| 集團(tuán)公司副總經(jīng)理(分管運(yùn)營(yíng)) | 鐵路運(yùn)輸、公路交通運(yùn)輸、機(jī)電工程等運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有8年以上鐵路或城市軌道交通（已投入運(yùn)營(yíng)）調(diào)度管理、運(yùn)營(yíng)組織等相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上城市軌道交通或鐵路運(yùn)營(yíng)公司副總經(jīng)理及以上職位任職工作經(jīng)歷；熟練掌握軌道交通運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)組織、客運(yùn)服務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)設(shè)備管理能力，有較強(qiáng)的管理統(tǒng)率能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、應(yīng)變表達(dá)能力。 |
| 運(yùn)營(yíng)公司副總經(jīng)理（主管安全） | 具有5年以上鐵路或城市軌道交通（已投入運(yùn)營(yíng)）運(yùn)營(yíng)安全管理工作經(jīng)歷，其中2年以上地鐵運(yùn)營(yíng)公司（運(yùn)營(yíng)總部）二級(jí)及以上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉軌道交通運(yùn)輸組織及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程，精通地鐵運(yùn)營(yíng)及相關(guān)的工作流程，熟悉地鐵設(shè)備、設(shè)施的構(gòu)造及性能；了解有關(guān)地鐵設(shè)計(jì)規(guī)范、勞動(dòng)及安全生產(chǎn)法律法規(guī)。 |
| 運(yùn)營(yíng)公司副總經(jīng)理（主管運(yùn)輸） | 具有5年以上鐵路或城市軌道交通（已投入運(yùn)營(yíng)）調(diào)度管理、運(yùn)營(yíng)組織工作經(jīng)歷，其中2年以上地鐵運(yùn)營(yíng)公司（運(yùn)營(yíng)總部）二級(jí)及以上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉軌道交通運(yùn)輸組織及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程，精通地鐵運(yùn)營(yíng)及相關(guān)的工作流程，了解有關(guān)地鐵設(shè)計(jì)規(guī)范、勞動(dòng)及安全生產(chǎn)法律法規(guī)。 |
| 運(yùn)營(yíng)公司副總經(jīng)理（主管設(shè)備） | 具有5年以上鐵路或城市軌道交通（已投入運(yùn)營(yíng)）機(jī)電設(shè)備管理工作經(jīng)歷，其中2年以上地鐵運(yùn)營(yíng)公司（運(yùn)營(yíng)總部）二級(jí)及以上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉地鐵設(shè)備、設(shè)施的構(gòu)造及性能，了解有關(guān)地鐵設(shè)計(jì)規(guī)范、勞動(dòng)及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，精通地鐵運(yùn)營(yíng)及相關(guān)的工作流程。 |
| 集團(tuán)公司企業(yè)管理部副部長(zhǎng) | 從事企業(yè)管理工作5年以上，其中2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上相同職位任職經(jīng)歷；熟悉企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃意識(shí)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有系統(tǒng)思維，熟悉企業(yè)文化建設(shè)過程并熟練掌握宣貫及推行企業(yè)文化的方法；熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力；有地鐵行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng) | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作5年以上，1年以上相同職位任職經(jīng)歷；熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、企業(yè)全面預(yù)算管理、成本核算及控制工作經(jīng)驗(yàn)；有地鐵行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 |
| 集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng) | 從事地鐵或國(guó)鐵工作5年以上，其中3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上地鐵或國(guó)鐵運(yùn)營(yíng)公司（運(yùn)營(yíng)總部）二級(jí)及以上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；熟悉軌道交通運(yùn)營(yíng)法律法規(guī)，熟悉運(yùn)輸組織及安全管理體制，熟練掌握軌道交通運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理能力和決策能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和高度的敬業(yè)精神。 |
| 集團(tuán)公司人力資源部副部長(zhǎng) | 管理學(xué)、人力資源學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；從事人力資源工作5年以上，其中2年以上大型企業(yè)相同職位任職經(jīng)歷；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟知并能指導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等各個(gè)模塊的工作；具有解決復(fù)雜問題的能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的表達(dá)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 |
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