單位簡介：

廣州建筑股份有限公司（廣州市建筑集團有限公司）為國有大型建筑企業(yè)集團。現(xiàn)擁有19家直屬企業(yè)，總資產(chǎn)約160億元。2010年中國企業(yè)500強排名第298位，列全國建筑業(yè)企業(yè)第16位；在廣東省企業(yè)500強中排名第24位，列廣東省建筑業(yè)企業(yè)第1位。持有房屋建筑工程總承包特級資質(zhì)1項、施工總承包一級資質(zhì)25項，業(yè)務(wù)涵蓋城市地鐵隧道盾構(gòu)施工、市政隧道、公路建設(shè)、機電安裝、國際工程、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾、建材供應(yīng)、建機生產(chǎn)、建設(shè)投資、建筑設(shè)計、項目代建、科學(xué)研究等，基本覆蓋了建筑行業(yè)的全部專業(yè)范疇。

廣州建筑股份有限公司積極響應(yīng)國家西部大開發(fā)的號召，特別是國發(fā)2號文件的精神，乘著貴州乃至西部地區(qū)跨越式發(fā)展的機遇。本著“做強、做大、積極開拓外埠市場”的經(jīng)營發(fā)展理念，2012年4月在貴陽正式成立了廣州建筑股份有限公司貴州分公司。貴州分公司是集團公司在西南地區(qū)成立的第一個省外直營分公司，現(xiàn)因經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展，廣納行業(yè)精英，誠邀優(yōu)秀人才加盟。

截止日期：2013年11月20日

招聘職位：1、經(jīng)營副總：1名，性別不限，

職位描述：

具有較強的經(jīng)營理念及社交活動能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在本地有深厚社會資源及在國有大型建筑公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位要求：待遇：具有市場競爭力薪酬。

2、項目經(jīng)理：3名，性別不限，

職位描述：

房建、機電、市政、水利及建筑其它相關(guān)專業(yè)，身體健康，成熟干練，具有較強的項目管理水平及統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有建造師資格證及在本地國有大型建筑公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位要求：

待遇：具有市場競爭力薪酬。

3、項目生產(chǎn)經(jīng)理：3名，性別不限，

職位描述：

房建、機電、市政、水利及建筑其他相關(guān)專業(yè)，身體健康，有五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，持有相關(guān)證件，有在本地國有大型建筑公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位要求：待遇：具有市場競爭力薪酬。

4、工程技術(shù)員：1名，性別不限，50歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)建筑施工工作經(jīng)驗；

②能繪制建筑構(gòu)圖，熟練掌握CAD繪圖；

③會結(jié)構(gòu)計算、編制專項技術(shù)施工方案；

④懂工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和工程資料管理；

⑤懂現(xiàn)場安全知識，熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)。

職位要求：待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

5、安裝預(yù)算員：5名，性別不限，

職位描述：

①熟悉相關(guān)安裝預(yù)結(jié)算定額、軟件及本地區(qū)市場行情；

②參與隱蔽工程簽證及現(xiàn)場工程量的實測，負(fù)責(zé)安裝專業(yè)設(shè)計變更、簽證單費用及安裝專業(yè)的所有的預(yù)算、結(jié)算編制工作。

職位要求：

相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

6、土建預(yù)算員：4名，性別不限，

職位描述：

①熟悉相關(guān)安裝預(yù)結(jié)算定額、軟件及本地區(qū)市場行情；

②參與隱蔽工程簽證及現(xiàn)場工程量的實測，負(fù)責(zé)土建專業(yè)設(shè)計變更、簽證單費用及安裝專業(yè)的所有的預(yù)算、結(jié)算編制工作。

職位要求：

相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

7、專職安全員：3名，性別不限，大專以上學(xué)歷專業(yè)，

職位描述：

3年工作經(jīng)驗以上，持證，會做資料，能策劃單項安全方案。

職位要求：待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

8、安裝施工員：3名，性別不限，

職位描述：

50歲以下，持證，有建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能獨立擔(dān)任工作。

職位要求：

待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

9、資料員：3名，性別不限，

職位描述：

①"工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有3年以上工作經(jīng)驗；

②職位描述：熟悉施工現(xiàn)場工作流程，熟練掌握CAD等專業(yè)軟件；

③　接收、發(fā)放及保管書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙等，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；

④負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計劃進(jìn)行催辦和檢驗；

⑤處理部門常規(guī)事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

⑥項目每施工工序完工時所有驗收報驗資料、圖紙、文件等整理及存檔；

⑦態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、性格開朗、有團隊合作精神；

⑧工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、保密性強。

職位要求：

待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

10、質(zhì)檢員：3名，性別不限，

職位描述：

50歲以下，持證，有建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，能獨立擔(dān)任工作。

職位要求：

待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

11、辦公室主管：1名，性別不限，

職位描述：

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上(不含5年)，有大型建筑施工行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位要求：

待遇：具有市場競爭力薪酬，具體面試后定。。

12、前臺文員：1名，性別不限，

職位描述：

18-30歲，形象佳，身高1.58以上。

職位要求：

①大專及以上學(xué)歷；

②有一定的寫作能力，善于言談，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；

③有優(yōu)秀的品德，有較強的保密意識及服務(wù)意識；

④具有良好團隊協(xié)作精神及高度的責(zé)任感。

待遇：2000以上。

13、司機：2名，性別不限，

職位描述：

①貴陽戶口，駕齡4年以上，能遵守公司制度，有良好的行業(yè)道德，有較強的“安全第一、服務(wù)至上”的愛崗敬業(yè)精神和服務(wù)意識；

②退伍軍人、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：

待遇：2000以上。

14、主管會計：1名，性別不限，

職位描述：

①"職位描述：審核記賬憑證，進(jìn)行月末結(jié)賬處理；

②編制財務(wù)報表、報告和分析；

③稅收籌劃、稅務(wù)機關(guān)和人員的關(guān)系維護(hù)、其他稅務(wù)事宜的配合、溝通和解決；

④資金、資產(chǎn)的監(jiān)查、盤點、管理，以及清產(chǎn)核資的方案擬定和組織實施；

⑤預(yù)算管理的監(jiān)控、指導(dǎo)、審核等；

⑥有較好個人發(fā)展、升職空間。

職位要求：

①任職要求：40歲以下，大專及以上學(xué)歷，會計審計，熟悉財務(wù)軟件；

②5年以上從事建筑施工企業(yè)會計工作經(jīng)驗；

③熟悉國家及當(dāng)?shù)氐呢敃⒍悇?wù)等法律法規(guī)，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)思考能力；

④注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮。

待遇：5000元以上，。

15、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：15名，性別不限，30歲以下，22歲以上，

職位描述：

①211重點院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，土木工程、預(yù)決算、行政管理、等建筑工程相關(guān)專業(yè)；

②身體健康，有責(zé)任心、進(jìn)取心及主觀能動性，虛心學(xué)習(xí)、能吃苦。

職位要求：

待遇：2000以上。

公司地址：貴陽市金陽新區(qū)誠信南路麒龍CBDA座十樓

在金陽八匹馬、金陽紅街、君尚國際大酒店附近，乘坐29、60、231、48路公交車均可到達(dá)，在“金陽北路中”站下車（標(biāo)志性建筑：銀監(jiān)會貴州監(jiān)管局、金北大廈），對穿公路后沿銀監(jiān)局左側(cè)泊油路前行約350米即到。

聯(lián)系人：吳中艷

聯(lián)系電話：0851-4819148/4819638

地址：貴州省貴陽市金陽新區(qū)誠信南路麒龍CBDA座10樓

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