本公司于2008年3月27日正式掛牌成立，是貴州廣電傳媒集團(tuán)公司旗下的骨干企業(yè)，全國文化體制改革先進(jìn)企業(yè)。公司現(xiàn)下設(shè)84個(gè)分公司，其中9個(gè)市級(jí)分公司，75個(gè)縣級(jí)分公司，現(xiàn)有員工3700多人。公司資產(chǎn)總額36億元，擁有有線電視用戶330萬戶,是全國最早實(shí)現(xiàn)一省一網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)公司之一，開創(chuàng)了業(yè)界聞名的"先整合運(yùn)營，后資產(chǎn)重組"的全省網(wǎng)絡(luò)整合模式。公司成立五年多來，始終秉承“至誠至善用心服務(wù)”的理念，為推動(dòng)貴州省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)信息化建設(shè)的進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)貴州省廣播電視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

公司投入用于全省網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)換的資金近20億元，建設(shè)了覆蓋省內(nèi)所有市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的廣電光纜干線傳輸網(wǎng)；完成了全省縣及以上城市的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換，數(shù)字電視用戶已逾300萬戶；全省各級(jí)有線電視網(wǎng)絡(luò)傳輸節(jié)目總量約250套，為廣大用戶和社會(huì)各界提供數(shù)字電視基本業(yè)務(wù)、數(shù)字電視自選業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入、虛擬專網(wǎng)、城市安防等各類服務(wù)。公司在全國首創(chuàng)“新聞薈萃”播出平臺(tái)，推出了貴州數(shù)字電視地方信息平臺(tái)，創(chuàng)新了宣傳服務(wù)業(yè)態(tài)，豐富了節(jié)目內(nèi)容，為廣大用戶提供了大量的新聞、政務(wù)、文化、經(jīng)濟(jì)、生活等信息，受到各級(jí)黨委、政府、社會(huì)各界的肯定和廣大人民群眾的普遍認(rèn)可。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘（考）正式聘用人員68名。具體內(nèi)容公告如下。

一、招聘（考）原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘（考）崗位及人數(shù)

