南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)公開(kāi)招聘大眾證券報(bào)總編輯兼南京《大眾證券報(bào)》傳媒有限公司總經(jīng)理簡(jiǎn)章

《大眾證券報(bào)》是南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)旗下一張財(cái)經(jīng)理財(cái)類報(bào)紙，擁有百余萬(wàn)讀者，以56.7%的市場(chǎng)占有率，成為為中小投資者及上市公司服務(wù)的財(cái)經(jīng)證券類第一大報(bào)，多次被評(píng)為“中國(guó)最具品牌價(jià)值財(cái)經(jīng)類報(bào)紙”。

為進(jìn)一步拓寬選才渠道，吸引優(yōu)秀領(lǐng)軍人才加盟集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘大眾證券報(bào)總編輯兼南京《大眾證券報(bào)》傳媒有限公司總經(jīng)理，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

大眾證券報(bào)總編輯兼南京《大眾證券報(bào)》傳媒有限公司總經(jīng)理1名。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大眾證券報(bào)新聞宣傳、出版管理工作，負(fù)責(zé)南京《大眾證券報(bào)》傳媒有限公司的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、品牌形象等工作，完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。

二、應(yīng)聘條件

對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)具備較強(qiáng)的把握能力，熟悉證券、基金、保險(xiǎn)、銀行和上市公司；具備優(yōu)秀的組織策劃和管理協(xié)調(diào)能力；具有三年以上知名財(cái)經(jīng)企業(yè)，或主流媒體財(cái)經(jīng)類板塊中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷。具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，中共黨員，年齡男性50周歲以下，女性45周歲以下，身體健康。

三、薪酬待遇

實(shí)行年薪制。年度薪酬由基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬組成，具體面談。

四、招聘程序

招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面談及駐點(diǎn)調(diào)研、演講答辯、組織考察、黨委研究、公示聘任等程序。

五、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.時(shí)間：2013年8月10日—16日

2.郵箱：njbyzp2301@163.com

3.需提交材料：

（1）《應(yīng)聘人員登記表》1份，請(qǐng)到南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)龍虎網(wǎng)（www.longhoo.net）下載；

（2）應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

（3）可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料掃描件，如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獎(jiǎng)狀、從事本專業(yè)工作業(yè)績(jī)證明材料等；

（4）可證明應(yīng)聘人員任職經(jīng)歷的相關(guān)材料掃描件；

（5）近期一寸免冠照片掃描件。

以上材料原件待通過(guò)資格審查參加面談時(shí)進(jìn)行核查。

4.通過(guò)資格審查者，電話通知于8月17日參加面談及駐點(diǎn)調(diào)研。

南京報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)

2013年8月10日

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