一、招聘崗位、計(jì)劃

計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管1名。經(jīng)試用一年后，考核稱職的作為計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理人選。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象：

1、具有嘉興市常住戶口的人員（含五縣兩區(qū)，以2013年7月10日前的戶口所在地為準(zhǔn)）。

2、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。

3、具有嘉興市縣級(jí)及以上政府所屬國資公司2年以上工作經(jīng)歷。

（二）報(bào)考條件：

1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3、年齡要求：男年齡50周歲以下（1963年7月16日以后出生），女年齡在45周歲以下（1968年7月16日以后出生）。

4、須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)公司公開招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件1），報(bào)名時(shí)須提供下列材料：

1、提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和證明工作年限的相關(guān)證明材料等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

2、本人近期1寸免冠證件照2張。

3、報(bào)名時(shí)間：2013年 7月16-18日（上午9:00—11:00，下午14:30—17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)是：嘉興市秀洲區(qū)新平路117號(hào)9樓905室。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

按總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢工作由秀宏集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢（體檢費(fèi)用自付）。

（五）考核。考核由秀宏集團(tuán)公司組織實(shí)施，并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)國資局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門參與?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)，考核不合格的不得聘用，并依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由秀宏集團(tuán)公司在浙江嘉興人才人力網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由秀宏集團(tuán)公司會(huì)同區(qū)國資局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局等部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用。確定聘用人選后，由秀宏集團(tuán)公司辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同安排至報(bào)考部門工作。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須按本公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人代報(bào)名，代報(bào)人按公告規(guī)定，提供報(bào)考人員所需提供的相關(guān)材料，同時(shí)提供代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

2、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3、本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、錄用公示等相關(guān)事宜在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（http://www.jxrc.cn）和秀宏集團(tuán)網(wǎng)（www.jxxhjt.com.cn）上公布。咨詢電話：0573- 83850873

嘉興市秀宏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

二○一三年七月十日

更多信息請(qǐng)查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)