招聘職位： 投資銀行新三板法律調(diào)查崗

【工作職責(zé)】：

參與國信證券在江西省內(nèi)開展的新三板業(yè)務(wù)的承攬承做，包括企業(yè)改制、推薦掛牌、定向增發(fā)、信息披露監(jiān)管等具體業(yè)務(wù)的實(shí)施，其主要崗位職責(zé)為：

1.協(xié)助項目開發(fā)、信息收集及分析；

2.協(xié)助項目立項、質(zhì)量控制、項目內(nèi)核等工作；

3.負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查工作；

4.負(fù)責(zé)項目申請材料制作、上報及反饋意見的答復(fù)；

5.負(fù)責(zé)項目持續(xù)服務(wù)與督導(dǎo)工作；

【任職要求】：

1.法律等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，身體健康，年齡 30 歲以下；

2.擁有律師資格（法律調(diào)查人員）的專業(yè)型人才；

3.兩年以上律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，具備證券從業(yè)資格；

4.具有并購重組、上市等實(shí)務(wù)經(jīng)驗及律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

5.具備創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞；

6.熟悉《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，能夠嚴(yán)守公司商業(yè)秘密、嚴(yán)守公司各項規(guī)章制度；

【其他說明】：

1.優(yōu)先考慮有相關(guān)社會資源和社會關(guān)系、能在項目承攬方面做出積極貢獻(xiàn)的資源型人才；

2.特殊人才年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件限制。

期貨IB市場拓展人員 2名

【崗位職責(zé)】：

1、營業(yè)部所屬客戶的IB業(yè)務(wù)營銷，特別是協(xié)助機(jī)構(gòu)客戶和行業(yè)客戶的開發(fā)服務(wù)；

2、完成IB業(yè)務(wù)開戶等日常管理工作，協(xié)助妥善處理客戶投訴；

【崗位要求】：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，工作責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；

2、本科或以上學(xué)歷，具有期貨從業(yè)資格；

3、具有兩年以上證券或期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理 20名

【工作職責(zé)】：

1.通過公司提供渠道在各銀行網(wǎng)點(diǎn)駐點(diǎn)，通過社區(qū)、戶外營銷等自行營銷方式開發(fā)潛在客戶；

2.與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需求及狀態(tài)，為客戶提供服務(wù)，銷售公司各類證券金融產(chǎn)品；

3.開發(fā)、維護(hù)銀行等渠道關(guān)系，推進(jìn)銀證合作業(yè)務(wù)；

【任職要求】：

1.性別不限，45歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格（必須通過基金）；

2.有客戶資源者優(yōu)先、有金融證券業(yè)客戶開拓及客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和一定的社會資源，具有一定的證券專業(yè)知識；

4.具有較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊精神，反應(yīng)靈敏，思路清晰，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和個人信；有強(qiáng)烈的成功愿望，立志投身金融證券行業(yè)；

【其他待遇】：:

1、簽訂勞動合同，辦理五險一金；

2、享受節(jié)日福利及公司的各種補(bǔ)充福利；

3、提供合理的職位晉升通道；

4、提供具有市場競爭力的薪酬水平。

投資銀行新三板業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 2名

【工作職責(zé)】：

參與新三板、企業(yè)IPO、上市公司股份托管等業(yè)務(wù)的項目拓展、項目承攬工作；與政府相關(guān)部門、目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行有效的溝通；實(shí)施已立項的代辦股份轉(zhuǎn)讓項目，包括但不限于方案設(shè)計、公司改制、輔導(dǎo)、工作底稿建立、申報材料制作、內(nèi)核、報備等項目工作；建立項目工作檔案，保留各類工作記錄并存檔，并做好持續(xù)督導(dǎo)的配合工作；建立和維護(hù)與客戶之間的日常溝通和分類管理等工作。

【任職要求】：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

2.具備豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗，要求2年以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.具有證券從業(yè)資格優(yōu)先；

【其他待遇】：

1、簽訂勞動合同，辦理五險一金；

2、享受節(jié)日福利及公司的各種補(bǔ)充福利；

3、提供合理的職位晉升通道；

4、提供具有市場競爭力的薪酬水平。

駕駛員/司機(jī)

【崗位職責(zé)】：

1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕事故發(fā)生；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常行政用車；

3、做好公司車輛維護(hù)保養(yǎng)，保持車況良好，確保行車安全；

4、嚴(yán)格按派車單出車，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的出車任務(wù)，不私自改變出車路線；

