單位簡介：公司前身為貴陽市建筑設(shè)計院巖土工程勘察分院和基礎(chǔ)工程公司，分別成立于1979年和1994年。2001年兩單位改企建制，合并成立有限責(zé)任公司。注冊資本2300萬元。現(xiàn)持有工程勘察綜合類甲級，建筑工程設(shè)計甲級，市政公用工行業(yè)乙級，工程咨詢乙級，城市規(guī)劃編制乙級，地質(zhì)災(zāi)害防治工程勘查、設(shè)計、施工甲級，地質(zhì)災(zāi)害評估甲級，水文地質(zhì)勘察和工程測量甲級，房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包貳級（含建筑地基基礎(chǔ)、土石方、水工建筑物基礎(chǔ)處理專業(yè)施工），工程勘察勞務(wù)（巖石工程治理、鉆探、鑿井），土地開發(fā)、整理、復(fù)墾項目的可行性研究、規(guī)劃設(shè)計、預(yù)算及施工，礦山環(huán)境保護與綜合治理方案編制、施工，并通過ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認證。

貴陽建筑勘察設(shè)計有限公司旗下主力設(shè)計機構(gòu)——西線建筑規(guī)劃設(shè)計研究院是一支研究+商業(yè)分析+創(chuàng)作+建筑設(shè)計+規(guī)劃+景觀設(shè)計的專業(yè)團隊。我們一直關(guān)注人與特定自然、人與市場交互體驗的微妙關(guān)系；形成以基地分析、市場分析、商業(yè)運作研究、策劃與傳媒分析→原創(chuàng)理論支撐→具體創(chuàng)作方案、初步設(shè)計、施工圖生產(chǎn)的系統(tǒng)化設(shè)計流程；強調(diào)思維策略的目的性與主建筑師創(chuàng)作思維的深入貫徹性，以及設(shè)計方法的彈性靈活性以適應(yīng)貴州的生產(chǎn)力狀況以及成功地完成甲方的商業(yè)利潤要求，更樹立貴州優(yōu)秀建筑標桿。

我們始終以為，在這特定的時代、特定的地點，我們置身于一個各種不同的文化片斷、記憶片斷、誘惑片斷相互交織的多元事物共村存的狀態(tài)。令我們激動的是，我們所要表達的正是這一時代或沖突或交媾或分離的文化現(xiàn)象，其根本的目的，是使特定的地域西線具有厚度，厚度既是層層累積的結(jié)果，厚度使地域具有歷史。

在貴州的實踐，不僅僅是單純的設(shè)計本身，同時也是作為布道者的社會責(zé)任。

截止日期：2014年1月5日

招聘職位：1、建筑設(shè)計師：2名，性別不限，建筑學(xué)或城規(guī)本科及以上畢業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、建筑學(xué)或五年制規(guī)劃專業(yè)本科畢業(yè)；

②2、熱愛建筑、能吃苦、學(xué)習(xí)能力強；

③3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識；

④4、方案能力強，思維活躍，有創(chuàng)新精神及良好的溝通能力；

⑤5、熟練掌握CAD\PHOTOSHOP\SKETCHUP等軟件；

⑥6、有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：待遇：薪金+提成（建筑學(xué)專業(yè)和五年制城規(guī)專業(yè)保底月薪3000元，研究生月薪4000元起），繳納相關(guān)保險（五險一金），可提供住宿。

2、結(jié)構(gòu)設(shè)計師：2名，性別不限，工業(yè)與民用建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、工業(yè)與民用建筑、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，CAD\PKPM軟件熟悉；

②2、熱愛建筑、能吃苦、學(xué)習(xí)能力強；

③3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識；

④4、方案能力強，思維活躍，有創(chuàng)新精神及良好的溝通能力；

⑤5、熟練掌握CAD\PHOTOSHOP\SKETCHUP等軟件；

⑥6、有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：待遇：薪金+提成（工業(yè)與民用建筑專業(yè)保底月薪2500元，研究生月薪3000元起），繳納相關(guān)保險（五險一金），可提供住宿。