（一）省公司（共23名）

1、董秘辦（總經(jīng)辦）

證券事務(wù)助理崗（崗位代碼：A01）2人

2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部

NC系統(tǒng)關(guān)鍵用戶崗（崗位代碼：A02）1名

3、人力資源部

人力資源管理崗（崗位代碼：A03）2名

4、播控傳輸部

高清互動(dòng)系統(tǒng)管理崗（崗位代碼：A04）1名

5、節(jié)目信息部

節(jié)目集成與播出崗（崗位代碼：A05）2名

節(jié)目制作與包裝崗（崗位代碼：A06）2名

技術(shù)支持崗（崗位代碼：A07）2名

6、市場(chǎng)客服部

話務(wù)員崗（崗位代碼：A08）7名

7、行政中心

電工崗（崗位代碼：A09）1名

水工崗（崗位代碼：A10）1名

8、貴州廣播影視投資公司

財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗（崗位代碼：A11）1名

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（崗位代碼：A12）1名

（二）貴陽市分公司（共9名）

1、貴陽市分公司

技術(shù)支持崗（崗位代碼：B01）4名

營銷策劃崗（崗位代碼：B02）2名

2、修文縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）2名

3、清鎮(zhèn)市分公司

技術(shù)支持崗（崗位代碼：C03）1名

（三）遵義市分公司（共2名）

1、遵義市分公司

人力資源管理崗（崗位代碼：B03）1名

2、仁懷市分公司

技術(shù)支持崗（崗位代碼：C03）1名

（四）安順市分公司（共6名）

1、安順市分公司

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：B04）1名

技術(shù)支持崗（崗位代碼：B01）1名

2、鎮(zhèn)寧縣分公司

報(bào)賬員崗（崗位代碼：C04）1名

3、關(guān)嶺縣分公司

技術(shù)支持崗（崗位代碼：C03）1名

4、平壩縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

5、普定縣分公司

技術(shù)支持崗（崗位代碼：C03）1名

（五）銅仁市分公司（共11名）

1、銅仁市分公司

賬務(wù)稽核崗（崗位代碼：B05）1名

資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗（崗位代碼：B06）1名

2、玉屏縣分公司

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：C05）1名

3、江口縣分公司

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：C05）1名

4、思南縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：C05）1名

5、德江縣分公司

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：C05）1名

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

技術(shù)支持崗（崗位代碼：C03）1名

6、沿河縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

綜合文秘崗（崗位代碼：C01）1名

（六）畢節(jié)市分公司（共3名）

1、金沙縣分公司

技術(shù)支持崗（崗位代碼：C03）1名

2、納雍縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

3、威寧縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

（七）黔南州分公司（共6名）

1、黔南分公司

財(cái)務(wù)核算崗（崗位代碼：B07）3名

2、獨(dú)山縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

3、甕安縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）1名

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：C05）1名

（八）黔東南州分公司（共1名）

1、雷山縣分公司

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：C05）1名

（九）黔西南州分公司（共7名）

1、黔西南州分公司

技術(shù)支持崗（崗位代碼：B01）2名

2、安龍縣分公司

營銷策劃崗（崗位代碼：C02）2名

3、普安縣分公司

綜合文秘崗（崗位代碼：C01）1名

網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：C05）1名

4、望謨縣分公司

綜合文秘崗（崗位代碼：C01）1名

三、應(yīng)聘資格條件

（一）公共條件（所有考生必須具備的基本條件）

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高職業(yè)道德品質(zhì)；遵紀(jì)守法、無違法、違紀(jì)等不良記錄；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有全日制碩士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱，年齡可以放寬到40歲。

3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

（二）崗位具體資格條件

1、證券事務(wù)助理崗（崗位代碼：A01）

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、法律碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位），年齡35歲以下。

（2）有企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)、上市公司證券事務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（須具備證券從業(yè)資格）或具備律師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮錄用,學(xué)歷要求可適當(dāng)調(diào)整（不得低于大學(xué)本科）。

（3）對(duì)金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)有一定了解，熟悉公司法、證券法、上市公司運(yùn)行規(guī)則等相關(guān)法律知識(shí)。

（4）有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)敏感性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠忠誠地履行職責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密；

（5）具有較強(qiáng)的綜合分析能力、良好的溝通技巧、靈活的處事能力及較強(qiáng)的文字功力。

2、NC系統(tǒng)關(guān)鍵用戶崗（崗位代碼：A02）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。

（2）熟悉net相關(guān)開發(fā)領(lǐng)域前沿知識(shí)，了解相關(guān)的開發(fā)設(shè)計(jì)模式及企業(yè)平臺(tái)框架，熟悉java、vb、net、c#等語言開發(fā)。熟悉MSSQLServe和oracle數(shù)據(jù)庫，具備用MSSQLServer或Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技能，熟悉以上數(shù)據(jù)庫的SQL語言。

（3）有財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí)，熟練使用維護(hù)用友NC系統(tǒng)，有三年從事用友軟件實(shí)施維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（4）對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感，積極自主，適應(yīng)在較大壓力下的工作。

（5）熟悉軟件工程，具備軟件測(cè)試、過程改進(jìn)等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

3、投資公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗（崗位代碼：A11）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉國家的財(cái)稅政策及法律、法規(guī)，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；熟悉金蝶、用友主流財(cái)務(wù)軟件。

（3）中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

（4）擔(dān)任大型企業(yè)（年銷售額一億元以上）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，不超過40歲。

（5）具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)和溝通能力。

4、財(cái)務(wù)稽核、資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（崗位代碼：B05、B06、B07、A12）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉國家的財(cái)稅政策及法律、法規(guī)，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；對(duì)金蝶、用友主流財(cái)務(wù)軟件有一定了解。

（3）A12崗位要求具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，其他崗位要求具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。

5、報(bào)賬員崗（崗位代碼：C04）

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或助理會(huì)計(jì)師及以上職稱。

（3）自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)金蝶、用友主流財(cái)務(wù)軟件有一定了解。

6、人力資源管理崗（崗位代碼：A03、C03）

（1）省公司要求全日制本科及以上學(xué)歷，市公司要求全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法律、新聞采編等文科類專業(yè)。

（2）扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉人力資源管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策。

（3）原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維靈活，誠信務(wù)實(shí)，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力，熱愛人力資源工作。

特別說明：非人力資源專業(yè)人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理專業(yè)）或國家二級(jí)人力資源管理師資格，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

7、綜合文秘崗（崗位代碼：C01）

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞采編、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、法律等文科類專業(yè)。

（2）熟悉各類公文的格式及要求，具備較強(qiáng)的寫作能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

（3）熟悉辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須取得三級(jí)經(jīng)濟(jì)師（相當(dāng)于助理級(jí)）及以上資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

8、營銷策劃崗（崗位代碼：B02、C02）

（1）至少一年以上營銷策劃從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，市州分公司要求全日制本科及以上學(xué)歷，縣級(jí)分公司要求全日制大專及以上學(xué)歷。

（2）對(duì)企業(yè)在營銷各個(gè)環(huán)節(jié)的問題能做出準(zhǔn)確的判斷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力、較好的文字功底及系統(tǒng)思維能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和抗壓能力，能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。