5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

【任職條件】：

1、具有大專以上學(xué)歷，持C1駕駛本(退伍軍人優(yōu)先考慮)；

2、具有3年以上駕駛經(jīng)驗和一定的汽車修理技能，熟悉南昌交通線路；

3、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊協(xié)作、獨(dú)立工作能力

4、能吃苦耐勞 ，誠實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、無不良嗜好；

5、身體健康，五官端正，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

6、無重大責(zé)任事故。

贛州區(qū)域總監(jiān)：2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的組建；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域銀行渠道及其他市場渠道的開拓；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理及人員的后續(xù)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷活動策劃及組織實(shí)施，保證營銷效果；

5、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的業(yè)績督進(jìn)，保證完成營業(yè)部下達(dá)的各項考核指標(biāo)； 任職資格要求：

1、具有證券從業(yè)資格；

2、大專及以上學(xué)歷，營銷或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有較好的語言文字和口頭表達(dá)能力，善于與人溝通與交流；

4、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識、營銷意識和敬業(yè)精神，為人正派，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)；

5、有兩年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有保險營銷經(jīng)驗或培訓(xùn)師資格者優(yōu)先錄用；

6、認(rèn)同國信的企業(yè)精神、核心理念和發(fā)展目標(biāo)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，具有超越同業(yè)、競爭勝出、追求卓越的信念和實(shí)力。

系統(tǒng)維護(hù)員：2名

工作職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)運(yùn)營及維護(hù)，協(xié)助程序開發(fā)等。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、計算機(jī)應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉C#開發(fā)優(yōu)先；

4、有證券從業(yè)資格及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

人力資源專員（急聘）：2名

1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

5、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。

6、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

7、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。

8、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

9、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

10、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

11、協(xié)助公司組織員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

12、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

會計 ：1名

學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、會計、財務(wù)管理或其他經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)；

3、具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，或具有同行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)歷；

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷者可放寬工作經(jīng)驗要求；

5、年齡及性別不限。

業(yè)務(wù)技能：

1、熟悉財務(wù)政策、稅務(wù)政策等；

2、具備相應(yīng)的賬務(wù)處理業(yè)務(wù)知識和技能；

3、具有較好的數(shù)據(jù)整理及分析能力；

4、具備較強(qiáng)的EXCLE、word等辦公軟件的使用技能

崗位職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)營業(yè)部日常財務(wù)核算、往來賬項的核對、財務(wù)憑證整理及裝訂；

2、日常監(jiān)管報表及內(nèi)部管理報表的編制及相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)對報銷憑證的初步審核和日常報銷業(yè)務(wù)的處理與監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)營業(yè)部工資薪酬的計算與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

5、參與財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算及財務(wù)分析報告編制；

投資銀行新三板會計師崗 ：2名

【工作職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)提供國信證券在江西省內(nèi)投資銀行、新三板等資本中介業(yè)務(wù)的市場開拓和項目承攬承做的相關(guān)財務(wù)支持；

2、對意向企業(yè)進(jìn)行溝通、篩選和前期財務(wù)盡職調(diào)查；

3、參與項目的盡職調(diào)查、改制、掛牌、再融資、財務(wù)顧問等實(shí)施；

4、參與項目相關(guān)政府部門、中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通；

【任職要求】：

1、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、已取得CPA證書或者在具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計資格的會計師事務(wù)所有2年以上工作經(jīng)驗，在項目實(shí)施中能夠在財務(wù)方面獨(dú)當(dāng)一面；

3、具有企業(yè)改制、并購重組、上市等實(shí)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備良好的邏輯思維、溝通、協(xié)調(diào)組織和團(tuán)隊協(xié)作能力。

5、具有證券從業(yè)資格或者一年內(nèi)通過；

6、特殊人才條件可適當(dāng)放寬。

投資顧問助理 ：2名

招聘要求：

1、男女不限，具備證券從業(yè)資格且通過證券投資基金及證券投資分析科目；

2、全日制本科以上學(xué)歷，金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言溝通能力；

4、有證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、投資指導(dǎo)、理財產(chǎn)品銷售等。

2、負(fù)責(zé)客戶的日常管理，并與其建立良好的合作關(guān)系；

3、及時了解金融市場的信息，并為客戶提供投資建議；

4、有事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)同能力，能承受較大壓力。

電話0791-86266308

聯(lián)系人 洪小姐

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