| 序號(hào) | 招聘單位 | 部門(mén)名稱 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗 位 描 述 | 具 體 要 求 | 工資待遇（含五險(xiǎn)一金） | 備 注 |
| 1 | 集團(tuán)本部 | 行政事業(yè)部 | 副部長(zhǎng) | 1 | 協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)、企劃公關(guān)、公文起草、文秘管理、會(huì)議籌備、信息化等工作。 | 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上辦公室文秘工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力。 | 4000-6000（元） | |
| 2 | 人力資源部 | 部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理與規(guī)劃、黨務(wù)、工青婦、薪酬管理、績(jī)效考核等工作。 | 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 | 5000-7000（元） | ||
| 3 | 副部長(zhǎng) | 1 | 協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)黨務(wù)、工青婦、企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。 | 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理相關(guān)專業(yè)，三年相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力。 | 4000-6000（元） | |||
| 4 | 財(cái)務(wù)部 | 部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)與股權(quán)管理、預(yù)算管理、投融資及與財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同管理等工作。 | 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有三年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)歷。 | 面議 | 免筆試 | |
| 5 | 副部長(zhǎng) | 1 | 協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、資產(chǎn)管理、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)檔案管理等工作，負(fù)責(zé)對(duì)外提供公司信息、銀行對(duì)賬、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的審核。 | 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，中級(jí)以上職稱，三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷，熟悉稅法及稅務(wù)申報(bào)流程（注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮）。 | 4000-6000（元） | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師免筆試 | ||
| 6 | 審計(jì)監(jiān)察部 | 部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察、群眾來(lái)訪、內(nèi)部審計(jì)、下屬子公司審計(jì)監(jiān)察等工作。 | 45周歲以下，中共黨員，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，三年以上財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷。（注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師優(yōu)先考慮） | 5000-7000（元） | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師免筆試 | |
| 7 | 副部長(zhǎng) | 1 | 協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察、法務(wù)管理、法律事務(wù)咨詢、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾來(lái)訪等工作。 | 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)能力，有律師從業(yè)資格者優(yōu)先。 | 4000-6000（元） | |||
| 8 | 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)集團(tuán)涉及業(yè)務(wù)進(jìn)行行業(yè)研究、環(huán)境分析，新業(yè)務(wù)的研究及戰(zhàn)略性、實(shí)用性分析，公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略與重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃與制定，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、子公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等工作。 | 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，對(duì)能源產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)有一定了解，三年以上能源企業(yè)工作經(jīng)歷。 | 5000-7000（元） | ||
| 9 | 副部長(zhǎng) | 1 | 協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略管理與規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、子公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等工作。 | 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力。 | 4000-6000（元） | |||
| 10 | 集團(tuán)本部 | 投資運(yùn)營(yíng)部 | 部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項(xiàng)目的調(diào)研、論證、評(píng)估、概算審查、立項(xiàng)、報(bào)批等工作，投資管理、項(xiàng)目決算工作，資本運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、運(yùn)作過(guò)程控制等工作，對(duì)外投資項(xiàng)目與合作工作。 | 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目工作流程，有項(xiàng)目報(bào)批工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷。 | 5000-7000（元） | |
| 11 | 副部長(zhǎng) | 1 | 協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司管理、重大項(xiàng)目管理、對(duì)外合作、統(tǒng)計(jì)、安全管理等工作。 | 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目工作流程及招投標(biāo)工作，三年以上工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力。 | 4000-6000（元） | |||
| 12 | 工程師 | 擬任子公司副總經(jīng)理 | 1 | 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和落實(shí)地質(zhì)勘查及礦業(yè)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)組織編制礦業(yè)勘探項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的安全應(yīng)急預(yù)案、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編制報(bào)告；負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的組織、協(xié)調(diào)及評(píng)審工作。 | 55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，石油、天然氣、煤炭地質(zhì)勘探、開(kāi)采或化工類相關(guān)專業(yè)，五年以上大中型石油、煤炭地質(zhì)、開(kāi)采、化工類企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，有能源勘探行業(yè)中級(jí)以上職稱。 | 面議 | 免筆試 | |
