根據(jù)《普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（普人發(fā)〔2008〕30號）文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，并報普洱市人事局批準，墨江縣建設(shè)局建筑規(guī)劃設(shè)計室公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

國家承認的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）報名條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛建設(shè)事業(yè)，具有奉獻精神。

2、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年9月至1979年9月期間出生）。

3、具有墨江縣戶籍，外地遷入戶口必須滿2年（2007年9月30日以前遷入）。

4、城市規(guī)劃、土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑設(shè)計、房屋建筑工程、工程造價、建筑工程專業(yè)。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、報名辦法

（一）報名時間：2009年9月21日至22日。

（二）報名地點：墨江縣人事和勞動社會保障局人才勞動力市場服務(wù)中心（人事局二樓）。

（三）報名時需提供的材料：《畢業(yè)證》、《戶口簿》、《身份證》（原件及復(fù)印件各一份）、本人近期正面免冠照片3張（小一寸）。

（四）已簽訂勞動合同的人員需持所在單位出具的同意報考證明。

（五）報考人員的資格審查由縣建設(shè)局負責(zé)初審，縣人事和勞動社會保障局負責(zé)復(fù)審；報考資格審查合格者，填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》，并繳納報名費。

（六）報名咨詢電話： 4239268   4232661。

四、考試有關(guān)事項

考試分筆試和面試，采取先考筆試后面試的辦法，考試總成績按100分制計算：筆試占總成績60%；面試占總成績40%。筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績確定最低分數(shù)線，進入最低分數(shù)線以上的人員從高分到低分按1：2的比例參加面試。

（一）筆試：滿分100分，占總成績的60%。

1、筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容：建筑規(guī)劃設(shè)計、施工及預(yù)算專業(yè)知識、建設(shè)部門法律法規(guī)等專業(yè)知識。參考教材為中國建筑業(yè)出版的《二級建造師—建設(shè)工程施工管理復(fù)習(xí)題集》、《全國二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試用書（第二期）》及輔導(dǎo)（2009年版）、《建設(shè)工程施工管理》、《建設(shè)工程施工管理復(fù)習(xí)題集》。

2、考試時間：2009年10月31日上午9：00—11：30。

3、考試地點：詳見準考證。

（二）面試：滿分100分，占總成績的40%。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察招考崗位所需具備的綜合素質(zhì)能力。

（三）崗位的招聘人數(shù)與報考本崗位人數(shù)不能低于1：3的比例。如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例低于1：3的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)，由用人單位主管部門提出意見，經(jīng)縣人事部門批準后可適當放寬開考比例。對報考人數(shù)達不到崗位比例要求的，經(jīng)批準同意開考的崗位，其應(yīng)試者面試成績須達到及格（60分）以上方可作為考核對象。

五、體檢、考核、聘用

根據(jù)招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入體檢和考核的人員。

（一）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢指定醫(yī)院為縣人民醫(yī)院，體檢費用由個人支付。

（二）通過考試、體檢的應(yīng)聘人員，由縣人事和勞動社會保障局、縣建設(shè)局對其資格條件進行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行政審。

（三）縣人事和勞動社會保障局根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。在公示期7日內(nèi)無影響聘用問題反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、招考工作紀律

（一）招考工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由縣紀檢監(jiān)察等部門進行全過程監(jiān)督。

（二）發(fā)布筆試、面試、體檢及相關(guān)信息后，在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生，視為自動放棄資格。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的、提供虛假信息和考試作弊的人員，縣人事和勞動社會保障局可終止或取消其參考資格和聘用資格，兩年內(nèi)禁止參加人事部門組織的考試。

（四）招聘工作人員泄露考試題目，指使縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的，五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘工作，并視情節(jié)輕重給予行政處分。

二○○九年八月二十五日