招聘職位：1、分公司經理（貴陽大區(qū)經理）：5名，性別不限，40歲以下，25歲以上，中專以上學歷，

職位描述：

負責區(qū)域內公司整機市場開拓、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收等系列銷售工作。

職位要求：

①責任心強，具備良好的市場判斷能力；

②有良好的溝通能力，談判能力、組織協(xié)調能力，具備帶領團隊開拓市場的能力；

③具備銷售及管理經驗三年以上，有工程機械行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

④持有駕照，駕駛經驗1年以上。

待遇：2700-3700+銷售提成+管理提成+獎金+五險一金。

2、銷售代表：15名，性別不限，20歲以上，中專以上學歷，

職位描述：

負責公司整機市場開拓、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收等系列銷售工作。

職位要求：

①能吃苦耐勞，能適應長期出差或駐點；

②為人忠實，尋求長期發(fā)展，有銷售經驗者優(yōu)先；

③有駕照，駕駛經驗1年以上者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生加入；

④目前崗位去向：六盤水、安順、凱里，以上地區(qū)本地人員可優(yōu)先錄用。

待遇：1800-2300+銷售提成+獎金+五險一金。

3、銷售內勤：5名，性別不限，30歲以下，22歲以上，中專以上學歷，

職位描述：

①負責公司銷售部門的日常行政事務工作，完成各種資料的歸檔，整理；

②負責銷售部與公司其他職能部門的銜接、溝通工作；

③負責客戶信息管理，負責成品的管理；

④負責客戶投訴信息的傳遞和跟蹤處理，做好本部門有關的統(tǒng)計與信息傳遞工作。

職位要求：

①能熟練操作電腦，熱愛工作、積極主動，具有良好的交流溝通能力；

②責任心強，有電話回訪客戶經驗者優(yōu)先；

③在貴陽總部接受培訓后，內勤人員需安排下地區(qū)網點，目前崗位去向：畢節(jié)，以上地區(qū)的本地人員應聘可優(yōu)先考慮。

待遇：1700-2000+業(yè)績提成+年終獎+五險一金。

4、售后維修人員：5名，男，35歲以下，20歲以上，

職位描述：

完成上級安排的裝載機保養(yǎng)、維修和故障處理任務。

職位要求：

①能吃苦耐勞，責任心強、具備裝載機維修工作經驗者優(yōu)先；

②為人忠實，尋求長期發(fā)展；

③有駕照，駕駛經驗1年以上者優(yōu)先。

待遇：1030-2500元/月+提成+年終獎+五險一金。

5、人事行政專員：1名，女，28歲以下，23歲以上，行政管理、漢語言文學、人力資源管理等相關專業(yè)，大專以上學歷，

職位描述：

負責本公司的人力資源及行政工作具體事務。

職位要求：

①中文寫作熟練，掌握辦公自動化軟件操作；

②工作積極、主動，具備良好的上進心及工作自主性，服從領導安排；

③有人事行政類工作經驗一年以上，熟悉辦公室事務流程者優(yōu)先；

④歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入。

待遇：1800-2200元/月+季度獎+年終獎+五險一金。

6、債權專員：1名，男，40歲以下，25歲以上，中專以上學歷，

職位描述：

協(xié)助經理管理本部門的工作，對公司的客戶信用管理進行判定。

職位要求：

①品行端正、具備良好的職業(yè)道德；

②退伍軍人或有清理債權、催收貨款經驗者優(yōu)先；

③具備較好的溝通能力和執(zhí)行力；

④持C照，能熟練駕駛車輛，1年以上駕齡。

待遇：1800-2500+季度獎+年終獎+五險一金。

上下班均有交通車，提供食宿，繳納五險一金并提供良好的福利及發(fā)展空間。

地址：金陽

面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）

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