2013年洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司招聘方案
來源:洛陽(yáng)人事人才網(wǎng) 閱讀:1089 次 日期:2013-07-23 14:25:56
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根據(jù)洛陽(yáng)市礦業(yè)發(fā)展中心工作需要,洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司通過人才派遣的方式面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)崗位人員。制定招聘方案如下:

一、招聘方式

市礦業(yè)發(fā)展中心委托洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘,以人才派遣方式進(jìn)行聘用。

二、聘用崗位及人數(shù)

本次招聘地質(zhì)、采礦及相關(guān)專業(yè)工作崗位,總?cè)藬?shù)5人。

三、應(yīng)聘條件

1. 45歲以下,具有中國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2. 全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,地質(zhì)、采礦及相關(guān)專業(yè),能夠勝任相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

3. 工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 具有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力,能操作計(jì)算機(jī);

5. 身體健康,吃苦耐勞,能夠從事礦山、野外條件下的工作。

6. 有中級(jí)以上職稱和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可適當(dāng)放寬。

四、用工方式及待遇

擬聘人員采用人才派遣的方式用工,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式辦理人才派遣手續(xù)。聘用人員實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度,并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。獎(jiǎng)金視完成中心交辦工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定。

五、招聘流程

1.報(bào)名

應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件及二寸照片一張,于8月6日前送(寄)至洛陽(yáng)市凱旋東路26號(hào)市洛陽(yáng)市國(guó)土資源局一樓東(礦業(yè)發(fā)展中心)。

2.面試

通過報(bào)名資格初審的人員參加面試,面試時(shí)間另行通知。

3.體檢

通過面試人員到中心指定的體檢部門參加體檢,體檢費(fèi)用自理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0379-63300017 63363007

聯(lián)系人:黨新朋 朱容

洛陽(yáng)市人事人才開發(fā)有限公司

2013年7月22日

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