（3）誠信正直、具有開拓創(chuàng)新精神，形象氣質(zhì)良好。

（4）具有成功的市場(chǎng)營銷策劃方案的優(yōu)先考慮。

特別說明：非市場(chǎng)營銷專業(yè)人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，市州分公司人員必須取得國家中級(jí)營銷師資格證書，縣級(jí)分公司人員必須取得國家助理級(jí)營銷師資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

9、高清互動(dòng)系統(tǒng)管理崗（崗位代碼：A04）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。

（2）熟悉IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解有線電視網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)。

（3）熟悉數(shù)字視頻技術(shù)。

（4）適應(yīng)經(jīng)常出差，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿的工作熱情。

特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須取得國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格（水平）中級(jí)工程師職稱資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

10、節(jié)目集成與播出崗（崗位代碼：A05）

（1）全日制研究生及以上學(xué)歷，新聞、傳播及相關(guān)專業(yè)，2年以上電視臺(tái)或傳媒相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）熟悉節(jié)目策劃及編排、運(yùn)營，有制片人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須取得中級(jí)編輯職稱資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

11、節(jié)目制作與包裝崗（崗位代碼：A06）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）熟悉平面設(shè)計(jì)及視頻制作軟件，能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)和視頻非編操作。

（3）有成熟作品或案例者優(yōu)先。

特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須取得中級(jí)編輯職稱資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

12、技術(shù)支持崗（崗位代碼：A07）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊等相關(guān)專業(yè)。

（2）具備網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉視音頻基本常識(shí)。

（3）一年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商或大型IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須取得國家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格（水平）中級(jí)工程師職稱資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

13、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：B04、C05）

（1）市州分公司要求全日制本科及以上學(xué)歷，縣級(jí)分公司要求全日制大專及以上學(xué)歷。

（2）廣播電視技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有中級(jí)以上工程技術(shù)職稱的優(yōu)先。

特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須至少取得助理工程師職稱資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

14、技術(shù)支持（崗位代碼：B01、C03）

（1）市州分公司要求全日制大專及以上學(xué)歷，縣級(jí)分公司要求全日制中專及以上學(xué)歷。

（2）廣播電視技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有中級(jí)以上工程技術(shù)職稱的優(yōu)先。

15、物流管理崗（崗位代碼：B07）

（1）全日制本科以上學(xué)歷。

（2）物流管理、工商管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

（3）有相關(guān)采購招標(biāo)、物流、倉儲(chǔ)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說明：錄用人員，在公司錄用后的兩年內(nèi)，必須取得國家物流管理師中級(jí)資格證書，否則公司將不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

16、話務(wù)員崗（崗位代碼：A08）

（1）全日制中?；虼髮W(xué)歷，專業(yè)不限。

（2）打字速度50字/分以上，熟悉辦公自動(dòng)化。
（3）溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良嗜好。

（4）性格溫和穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的自我情緒控制能力，服務(wù)熱情。

（5）符合公司心理測(cè)試要求，能適應(yīng)24小時(shí)輪班。

（6）熱愛話務(wù)員工作，服從公司安排，本人不得申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)。

（7）普通話二級(jí)乙等以上優(yōu)先。

17、電工崗（崗位代碼：A09）

（1）全日制中專、大專以上學(xué)歷。

（2）有電工證（高壓或低壓），兩年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）能適應(yīng)24小時(shí)輪班。

18、水工崗（崗位代碼：A10）

（1）全日制中專、大專以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)。

（2）兩年以上給排水工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）能適應(yīng)24小時(shí)輪班。

四、崗位職責(zé)

（一）證券事務(wù)助理崗（崗位代碼：A01）

1、協(xié)助董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表進(jìn)行公司上市準(zhǔn)備及上市后的相關(guān)證券事務(wù)，參與準(zhǔn)備、組織上市資料，協(xié)助上市的議程安排以及材料撰寫；開展投資者關(guān)系管理工作及相關(guān)治理結(jié)構(gòu)的建立、實(shí)施及運(yùn)作。

2、協(xié)助董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、股東以及內(nèi)部的日常溝通協(xié)調(diào)工作；配合中介機(jī)構(gòu)完成好盡職調(diào)查文件的整理、匯總和提交。

3、協(xié)助董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表進(jìn)行上市工作的資料整理、完善，起草相關(guān)報(bào)告、制度等文件。

4、協(xié)助董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表做好股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的籌備及會(huì)務(wù)工作，起草相關(guān)會(huì)議材料。

5、保管公司章程、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)議資料及籌備上市相關(guān)材料。

