因江蘇新?？飘a(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘職位和名額

項(xiàng)目施工管理員1名，主要從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作。

二、招聘條件及要求

1、品德端正，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作；

2、年齡要求35周歲以上，45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，8年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具有工程師及以上職稱；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

4、政治審查和心理測(cè)試合格。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名及相關(guān)要求

1、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、職稱證書的原件和復(fù)印件、近期免冠同底2寸彩照2張、《新?？乒菊衅甘┕す芾砣藛T報(bào)名表》一份。本市報(bào)考人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外省市人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年8月27日—9月2日（工作日內(nèi)），上午8∶30—11：30，下午15∶00—17∶30；連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)）。

3、聯(lián)系人：薛老師；聯(lián)系電話：0518-82341701；電子郵箱：lygkfqrc@163.com。

4、審查評(píng)價(jià)：招聘辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，通過(guò)資格審查和適崗評(píng)價(jià)報(bào)名者，按通知要求參加考試。

（二）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試：采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試實(shí)行百分制。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察和測(cè)試

按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，從高分到低分按1：1比例確定擬招聘人員（當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序），并對(duì)其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測(cè)試不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

四、錄用與管理

聘用人員的日常管理、工資福利等按《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)聘用臨時(shí)工作人員管理的暫行辦法》執(zhí)行。

新?？乒菊衅甘┕す芾砣藛T報(bào)名表

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《新?？乒菊衅甘┕す芾砣藛T報(bào)名表.doc》來(lái)源于連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)，最近更新2013年8月27日。

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二○一三年八月二十七日

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