南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司為經(jīng)南通市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由園區(qū)管委會(huì)出資的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本五億元，承擔(dān)著園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和投融資等重要職能，現(xiàn)決定面向全市公開(kāi)招聘總經(jīng)理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

南通濱海園區(qū)控股發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，以及敏銳的洞察力，具有良好的前瞻性和高端決策能力；

2、具有本科及以上學(xué)歷；

3、年齡在45周歲以?xún)?nèi)（1968年1月1日以后出生）；

4、具有3年以上大中型企業(yè)（集團(tuán)）副總經(jīng)理及以上工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良，有上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、身體健康。

有下列情形之一的不得報(bào)名：1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；2.因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分在提拔使用限制期限內(nèi)的；3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或行政拘留的；4.法律、法規(guī)等規(guī)定的不能提拔任職的其他情形。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間：2013年9月18日。

2、報(bào)名方式。

報(bào)名人員可從南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通濱海園區(qū)網(wǎng)（www.ntbh.gov.cn）下載報(bào)名表格，并提交相關(guān)報(bào)名材料。

提交報(bào)名材料方式：

①直接送交或郵寄至：南通濱海園區(qū)通州灣商務(wù)大廈四樓433組織人事局，②發(fā)送電子郵件至：bhzzrsj@163.com。

3、報(bào)名材料。報(bào)名人員需填寫(xiě)報(bào)名表，并提供本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)及現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件各1份，近期免冠2寸彩色證件照片1張。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）資格審查

南通濱海園區(qū)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)。

（三）適崗評(píng)價(jià)

對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，滿分為100分。未達(dá)到合格分60分的人員不進(jìn)入面試。

（四）面試

主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、企業(yè)管理知識(shí)等方面與招聘職位的適應(yīng)程度，滿分為100分。根據(jù)評(píng)分成績(jī)高低，按照1:3的比例確定進(jìn)入考察人選。

（五）考察與票決

1、考察。南通濱海園區(qū)成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)。由考察組按1:2的比例研究提交南通濱海園區(qū)黨工委會(huì)議差額票決的人選。

2、差額票決。根據(jù)考察情況，由南通濱海園區(qū)黨工委會(huì)議集體討論，按1:1的比例投票表決擬聘用人員。

（六）體檢與聘用

1、體檢。南通濱海園區(qū)組織擬聘用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用。對(duì)通過(guò)體檢的擬聘用人員按規(guī)定公示7天。公示期滿后，履行試用手續(xù)，試用期為1年；試用合格的，簽訂聘用合同，聘用期限為3年。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

上述（四）、（五）、（六）環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，在同職位的應(yīng)聘人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

本公告由南通濱海園區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：81680056，傳真：81680226，郵編：226333，監(jiān)督電話：80800075。

南通濱海園區(qū)管理委員會(huì)

2013年9月6日

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