6、搜集、整理、分析宏觀環(huán)境及行業(yè)研究資料。

（二）NC系統(tǒng)關(guān)鍵用戶崗（崗位代碼：A02）

1、負(fù)責(zé)NC模塊的日常業(yè)務(wù)處理和指導(dǎo)。

2、理解公司經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)在NC系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)方式及流程，熟練掌握采購、工程、資金、庫存、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)在NC系統(tǒng)的操作。

3、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)在全公司推廣培訓(xùn)。

4、掌握IUFO自定報(bào)表等高級(jí)技能并能運(yùn)用該功能開發(fā)各類管理報(bào)表。提高財(cái)務(wù)人員應(yīng)用信息系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析能力。

5、負(fù)責(zé)配合督促NC系統(tǒng)提供商各新建模塊的開發(fā)及實(shí)施上線。

6、負(fù)責(zé)完成新建模塊上線后跟蹤及數(shù)據(jù)校對(duì)工作。

7、進(jìn)行功能開發(fā)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件功能改進(jìn)及新增。

（三）財(cái)務(wù)稽核崗（崗位代碼：B05）

1、按照稅務(wù)部門對(duì)發(fā)票管理的規(guī)定對(duì)公司的發(fā)票進(jìn)行印制、領(lǐng)用、繳回、保存、銷毀等的管理，督促發(fā)票使用人嚴(yán)格按照規(guī)定開據(jù)發(fā)票。

2、按照稽核流程稽核發(fā)票使用人對(duì)發(fā)票的使用以及與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)情況。

3、負(fù)責(zé)繳交各稅種稅款。

4、負(fù)責(zé)銀行代收款項(xiàng)的核對(duì)。

（四）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)核算崗（崗位代碼：A12、B07）

1、負(fù)責(zé)公司具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算。

2、核對(duì)BOSS系統(tǒng)、NC系統(tǒng)以及充值卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)，保證三系統(tǒng)數(shù)據(jù)吻合。

3、會(huì)同資產(chǎn)管理部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的保存與管理。

（五）資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗（崗位代碼：B06）

1、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和改進(jìn)措施。

2、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理。

4、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

（六）報(bào)賬員崗（崗位代碼：C04）

1、執(zhí)行省公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)控收支情況。

2、合理使用預(yù)算經(jīng)費(fèi)，做好往來資金的借貸工作。

3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，負(fù)責(zé)分公司人事、勞動(dòng)保險(xiǎn)、薪資、勞資、稅務(wù)手續(xù)的辦理。

4、根據(jù)分公司財(cái)務(wù)狀況，提供數(shù)據(jù)供公司經(jīng)理進(jìn)行工作決策。

（七）人力資源管理崗（崗位代碼：A03、B03）

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展策略，協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源工作計(jì)劃。

2、組織制定、完善各項(xiàng)人力資源管理的規(guī)章制度及工作流程，并貫徹落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)性工作。

（八）綜合文秘崗（崗位代碼：C01）

1、在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、傳送工作，及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作。

3、做好文秘檔案收集管理及保密工作。

4、做好來訪接待工作及各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作?！?/P>

（九）高清互動(dòng)系統(tǒng)管理崗（崗位代碼：A04）

1、高清互動(dòng)系統(tǒng)日常維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控。

2、高清互動(dòng)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)部署、測(cè)試、調(diào)試、優(yōu)化和故障處理。

（十）節(jié)目集成與播出崗（崗位代碼：A05）

1、負(fù)責(zé)節(jié)目集成、編排、編輯、上架。

2、負(fù)責(zé)視頻收錄、編目、制作等。

（十一）節(jié)目制作與包裝崗（崗位代碼：A06）

1、負(fù)責(zé)各類頁面、應(yīng)用的平面設(shè)計(jì)，頻道宣傳片。

2、負(fù)責(zé)公司形象片等各類音視頻制作、合成等。

（十二）技術(shù)支持崗（崗位代碼：A07）

1、負(fù)責(zé)技術(shù)與業(yè)務(wù)需求分析、項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)管理及維護(hù)。

2、與其他部門及單位的技術(shù)對(duì)接等。

（十三）技術(shù)支持崗、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)崗（崗位代碼：B01、B04、C03、C05）

1、參與分公司工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、預(yù)算、設(shè)計(jì)制圖及竣工驗(yàn)收工作。

2、負(fù)責(zé)分公司干線及機(jī)房的維護(hù)、巡查和搶修工作。

（十四）物流管理崗（崗位代碼：B08）

1、對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

2、組織制定物品開發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際開發(fā)過程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析。

