。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)及住房公基金（五險(xiǎn)一金）

3.各類(lèi)補(bǔ)助：根據(jù)崗位不同，提供不同標(biāo)準(zhǔn)的用餐補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助等相應(yīng)補(bǔ)助。

4.防暑降溫費(fèi)：公司每年6、7、8月為員工提供夏季防暑降溫費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為300元/月。

5.過(guò)節(jié)費(fèi)：公司在國(guó)家重大節(jié)日為員工發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^(guò)節(jié)費(fèi)。

6.司齡津貼：?jiǎn)T工每工作一年，每月增加200元司齡津貼。

7.工作午餐：公司為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)工作午餐。

8.公司活動(dòng)：公司每季度一次組織全體員工外出活動(dòng)旅游。

9.員工獎(jiǎng)勵(lì)：月銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)、月首單獎(jiǎng)；季度、半年度、年度評(píng)比優(yōu)秀員工，給予通報(bào)表彰與現(xiàn)金大獎(jiǎng)。

10.員工體檢：公司免費(fèi)為員工組織每年一度的北京三級(jí)甲等醫(yī)院的體檢。

11.有薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡！

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