天津中國人壽保險集團公司2013年招聘公告
來源:河北工業(yè)大學網(wǎng) 閱讀:928 次 日期:2013-07-08 17:57:27
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一、公司簡介

中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團,是國內(nèi)唯一一家資產(chǎn)過萬億的保險集團,是中國資本市場最大的機構投資者之一。

2008年,中國人壽保險(集團)公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元,境內(nèi)壽險業(yè)務約占壽險市場份額的42.7%;總資產(chǎn)達到12846.11億元,可運用資金超過11000億元。

中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業(yè),總部設在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司。

中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)9年入選《財富》全球500強企業(yè),所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。

目前,中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢明顯,主業(yè)特強、適度多元,備受社會與業(yè)界尊重的內(nèi)含價值高、核心競爭力強、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團化戰(zhàn)略,奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內(nèi)控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級金融保險集團。

二、招聘信息

招聘職位

1、理財規(guī)劃師

【職位描述】

1.對公司的VIP客戶提供專業(yè)的全方位的財富規(guī)劃方案;

2.根據(jù)公司年度階段性的客戶服務主題對客戶進行一系列的咨詢服務;

3.以壽險產(chǎn)品為基礎,幫助客戶不斷完善其家庭風險保障體系;

4.在一定數(shù)量的職團客戶群體中,積極推廣中國人壽品牌,宣傳保險理財觀念;

5.與相關媒體合作,為百姓提供必要的理財咨詢和理財服務。

【職位待遇】

1.試用期(3個月):

• 免費接受業(yè)內(nèi)領先的職業(yè)經(jīng)理人培訓和獨特的職業(yè)規(guī)劃教育;

• 培訓期間嚴格遵守公司培訓紀律者,享受培訓津貼;

• 享有各項傭金;

• 享有團體意外、醫(yī)療商業(yè)保險保障。

2. 轉(zhuǎn)正后:

• 新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 精英津貼 季度獎勵,目前人均收入5000元/月;

• 達成階段性活動方案要求,享受旅游獎勵和其他物質(zhì)獎勵;

• 根據(jù)相應職級持續(xù)享受公司免費提供的價值1萬元的職業(yè)經(jīng)理人拓展提升訓練、管理素質(zhì)培訓等專業(yè)培訓;

• 公正透明的晉升機會;

• 享受社會基本統(tǒng)籌保險保障。

【職位要求】

1. 22~35周歲,本科以上學歷,應、往屆不限,??埔荒暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗;

2. 敢于挑戰(zhàn)自我、追求廣闊的發(fā)展空間;

3. 身體健康,五官端正,具有良好的服務意識;

4. 具有良好的溝通能力和創(chuàng)造性思維能力;

5. 符合中國人壽理財規(guī)劃師“3(A Q) S(Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong)”標準。

6. 在本地有1年以上學習、生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

7. 在學校擔任過社團或?qū)W生組織骨干的優(yōu)先考慮;

2、兼職講師

【職位描述】

1. 對員工定期培訓,進行講授;

2. 協(xié)助教育培訓部進行部門員工培訓課程項目運作;

3. 根據(jù)部門工作計劃協(xié)調(diào)好員工和培訓之間的時間分配。

【職位待遇】

1.帶薪接受公司提供的技能提升培訓和晉升培訓;

2.職務津貼1500-3400元/月;

3.達成階段性活動方案要求,享受旅游獎勵和其他物質(zhì)獎勵;

4.根據(jù)工作表現(xiàn)享受各項年度獎勵;

5.享受社會基本統(tǒng)籌保險保障;

6.理財規(guī)劃師晉升機會。

【職位要求】

1.國家統(tǒng)招本科以上學歷;

2.服務意識好,有服務行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力;

4.具備較強的學習能力,團隊協(xié)作意識佳。

3、人力資源助理

【職位描述】

1.對公司人員招聘進行定期性數(shù)據(jù)性統(tǒng)計;

2.定期聯(lián)系員工,輔助員工辦理各項人事工作;

3.根據(jù)公司階段性招聘要求,及時安排招聘各項活動。

【職位待遇】

1.帶薪接受公司提供的技能提升培訓和晉升培訓;

2.職務津貼1500-2800元/月;

3.達成階段性活動方案要求,享受旅游獎勵和其他物質(zhì)獎勵;

4.根據(jù)工作表現(xiàn)享受各項年度獎勵;

5.享受社會基本統(tǒng)籌保險保障;

6.理財規(guī)劃師晉升機會。

【職位要求】

1.大學本科以上學歷;

2.服務意識好,有服務行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3.儀表端莊,真摯樸實,為人誠懇踏實;

4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。

4、主管助理

【職位描述】

1. 隨時把握市場動向和市場需求,結合所在團隊知識技能水平不斷提升的需求提出培訓建議,設計培訓方案;

2. 結合部門發(fā)展特點,隨時搜集整合有益于團隊發(fā)展的資源信息,向團隊成員進行傳授;

3. 協(xié)助培訓項目組進行培訓班事務安排,保證培訓項目順利開展;

4. 協(xié)助部門主管對公司新晉人員進行日常輔導;

5. 按照公司安排進行授課。

【職位待遇】

1.帶薪接受公司提供的技能提升培訓和晉升培訓;

2.職務津貼1500-3000元/月;

3.達成階段工作要求,享受旅游獎勵和其他物質(zhì)獎勵;

4.根據(jù)工作表現(xiàn)享受各項年度獎勵;

5.享受社會基本統(tǒng)籌保險保障。

【職位要求】

1.國家統(tǒng)招本科以上學歷;

2.觀察力敏銳,學習能力強,邏輯思維能力好;

3.儀表端莊,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗;

4.具備較強的表達和策劃能力。

公司地址:天津市和平區(qū)貴州路4號龍通大廈2樓(中國人壽大學生客戶服務中心)

聯(lián)系人:佟秀娜主管(15122789941) 王文陽主管

聯(lián)系方式:

應聘者請將簡歷發(fā)送至以下郵箱,附件簡歷上注明應聘職位

郵箱:gegetxn@126.com

招聘時間:2013年2月26日—2013年12月31日

招聘對象:應往屆畢業(yè)生

歡迎各位同學把握機會,抉擇事業(yè)

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