蘄春縣統(tǒng)計(jì)局所屬普查中心是縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全額財(cái)政供給的事業(yè)單位，根據(jù)省、市、縣事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。為堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃：

蘄春縣普查中心工作人員4人。

（二）招聘對(duì)象：

普通高校全日制職前本科學(xué)歷的高校畢業(yè)生（統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(lèi)可放寬至普通高校全日制職前專(zhuān)科學(xué)歷），所學(xué)專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)及中文類(lèi)（漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘）。

（三）招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信；

2、符合招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件；

3、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

4、身體健康、儀表端莊，口齒清晰；

5、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）有違反計(jì)劃生育政策行為的；

（5）除以上情形外不符合其他事業(yè)單位招聘條件的。

二、招聘程序

（一）公告：在“蘄春縣政府網(wǎng)”（http://www.qichun.gov.cn）和“蘄春縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公告。

（二）報(bào)名:

1、報(bào)名日期：2013年9月22日至2013年9月24日。

2、報(bào)名時(shí)間：上午8:00-12:00；下午2:30-5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：蘄春縣培訓(xùn)考試中心（縣物價(jià)局對(duì)面）。

報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，逾期不補(bǔ)報(bào)。

4、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、二代身份證、戶(hù)口本的原件及復(fù)印件，本科或?qū)？茖W(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件，“三支一扶”畢業(yè)生還應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片6張，報(bào)名費(fèi)100元（鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)）。面試資格審查合格的考生，另交納50元面試費(fèi)用（鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)）

5、符合工作人員招聘崗位條件要求。

（三）資格初審

資格初審中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的，取消其報(bào)名資格。

（四）考試?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。

1、筆試開(kāi)考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。

2、筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本素質(zhì)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)（占筆試總成績(jī)的15%）、時(shí)事政治等內(nèi)容。“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)者筆試成績(jī)加5分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。如果報(bào)考考生筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，并列人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的相關(guān)知識(shí)掌握情況、分析解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如果末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，取筆試成績(jī)高分者。

3、筆試時(shí)間：9月28日上午9：00-11：00時(shí)。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，由縣人社局、縣統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考核

體檢合格者進(jìn)入考核范圍。考核工作由縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)資格條件。

（七）公示

縣人社局根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在“縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查實(shí)者，考核不合格者，取消聘用資格，職位空缺根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考核等環(huán)節(jié)符合聘用條件的考生由編制、人社等部門(mén)辦理聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

三、紀(jì)律要求

蘄春縣統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位新錄用工作人員招聘工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，涉及參考人員的取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

咨詢(xún)電話(huà)：0713-7186682（縣人社局）

0713-7222321（縣統(tǒng)計(jì)局）

二0一三年九月十二日

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)