| 13 | 擬任子公司副總經(jīng)理 | 1 | 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，根據(jù)公司規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定技術(shù)工作計(jì)劃；組建并完善公司技術(shù)管理體系；編制技術(shù)工作實(shí)施方案；解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程遇到的技術(shù)問(wèn)題；員工技術(shù)的考核、培訓(xùn)與管理工作。 | 55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、天然氣、煤炭深加工與利用、煤化工及相關(guān)專業(yè)，五年以上石油、煤炭、化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱。 | 面議 | 免筆試 | ||
| 14 | 子公司項(xiàng)目管理部副部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)石油、天然氣、煤化工技術(shù)管理、咨詢、項(xiàng)目報(bào)批等工作。 | 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，油氣化工類專業(yè)，三年以上能源化工企業(yè)工作經(jīng)歷。 | 4000-6000（元） | 免筆試 | ||
| 15 | 子公司項(xiàng)目管理部副部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)煤炭、石油區(qū)塊勘探開(kāi)發(fā)項(xiàng)目報(bào)批工作以及技術(shù)指導(dǎo)。 | 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，油煤氣等能源行業(yè)地質(zhì)、勘探等專業(yè)，三年以上能源勘探企業(yè)工作經(jīng)歷。 | 4000-6000（元） | 免筆試 | ||
| 16 | 鉆采工程服務(wù)有限公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，根據(jù)公司規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定技術(shù)工作計(jì)劃，組建并完善公司技術(shù)管理體系；編制技術(shù)工作實(shí)施方案，解決施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題，員工技術(shù)的考核、培訓(xùn)與管理工作。 | 55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，石油工程、石油鉆井、石油天然氣開(kāi)采等專業(yè)，在基層鉆采工程崗位工作十年以上，具有中級(jí)以上鉆采工程技術(shù)職稱。 | 面議 | 免筆試 | |
| 17 | 綜合辦公室 | 主任 | 1 | 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，日常文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等擬定工作，負(fù)責(zé)外來(lái)賓客的接待工作。 | 45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，三年以上辦公室文秘工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力。 | 4000-6000（元） | ||
| 18 | 鉆采工程服務(wù)有限公司 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)與股權(quán)管理、預(yù)算管理、投資融資等工作。 | 40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，中級(jí)以上職稱，三年以上企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。 | 4000-6000（元） | 注冊(cè)會(huì)計(jì)師免筆試 |
| 19 | 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部 | 調(diào)度長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)油田業(yè)務(wù)中的鉆井、固井、壓裂、試油車輛的調(diào)度工作。 | 55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，石油工程類專業(yè)，熟悉油田工作程序，有五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。 | 4000-6000（元） | 免筆試 | |
| 20 | 安全技術(shù)部 | 工程師 | 1 | 負(fù)責(zé)鉆采工程技術(shù)管理、咨詢、安全監(jiān)理工作。 | 55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟悉油田鉆采工程中地質(zhì)、鉆井、井下作業(yè)等業(yè)務(wù)，有安全監(jiān)理資格證書(shū)。 | 面議 | 免筆試 | |
| 21 | 機(jī)械制造維修有限公司 | 總工程師 | 1 | 負(fù)責(zé)公司機(jī)械制造、維修等技術(shù)工作。 | 55周歲以下，大專及以上學(xué)歷，五年以上機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷，高級(jí)工程師優(yōu)先。 | 面議 | 免筆試 | |
| 22 | 綜合管理部 | 部長(zhǎng) | 1 | 負(fù)責(zé)公司綜合管理部工作，日常文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作，負(fù)責(zé)外來(lái)賓客的接待工作。 | 45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，三年以上辦公室文秘工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力。 | 4000-6000（元） | ||
| 23 | 生產(chǎn)運(yùn)行部 | 土建專業(yè)工程師 | 2 | 負(fù)責(zé)公司的土建工程技術(shù)咨詢、監(jiān)理、管理等工作。 | 45周歲以下，大專以上學(xué)歷，建筑類專業(yè)，中級(jí)以上職稱，三年以上建筑類從業(yè)經(jīng)歷，有建筑專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、資料員、質(zhì)檢員、預(yù)算員、施工員、工程監(jiān)理等資格證。 | 面議 | 免筆試 | |
| 24 | 機(jī)械專業(yè)工程師 | 2 | 負(fù)責(zé)公司機(jī)械制造方面的技術(shù)咨詢、指導(dǎo)、監(jiān)理、管理工作。 | 45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)，中級(jí)以上職稱，三年以上機(jī)械制造類管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | 面議 | 免筆試 | ||
| 25 | 融資擔(dān)保 | 副總經(jīng)理 | 1 | 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、融資、擔(dān)保、咨詢、資金運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。 | 45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，五年以上銀行、融資擔(dān)保類企業(yè)工作經(jīng)歷。 | 面議 | 免筆試 | |
| 26 | 有限公司 | 綜合辦公室 | 主任 | 1 | 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，日常文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等擬定工作，負(fù)責(zé)外來(lái)賓客的接待工作。 | 45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，三年以上辦公室文秘工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力。 | 4000-6000（元） | |
| 總計(jì) | 28 | |||||||
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