單位簡介：2013年貴州省青年創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)競賽，為積極鼓勵、引導(dǎo)、支持青年自主創(chuàng)業(yè)，著力提升創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，營造良好的創(chuàng)業(yè)社會氛圍，為青年創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，對青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目加強與地方政府的聯(lián)系，爭取政府給予政策扶持；積極引薦投資，支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)；切實做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各種服務(wù)，提高青年創(chuàng)業(yè)成功率，從而推動青年創(chuàng)業(yè)工作常態(tài)化。為此，貴州省“青創(chuàng)賽”特聘各界精英，要求如下：

截止日期：2013年8月31日

招聘職位：1、主任助理：1名，女，35歲以下，20歲以上，文秘專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①掌握主任的日程安排，做好各種預(yù)約工作；

②負(fù)責(zé)安排主任日程、差旅和相關(guān)會務(wù)工作日程，隨行記錄；

③熟練整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要撰寫公文、報告等各種文件；

④跟進(jìn)主任交給的任務(wù)或項目，保證及時溝通落實，處理對部門工作的上傳下達(dá)工作；

⑤負(fù)責(zé)處理各種接待、其他行政事務(wù)性工作；

⑥主任臨時交辦的工作；

⑦一年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）；

⑧身高163CM以上、五官端正；

⑨做事細(xì)心，耐心，有決心，有悟性.。

待遇：3500—4500元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

2、行政助理：2名，女，35歲以下，25歲以上，文秘專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①身高163CM以上、五官端正、做事細(xì)心，耐心熟練使用office等辦公軟件，會書寫起草公文，懂得公關(guān)行政禮儀；

②掌握行政總監(jiān)的日程安排，做好各種預(yù)約工作，相關(guān)會務(wù)工作日程，隨行記錄，熟練整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要撰寫公文，報告等各種文件；

③跟進(jìn)行政總監(jiān)交給的任務(wù)或項目，保證及時溝通落實，處理對部門工作的上傳下達(dá)工作；

④負(fù)責(zé)處理各種接待，其他行政事務(wù)性工作，日常辦公用品采購，發(fā)放，登記管理，辦公室設(shè)備管理；

⑤訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；

⑥及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄，員工考勤系統(tǒng)維護(hù)，考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

⑦上級臨時交辦的工作；

⑧一年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）.。

待遇：2000—2500元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

3、人事專員、助理：2名，女，35歲以下，25歲以上，人力資源相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①身高160CM以上、五官端正，做事細(xì)心，耐心；

②熟練使用office等辦公軟件，懂得公關(guān)行政禮儀；

③協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)，建立、維護(hù)人事檔案；

④執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施；

⑤收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

⑥一年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）；

⑦執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

⑧幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；

⑨一年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）.。

待遇：2000—2500元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

4、前臺接待：1名，女，30歲以下，20歲以上，文秘、公關(guān)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①身高165CM以上、形象氣質(zhì)佳，做事細(xì)心，耐心熟練使用office等辦公軟件，懂得公關(guān)行政禮儀；

②處理各種負(fù)責(zé)客戶接待、登記、其他行政事務(wù)性工作；

③前臺物資的管理（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）；

④上級臨時交辦的工作；

⑤一年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）.。

待遇：2000—2500元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

5、財務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，45歲以下，35歲以上，金融相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①男身高170CM以上、女身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳；

②資產(chǎn)運算與投資運算能力資金使用風(fēng)險評估能力；

③組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；

④負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施，掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況；

⑤主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況，組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；

⑥負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議；

⑦參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

⑧做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神；

⑨組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工五年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）.。

待遇：3500—4500元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

6、會計：1名，女，35歲以下，25歲以上，會計專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①身高160CM以上，五官端正，做事責(zé)任心；

②有會計資格證，熟悉國家相關(guān)的會計法律、法規(guī)；

③具備一定的財務(wù)管理知識、稅務(wù)管理知識、法律知識；

④熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、出口退稅申報系統(tǒng)及其他網(wǎng)上申報系統(tǒng)；

⑤辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項，辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項，辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項；

⑥編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告，辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項；

⑦二年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）；

⑧可提供貴陽本市正規(guī)單位人員擔(dān)保.。

待遇：3000—3500元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

7、出納：1名，女，35歲以下，25歲以上，金融相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①身高160CM以上，五官端正，誠實、敬業(yè)、具有團(tuán)隊合作能力，掌握良好的溝通能力、分析判斷能力及協(xié)調(diào)能力，熟悉國家相關(guān)的會計法律、法規(guī)；

②具備一定的財務(wù)管理知識、稅務(wù)管理知識、法律知識；

③熟練使用防偽稅控系統(tǒng)、出口退稅申報系統(tǒng)及其他網(wǎng)上申報系統(tǒng)；

④具備一定的貨幣鑒別能力；

⑤現(xiàn)金收支管理、銀行收支管理、票據(jù)及印章管理、憑證的整理、發(fā)票的領(lǐng)購、開具、繳銷、保管；

⑥辦理出口退稅、及時申報各項稅收報表、登記稅收臺帳；

⑦三年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）；

⑧可提供貴陽本市正規(guī)單位人員擔(dān)保.。

待遇：2500—3000元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

8、業(yè)務(wù)助理：2名，女，30歲以下，20歲以上，文秘專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①身高160CM以上、五官端正、做有責(zé)任心，熟練使用office等辦公軟件，懂得公關(guān)行政禮儀；

②負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

③負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

④負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

⑤協(xié)助銷售總監(jiān)做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理，協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作；

⑥一年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）.。

待遇：2000—2500元交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

9、創(chuàng)業(yè)人員：10名，性別不限，35歲以下，25歲以上，市場營銷專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①五官端正、做事責(zé)任心；

②愿意挑戰(zhàn)高薪，有事業(yè)心、不甘于平庸，愿意改變自己、能吃苦，適應(yīng)能力強、熟悉貴陽城市環(huán)境；

③負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

④確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

⑤負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

⑥一年以上工作經(jīng)驗（條件優(yōu)越者可適度放寬）.。

待遇：2800加績效交納社保與享受相關(guān)國家法定假日。

聯(lián)系人：何小姐

聯(lián)系電話：0851-5552378

地址：貴陽市南明區(qū)新華路58號君悅?cè)A庭C棟3205、1602（紀(jì)念塔）

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