杭州余杭喬司國際商貿(mào)城建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“發(fā)展公司”）是負責杭州國際商貿(mào)城余杭區(qū)塊開發(fā)建設(shè)的國有獨資公司，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘2名工作人員，主要負責區(qū)塊內(nèi)保障房（安置房）建設(shè)的日常工作和建設(shè)過程中的各項監(jiān)督管理工作等?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，近三年無違法違紀記錄；

2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗、工作能力、學歷及身體條件，能夠勝任本職工作；

3、熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任心；

4、具有大局意識，能夠根據(jù)實際需要服從分配，執(zhí)行力強。

三、招聘原則及程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘。通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優(yōu)錄用。

1、報名時間：2013年7月24日——2013年7月25日，上午8：30至下午5:00，逾期不再受理報名。

2、報名地點：杭州市余杭區(qū)喬司國際商貿(mào)城建設(shè)指揮部208辦公室（喬司街道永喬路38號）

3、報名須知：報名時隨帶身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件，一寸近期免冠照片3張，填寫《報名登記表》。

4、資格審查：報名結(jié)束后，由報考單位對照崗位的要求和條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定資格審查意見，進入筆試。

5、筆試：符合報名條件的統(tǒng)一組織參加筆試，時間地點另行通知。

6、面試：根據(jù)筆試成績，每個崗位從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例，確定面試人員，統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知。

7、體檢、考察：按照參加面試人員的筆試成績40%和面試成績60%的比例計算總成績（小數(shù)點后兩位）。總成績相同的，面試成績高的排名在前。

考察、體檢對象按招聘崗位計劃1:1比例確定。在考察基礎(chǔ)上確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行?？疾旎蝮w檢不合格的，依次遞補。

8、公示、聘用：在余杭區(qū)門戶網(wǎng)站、發(fā)展公司公示欄對擬錄用人員進行公示，公示期3天。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。

四、用工性質(zhì)及待遇

錄用后，用工性質(zhì)為企業(yè)編制，試用期6個月，試用期滿并經(jīng)認定稱職的，正式聘用；對試用期考核不合格者，予以辭退。被錄用者工資待遇按公司薪酬福利制度執(zhí)行（含各類獎金及需單位購買的“五險一金”）。

五、其他說明

1、職位開考條件需達到1:6的人數(shù)要求。

2、發(fā)展公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報名情況和實際考核情況，確定最終具體錄用崗位。

3、發(fā)展公司將對應(yīng)聘人員所提交的個人材料予以保密，但不作退回。

4、本公告未盡事宜，由發(fā)展公司負責解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：丁先生 0571—86293986

戴女士 0571—86190271

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