根據國有企業(yè)人員招聘管理工作規(guī)定和企業(yè)用人需求，南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下：

一、招聘單位簡介

南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司為經南通市人民政府批準設立，由園區(qū)管委會出資的國有獨資公司，注冊資本五億元，承擔著園區(qū)的開發(fā)建設和投融資等重要職能。

二、報名基本條件

1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守；

2、具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；

3、享有公民的政治及民事權利；

4、身體健康，具備履行崗位職責的能力；

5、符合招聘崗位具體要求。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

具體招聘崗位、人數(shù)及崗位要求見附件。

四、程序方法

（一）發(fā)布簡章

通過南通人才網等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

（二）報名和資格審查

1．報名時間：

2013年9月12日（周四）（上午9：00至下午4：00。）

2．報名地點：

南通市政務中心主樓7樓東會議室。（工農南路150號）

3．報名方式：

凡符合招聘職位條件、有意應聘者，應在規(guī)定時間內到報名地點現(xiàn)場報名。報名時須持本人身份證、學歷證明、戶籍證明原件及復印件，提供本人工作簡歷及相關證明材料，提交近期免冠彩色2寸照片3張，每位應聘者可報考多個崗位。

4．注意事項：

本次公開招聘不收報名費和考試費。

5.由南通濱海園區(qū)組織人事局會同控股公司根據簡章規(guī)定和有關要求，對報名人員進行資格審查確認后，確定參加面試人選。

（三）適崗評價及面試

適崗評價和面試由園區(qū)組織人事局會同控股公司組織實施。

（1）適崗評價。對應聘人員的學習經歷、工作經歷、工作業(yè)績及獎懲等情況進行綜合評價，滿分為100分。

（2）面試。進入面試的人員持本人身份證，按規(guī)定的時間、地點參加面試。面試內容及形式根據崗位特點進行設定。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試合格的應聘人員，將適崗評價和面試得分按照4:6的權重折算成總成績。

（四）體檢與考察

根據適崗評價、面試得分折算的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），由園區(qū)組織人事局會同控股公司組織體檢及考察，重點考察思想品質、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績。

（五）試用與錄用

考察合格者經南通濱海園區(qū)組織人事局會同控股公司研究討論確定試用人選，報園區(qū)國資辦審定。試用人員的試用期3個月，試用期滿經綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。由控股公司與錄用人員簽訂聘用合同。擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據適崗評價及面試得分折算的總成績，再按高分到低分依次遞補。招聘崗位如無符合條件者，該崗位可空缺。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司 曹先生；聯(lián)系電話：81680266。

南通濱海園區(qū)組織人事局 武先生； 聯(lián)系電話： 81680059。

招聘崗位及崗位要求表

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