3、建筑電氣設(shè)計師：2名，性別不限，建筑設(shè)施智能技術(shù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、建筑設(shè)施智能技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識；

③3、能獨立完成中等以上規(guī)模民用建筑項目設(shè)計、并具有一定的協(xié)調(diào)能力及與業(yè)主溝通能力；

④4、本職位不接納實習(xí)生和剛畢業(yè)的學(xué)生。

職位要求：

①5、方案能力強，思維活躍，有創(chuàng)新精神及良好的溝通能力；

②6、有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇：薪金+提成（電自相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)保底月薪2500元），繳納相關(guān)保險（五險一金），可提供住宿。

4、景觀設(shè)計師：2名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

要求：1.景觀設(shè)計、環(huán)境與藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2.熟練運用PS、CAD、天正、草圖大師等設(shè)計軟件，并能熟練建模。

職位要求：

3.掌握建筑方面的基礎(chǔ)理論知識，具備一定的審美能力和創(chuàng)新意識4.能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力職責(zé)：配合建筑設(shè)計師進行規(guī)劃、方案設(shè)計。

待遇：底薪+績效+五險一金+食宿+其他福利。

5、規(guī)劃設(shè)計師：2名，性別不限，本科以上學(xué)歷，要求：1.城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2.掌握規(guī)劃、建筑方面理論知識3.熟練運用PS、CAD、湘源控規(guī)、天正、草圖等軟件，分析能力較強4.有較強的抗壓能力及吃苦耐勞精神職責(zé)：根據(jù)項目了進行規(guī)劃、方案設(shè)計。

待遇：底薪+績效+五險一金+食宿+其他福利。

6、辦公室主任：1名，女，35歲以下，25歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①任職資格：1、教育背景：本科以上學(xué)歷，行政、工商管理或相關(guān)管理類專業(yè)；

②2、工作經(jīng)驗：三年以上工作經(jīng)驗，有兩年以上企業(yè)行政事務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富的企業(yè)行政制度建設(shè)與管理經(jīng)驗。

職位要求：

①3、具備行政管理基礎(chǔ)理論知識和法律常識，熟悉行政管理工作全面的流程；

②4、良好的口頭及書面表達能力，流利的普通話；

③5、能夠熟練操作常用計算機辦公軟件以及相關(guān)的辦公設(shè)備；

④6、具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能有意識有計劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力，高效率地完成任務(wù)；

⑤7、關(guān)注細節(jié)并注重團隊合作，良好的客戶服務(wù)意識，具有高度的責(zé)任心并能在壓力下工作。

待遇：3500。

7、高級翻譯/總監(jiān)助理：2名，女，35歲以下，18歲以上，英語專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①任職資格：1、精通英語，聽說讀寫能力佳，口語流利者優(yōu)先；

②2、溝通、表達能力優(yōu)秀，能吃苦耐勞、承受較大工作壓力；

③3、形象、氣質(zhì)佳，普通話流利；

④4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位要求：

崗位職責(zé)：全面負責(zé)WB國際工作站外事事務(wù)。

待遇：2000-4000。

8、行政助理：1名，女，32歲以下，24歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①有一定文字功底；

②形象氣質(zhì)佳、品行端正、身體健康、熱情開朗、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與溝通能力；

③持C以上駕照2年以上駕齡優(yōu)先；

④家在金陽附近尤佳。

待遇：1500+獎金，五險一金。

9、司機：1名，男，45歲以下，28歲以上，

職位描述：

①品德良好，無不良嗜好，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞；

②持B照以上，具備三年或10萬公里以上車輛駕駛經(jīng)驗。

職位要求：

待遇：2500-3000元（五險一金，通訊補貼，餐補、獎金）。

聯(lián)系人：郭女士

聯(lián)系電話：0851-8551870

地址：貴陽市金陽新區(qū)金陽北路南段1號

郵編：550081

電子信箱：qq:2864658963.;

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