3、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作。

4、協(xié)助庫管整理好庫房，清點(diǎn)貨物等。

（十五）話務(wù)員崗（崗位代碼：A08）

1、受理來電咨詢。

2、故障報(bào)修。

3、服務(wù)投訴。

4、分析客戶潛在需求，電話營銷增值業(yè)務(wù)等。

（十六）電工崗（崗位代碼：A09）

1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行電工崗位的安全操作規(guī)程，對(duì)電工崗位的安全負(fù)責(zé)。

2、做好所轄電力設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。

3、按時(shí)準(zhǔn)確地做好各種報(bào)表記錄，核算電量。

4、保管好所轄備品，工具，表計(jì)。

（十七）水工崗（崗位代碼：A10）

1、加強(qiáng)水電暖管理，保證公司上、下水管道、供暖管道暢通無阻，做到節(jié)約用水。

2、水暖維修要及時(shí)，保質(zhì)保量，不拖延。

3、做好龍頭、閥門、屋頂水箱等與之相關(guān)聯(lián)的上水管道、下水管道、管件附件，計(jì)量水表的日常維護(hù)修理。

4、做好潔具、潔具水箱、水槽、落水等各類衛(wèi)生潔具相配套的管道、配件的修理和疏通。

（十八）營銷策劃崗（崗位代碼：B02、C02）

1、負(fù)責(zé)公司客戶的市場(chǎng)調(diào)研、營銷策劃及市場(chǎng)開發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)公司客戶信息數(shù)據(jù)的整理歸檔、分類管理工作，通過客戶的基本信息和付費(fèi)節(jié)目的消費(fèi)數(shù)據(jù)，分析客戶的消費(fèi)偏好和消費(fèi)潛力，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，提出有針對(duì)性的營銷策劃方案。

3、負(fù)責(zé),開展各類增,值業(yè)務(wù)的宣傳工作。

（十九）投資公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗（崗位代碼：A11）

全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部相關(guān)工作。

五、招聘（考）程序及規(guī)則

發(fā)布招聘（考）公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢與政審→心理測(cè)評(píng)（部分崗位）→公示→試用→錄用。

（一）應(yīng)聘報(bào)名

采取以“網(wǎng)報(bào)為主，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為輔”的方式組織實(shí)施報(bào)名工作。

考生登錄公司網(wǎng)站：http://www.gzcbn.com，按照提示和要求，即可完成報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日至8月5日。

筆試時(shí)間：2013年8月17日（周六）。

面試時(shí)間：2013年8月18日（周日）。

心理測(cè)評(píng)（部分崗位）：2013年8月18日（周日）。

（三）資格初審

資格審查時(shí)間暫定為2013年8月6日至10日，資格審查結(jié)束后，考生可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。

對(duì)資格審查后報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將取消或減少該崗位招考人數(shù)。

（四）筆試

筆試采用100分制，集中考試，考場(chǎng)設(shè)在貴陽市觀山湖區(qū)，初步定在貴陽市第三中學(xué)。按筆試成績從高到低以3：1（報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)）比例確定面試人員。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在面試之前進(jìn)行，只對(duì)擬進(jìn)入面試的人員復(fù)審。

對(duì)復(fù)審不合格的，取消面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）面試及綜合成績

面試采用100分制，采取半結(jié)構(gòu)化面試。

考生綜合績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）心理測(cè)評(píng)

公司將對(duì)進(jìn)入面試的話務(wù)員崗、營銷策劃崗人員進(jìn)行心理特質(zhì)測(cè)評(píng)，對(duì)于測(cè)評(píng)成績低于75分的，公司將不予試用。

（八）體檢與政審

指定到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。以考生綜合成績?yōu)闇?zhǔn)，由高到低等額確定體檢與政審對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌顚憽豆救肼毴藛T政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn)。

（九）公示和試用

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的考生，確定為試用人員，并且在用人單位的分公司進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、對(duì)公示期內(nèi)無異議的人員，由省公司統(tǒng)一行文安排試用，試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，正式聘用；不合格的，不予聘用。

相關(guān)單位聯(lián)系人及電話：

1.省公司 羅先生 楊女士 0851-4115574

2.貴陽市分公司 黃女士 0851-4115523

3.遵義市分公司 李女士 0852-8873000

4.安順市分公司 陳女士 0853-8100176

5.畢節(jié)市分公司 朱先生 0857-8229100

6.銅仁市分公司 於女士 0856-5211358

7.黔南州分公司 楊女士 0854—8250123

8.黔東南州分公司 楊先生 0855-8223599

9.黔西南州分公司 姜先生 0859-8701828

特此公告

貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

二〇一三年七月十九日

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