一、公司簡介

科大奧銳成立于2001年，源于中國科技大學人工智能與計算機應用研究室。于95年在國際上首創(chuàng)開發(fā)出第一套虛擬現(xiàn)實的實驗教學軟件《大學物理仿真實驗》，軟件已在國內400多所高校獲得廣泛應用，英文版本在大阪大學、臺灣大學、香港大學、香港中文大學等國際上著名高校獲得應用，并取得很高的聲譽。軟件多次參加國際交流。科大奧銳從2001年開始為日本NEC、住友電工、OKI等公司開發(fā)了日本JR國鐵網上預約售票、商務網站、財務會計、網上銷售、人事、資產管理等大型系統(tǒng)軟件60多項1000多人月的軟件外包項目，具備豐富的外包項目管理及開發(fā)經驗。

二、招聘崗位及要求

商務專員 20人

1.大專以上學歷，了解計算機基本常識，熟練操作基本工具軟件；

2.語言溝通能力強，具備相對獨立的業(yè)務拓展能力和學習能力；

3.熟悉教育系統(tǒng)、有責任心、有銷售經驗者優(yōu)先；

4.熱愛銷售行業(yè)。

銷售經理 2人

1.有軟件或系統(tǒng)集成相關工作經驗，熟悉大型軟件解決方案的銷售流程，有教育軟件銷售經驗者優(yōu)先；

2.能夠用規(guī)范、禮貌的語言與客戶交流；普通話標準；

3.較強的語言表達能力，思維敏捷、應變能力強，能溝通引導客戶的需求；

4.能夠面對挑戰(zhàn)，有極強的工作責任心及上進心，完成公司下達的銷售任務；

5.具備較強的商務談判能力、良好的團隊合作精神，有較強的學習能力；

6.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，勤奮努力, 能承受較大工作壓力；

7.?？萍耙陨蠈W歷，計算機或管理專業(yè)或相關背景，2年以上工作經驗，有政府資源或者有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

Android開發(fā)工程師 2人

1.計算機及電子相關專業(yè)，一年左右Android開發(fā)工作經驗；

2.精通Java，熟練使用Android應用開發(fā)框架和Eclipse開發(fā)環(huán)境；

3.有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，勤于溝通、善于溝通；

4.責任心強，能自覺按時完成工作任務，能適當承受工作壓力；

5.有團隊管理工作經驗者優(yōu)先。

產品研發(fā)工程師 2人

1.全日制本科以上學歷，物理相關專業(yè) ；

2.1年以上.net，C#開發(fā)經驗 ；

3.熟悉winform開發(fā)優(yōu)先；

4.有wpf經驗優(yōu)先；

5.物理基礎扎實者條件可適當放寬 。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間：2013年5月31日；

2.報名方式：請將個人簡歷通過電子郵件方式發(fā)送至jobs@ustcori.com；

3.每名應聘人員限報一個崗位。并請在郵件標題及個人簡歷文件名上，標注應聘崗位名稱、本人姓名、畢業(yè)院校名稱及學歷（“應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校名稱及學歷”）；

4.“商務專員”“銷售經理”兩職位將于2013年5月24日（周五）安排專場招聘會，請應聘該職位的人員及時發(fā)送個人簡歷，以免錯失良機。

(二)資格審查

1.報名時進行資格初審，審核通過者進入考核環(huán)節(jié)；

2.考核時現(xiàn)場進行資格復審，所需材料：本人有效身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書及相關工作經歷證明（以上證件均需提供原件審驗，并附復印件一份）；

3.應聘人員須對本人提交全部材料的真實性負責；我公司將對應聘材料保密，不再退回；

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位要求條件不符的，取消其應聘資格。

(三)考核

考核形式根據報名情況確定，包括但不限于筆試、面試等。具體時間及地點等事項另行通知。

(四)體檢

通過考核環(huán)節(jié)的人員，由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。

(五)錄用

1.經資格審查、考核通過及體檢合格人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實行企業(yè)化管理，與安徽省科大奧銳科技有限公司簽訂勞動合同。

2.一經錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇，以及良好的工作平臺和廣闊的發(fā)展空間。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙女士

電話：0551-67132583

Email：jobs@ustcori.com

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