一、公司簡介

光大國際建設(shè)工程總公司是國家建設(shè)部核準(zhǔn)的工業(yè)民用建筑、裝飾裝修、市政公用三項一級資質(zhì)，和具有國際承包資質(zhì)的國有大型施工企業(yè)。公司成立于1994年，注冊資金13345.8萬元，下屬8個工程公司，在全國十幾個省份擁有自己的分子公司、項目部，年開復(fù)工面積100萬平方米以上，產(chǎn)值數(shù)億元，利稅總額在北京市建筑行業(yè)排名24位。

公司資信等級AAA級，多次獲得“長城杯”、“魯班獎”等國家最高建筑獎項和“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國質(zhì)量信譽(yù)保證企業(yè)”、“守信企業(yè)”多次榮譽(yù)，是中國建筑行業(yè)協(xié)會直屬會員、中國土木工程學(xué)會會員等行業(yè)權(quán)威團(tuán)體會員單位。

經(jīng)過10多年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工5000多人，管理人員1000多人，中高級以上專業(yè)人員500多人。公司施工經(jīng)驗豐富，綜合實力雄厚，技術(shù)裝備精良，管理水平先進(jìn)，具有比較完善的施工總承包和整體施工能力，在經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、綜合實力等方面居全國建筑業(yè)前列。

公司通過健全的市場營銷體系承攬工程項目，通過領(lǐng)先的項目管理體系、過程控制體系、資源保證體系、顧客服務(wù)體系完成項目工程的建設(shè)、交付、維護(hù)和服務(wù)。以“建精品工程、創(chuàng)一流信譽(yù)、打造知名建筑品牌”為宗旨，一貫重視質(zhì)量理念的培育和管理的強(qiáng)化，完成的所有工程全部合格，合同履約率達(dá)到100%，優(yōu)良品率達(dá)到95%，回訪保修履約率達(dá)到100%，顧客滿意率達(dá)到95%。已通過IS9001系列質(zhì)量管理體系及IS14001環(huán)境管理體系和OHAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

公司先后參加了一系列國家重點(diǎn)工程和知名工程的建設(shè)，承建的各項工程以其優(yōu)良的建筑質(zhì)量和履約能力受到了建設(shè)管理部門和業(yè)內(nèi)的高度贊譽(yù)，并以其工藝新、工期短、造價低為社會和業(yè)主所贊賞。由于在施工中積極采用先進(jìn)的施工工藝技術(shù)，推廣應(yīng)用成熟的科技成果，實行科學(xué)規(guī)范的管理，以及85%以上的施工綜合機(jī)械化水平，使企業(yè)社會譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。中央電視臺、中央人民廣播電臺、新華社、人民日報、光明日報等各大新聞媒體都對公司做過宣傳報道。

作為成立在市場經(jīng)濟(jì)路線確立初期的新型國企，十幾年來伴隨著中國經(jīng)濟(jì)改革的波瀾壯闊和風(fēng)云激揚(yáng)，公司也經(jīng)歷了不斷發(fā)展，不斷調(diào)整，不斷探索和進(jìn)取的非凡歷程。公司環(huán)境寬松、機(jī)制靈活，人才薈萃，氛圍開明，和諧的發(fā)展程式將為企業(yè)創(chuàng)造無限的機(jī)遇和空間。

公司愿主動融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與市場競爭，多元回報社會，努力把光大國際建設(shè)工程總公司發(fā)展成為智力密集、技術(shù)領(lǐng)先、管理優(yōu)秀、資金雄厚的具有國際競爭力的大型建筑企業(yè)。

二、招聘需求

公司擬招聘建筑八大員（施工員、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員），工程項目管理，財務(wù)會計，人事專員：

工程土建人員

所屬部門：工程部；人數(shù)：20名

學(xué)歷要求：本科及以上；

工資待遇：底薪+獎金+五險一金約（2500-3000元）

具體要求：

1、有建筑行業(yè)的相關(guān)知識和實際施工能力，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士：

2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力，協(xié)調(diào)能力，堅持原則，依法辦事，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊合作精神；

3、有相關(guān)的建筑行業(yè)證書。

工程項目管理

所屬部門：工程部：人數(shù)：15名

學(xué)歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎金+五險一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、對專業(yè)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行控制；

2、配合審核施工方案、施工組織設(shè)計及技術(shù)交底；

3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系；

4、參與工程各階段驗收工作及竣工備案資料整理等。

財務(wù)會計

所屬部門：財務(wù)部；人數(shù)15名；

學(xué)歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎金+五險一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、負(fù)責(zé)編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。

2、按月編制會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。

4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

人事專員

所屬部門：人事部；人數(shù)15名；

學(xué)歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎金+五險一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、協(xié)同人事主管辦理員工培訓(xùn)、調(diào)動、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；

2、負(fù)責(zé)草定項目人力資源規(guī)劃，計劃編制、實施、及分析工作；

3、負(fù)責(zé)項目人事文檔的編制、分類、下發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)項目全體員工考核及每月考核統(tǒng)計、分析工作；

5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作；

6、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核。

三、聯(lián)系方式

地址：北京市安定門外大街東后巷28號

聯(lián)系人：王經(jīng)理

郵箱：guangdajianshe@sina.com

網(wǎng)址：www.eicec.net.cn

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