單位介紹：和利時是中國領(lǐng)先的自動化與信息技術(shù)解決方案供應(yīng)商。我們以“用自動化改進人們的工作、生活和環(huán)境”為宗旨，致力于為客戶提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)、保障生產(chǎn)安全和改善工作環(huán)境。

和利時始創(chuàng)于1993年，2008年美國納斯達克上市（HOLI）。經(jīng)過近20年的穩(wěn)健發(fā)展，“和利時”已成為自動化領(lǐng)域的國際知名品牌。其核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及過程自動化、工廠自動化、軌道交通自動化。

在工廠自動化領(lǐng)域，和利時自主研發(fā)的PLC及MC系列運動控制器，通過了CE、UL認(rèn)證，產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于地鐵、礦井、油田、水處理、機器裝備控制行業(yè)。

在軌道交通自動化領(lǐng)域，和利時研制的信號系統(tǒng)及系列產(chǎn)品獲得了國際安全認(rèn)證，350公里高速鐵路列車安全控制系統(tǒng)、大型城市軌道交通監(jiān)控系統(tǒng)等高端產(chǎn)品在市場上得到廣泛應(yīng)用。

和利時是國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家創(chuàng)新型企業(yè)、全國優(yōu)秀博士后科研工作站，承擔(dān)863計劃等國家級重大科技專項20余個，獲得國家發(fā)改委頒發(fā)的“國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化十年成就獎”；擁有自主產(chǎn)品開發(fā)專利及軟件著作權(quán)200逾項，其中發(fā)明專利35項；參與并主持多項國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂，其中2011年和利時主持編寫的軌道交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有3項發(fā)布成為國家標(biāo)準(zhǔn)，和利時正在成長為自動化行業(yè)的引領(lǐng)者和規(guī)則的制定者。

招聘職位：人事主管

招聘專業(yè)：不限

工作職責(zé)：

1、根據(jù)國家的勞動用工法規(guī)及政策，修改、完善公司的勞動合同、保密合同以及相關(guān)協(xié)議等范本；

2、制定勞動合同常見問題解答并為員工提供咨詢；協(xié)助律師解決勞資糾紛。

3、負(fù)責(zé)員工人事管理工作，包括制訂并健全相關(guān)人事管理制度、完善人事管理的工作流程，組織并指導(dǎo)職稱評定、人才引進、轉(zhuǎn)崗、離職、退休等工作。

4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

5、配合公司信息化進程，負(fù)責(zé)人力資源管理信息化平臺的建設(shè)。

6、及時、準(zhǔn)確地編制人員信息統(tǒng)計報表，收集相關(guān)企業(yè)的人員狀況，為優(yōu)化人員隊伍提供建議，為高層決策提供支持。

7、組織建立公司的職位體系并及時更新以適應(yīng)新的需要，組織職位及等級評估，組織員工任職資格的評估。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、理工等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備人力資源及行業(yè)基本知識；

4、能獨立進行招聘工作的組織實施及面試，能改進、完善、豐富招聘的技術(shù)與手段；

5、熟悉國家及地方勞動人事法律、法規(guī)、政策；

6、了解公司組織機構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)情況。

發(fā)布時間：2013-8-23

截至?xí)r間：2013-9-23

招聘人數(shù)：1

招聘人員性別：不限

學(xué)歷限制：大專(以上)

職稱：不限

戶口所在地：不限

應(yīng)屆生或已工作：已工作

年齡限制：不限

月薪：1501-2000元

工作地點：北京大興

工作方式：不限

工作經(jīng)驗：一年以上

總機：010-58981000

傳真：010-58981100

網(wǎng)址：www.hollysys.cn

地址：北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)地盛中路2號院（100176）

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