單位名稱 黑龍江鴻基米蘭熱力有限責(zé)任公司

單位經(jīng)濟(jì)類型 有限責(zé)任公司

單位地址 尖山區(qū)八馬路

經(jīng)營范圍 熱力生產(chǎn)和供應(yīng)

公司簡介 黑龍江鴻基米蘭集團(tuán)公司始創(chuàng)于2001年，旗下分別設(shè)有為黑龍江鴻基米蘭暖通設(shè)備制造有限公司、黑龍江鴻基米蘭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和黑龍江寶通投資管理有限公司以及黑龍江鴻基米蘭熱力有限責(zé)任公司等企業(yè)。在集團(tuán)的發(fā)展建設(shè)期間，公司始終堅(jiān)持避免急功近利，避免固步自封；作品要成為城市的美景；樂于嘗試新的方案、新的技術(shù)；力求滿足客戶數(shù)十年的生活需求；從長遠(yuǎn)的角度衡量每一步工作、每一次決定；希望與客戶、合作伙伴、有識之士實(shí)現(xiàn)長久共贏。

招聘類別 人力資源類

招聘職業(yè)(崗位) 人資專員\保潔員\資料員

性別 不限

年齡 不限

文化程度 大專及以上

職稱 無

工資 面議

待遇 從優(yōu)

工作地點(diǎn) 尖山區(qū)農(nóng)行路中段

人數(shù) 30

備注 造價(jià)部部長：職位要求：1、工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉相關(guān)預(yù)算定額規(guī)范，能獨(dú)立進(jìn)行編制、審核工程預(yù)決算工作，熟悉當(dāng)?shù)夭牧鲜袌鰞r(jià)格，熟練使用預(yù)算軟件；4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力。資料員（1人）：男，崗位要求：1.懂施工建設(shè)管理流程；2.對工程資料、檔案管理、收集、整理有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)；3.年齡50周歲以下，大專以上學(xué)歷。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；2.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作；5.完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。人資專員（2人）：男女不限，年齡在35歲以下，相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立培訓(xùn)新員工，工資面議。財(cái)務(wù)主管（1人）：大專以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)核算和管理經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級以上職稱，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的管理能力，有熱力工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管道（熱網(wǎng)）工程師（2人）：年齡35~50歲，有三年以上供熱外網(wǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。暖通工程師（2人）：年齡35~50歲，有三年以上換熱站施工管理經(jīng)驗(yàn)，懂供熱外網(wǎng)管道工程。暖通技術(shù)員（4人）：有外網(wǎng)管道工程工作經(jīng)歷。電氣工程師（1人）：年齡35~50歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，高級技師或中級職稱以上，專業(yè)工作經(jīng)歷八年以上，技能要求熟練掌握高低壓設(shè)備的試驗(yàn)程序，可熟練操作現(xiàn)代繼電保護(hù)試驗(yàn)裝置，了解試驗(yàn)規(guī)程，有在電力建設(shè)調(diào)試單位和電廠試驗(yàn)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。儀表工程師（1人）：年齡35~50歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，高級技師或中級職稱以上，專業(yè)工作經(jīng)歷八年以上，技能要求能熟練進(jìn)行熱工儀表的校驗(yàn)和試驗(yàn)工作，對熱工測量的要求較為熟悉，對現(xiàn)代熱工測量儀表有一定的了解。電氣技術(shù)員（1人）：男，年齡22~28周歲，電氣自動(dòng)化專業(yè)（二表本科以上）或發(fā)電廠專業(yè)（可放寬到大專），學(xué)習(xí)或培訓(xùn)過高低壓設(shè)備的調(diào)試和試驗(yàn)，對電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)的繼電保護(hù)有一定的認(rèn)識。鍋爐技術(shù)員（1人）：性別不限，年齡22~28周歲，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，電廠專業(yè)優(yōu)先，對循環(huán)流化床鍋爐運(yùn)行設(shè)備、工藝及熱工儀表有所了解。辦公室主任（5人）：有辦公室主任工作經(jīng)歷，能處理辦公室日常事務(wù)，有責(zé)任心、能吃苦耐勞。保安（若干）：復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，能吃苦耐勞；薪資、福利待遇面議。

聯(lián)系方式：

網(wǎng)址： www.hongjimilan.net E_mail： hongjimilanreli@126.

備注 應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)送至公司郵箱：hongjimilanreli@126.com 公司電話：0469-4465857

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)