2013年中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司招聘簡章
來源:太倉人才網(wǎng) 閱讀:1104 次 日期:2013-09-13 16:17:27
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企業(yè)簡介

中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司。中國太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,2007年12月25日在上海證交易所成功上市,2009年12月23日在香港聯(lián)交所成功上市。中國太平洋保險以“做一家負責任的保險公司”為使命,以“誠信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越”為企業(yè)核心價值觀,以“推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長”為經營理念,不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關者創(chuàng)造價值,為社會和諧做出貢獻。面向未來,中國太平洋保險確立了“專注保險主業(yè),價值持續(xù)增長,具有國際競爭力的一流保險金融服務集團”的戰(zhàn)略目標,努力建設成為信譽卓著、品牌杰出、財務穩(wěn)健、效益優(yōu)良的一流保險金融服務集團。

  太平洋壽險遵循壽險規(guī)律,大力發(fā)展保障型和長期儲蓄型產品,重點拓展個人傳統(tǒng)型保險、分紅型產品的期繳業(yè)務和短期意外險業(yè)務;實施差異化的區(qū)域發(fā)展策略,在鞏固優(yōu)勢市場的同時,積極拓展快速增長的潛力市場;圍繞提升價值增長的能力,公司加大基礎管理和改革創(chuàng)新力度,強化銷售渠道建設,加強基礎管理和培訓支持,推廣以客戶為中心的產品組合銷售模式,實現(xiàn)營銷隊伍的持續(xù)增長和產能提升;完善后援支持和集中運營平臺,進一步提升集約化經營水平。公司業(yè)務結構持續(xù)優(yōu)化,新業(yè)務價值的增長快于規(guī)模增長。2009年公司實現(xiàn)保費收入619.98億元,同比增長29.6%,市場份額列中國壽險業(yè)第三位,在全國擁有3392萬個個人客戶和32.3萬個機構客戶,當年實現(xiàn)凈利潤54.27億元。截至2009年底,公司注冊資本51億元,資產總額3096億元,凈資產247億元。

  太平洋壽險堅持致力于通過持續(xù)的產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,滿足客戶多方面的需求。公司目前開辦險種140余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司構建了具有市場優(yōu)勢的產品體系,推出了“人生四季,有保障,真幸?!钡漠a品品牌主張。公司積極打造專業(yè)化、高品質的服務品牌,不斷完善95500全國客戶服務電話系統(tǒng)和“急難救助服務計劃”,認真履行保險責任,切實保障保險客戶利益,有效發(fā)揮保險的經濟補償、資金融通和社會管理功能,樹立了良好的企業(yè)形象。

  公司建立了基本覆蓋全國的銷售服務網(wǎng)絡,包括個人營銷、團體直銷和銀行代理三大分銷渠道的銷售體系日益發(fā)展壯大。截至2009年底,公司在全國共設有37家分公司、267家中心支公司及地市級營銷服務部、1839家支公司及縣級營銷服務部(營業(yè)部)、1455家鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務部(營業(yè)部)。目前公司擁有3.4萬名員工和25.4萬名營銷員,并與大量專業(yè)、兼業(yè)代理機構建立了良好的業(yè)務合作關系。

公司在后援支持系統(tǒng)方面按照管理集中、服務延伸的要求進行了全面的專業(yè)化建設。先后在上海、鄭州、長沙建立三大區(qū)域營運中心,初步形成了“平臺統(tǒng)一、數(shù)據(jù)集中、輻射全國、互為備份”的營運兩級作業(yè)體系;大力推行標準化柜面作業(yè)系統(tǒng),進一步完善分支機構的銷售和服務功能,貼近市場、貼近客戶,提高客戶服務效率和質量;建立和完善區(qū)域化集中出單、銀保通(信保通)、柜面出單、GPRS移動出單、傳真出單、VPN出單、嵌入式出單、在線出單等8大電子化出單系統(tǒng)。領先行業(yè)的電子化全覆蓋出單系統(tǒng)有效地增強了業(yè)務發(fā)展支持能力和營運風險管控能力。

太平洋壽險近年來堅持科學發(fā)展,圍繞推動和實現(xiàn)可持續(xù)價值增長的發(fā)展戰(zhàn)略,遵循壽險發(fā)展規(guī)律和市場規(guī)律,積極引進國際先進技術和人才,努力倡導和推行績效文化,不斷完善組織體制和經營機制,持續(xù)優(yōu)化經營管理模式和績效評價體系,全面提升銷售能力和后援服務能力,公司邁入了良性發(fā)展的健康軌道。同時公司以永續(xù)經營的責任意識和前瞻性的戰(zhàn)略安排,大力加強基礎管理、積極儲備優(yōu)秀人才、持續(xù)開展信息化建設和能力建設,進入了新一輪又好又快發(fā)展的嶄新歷史時期。

招聘職位

請輸入招聘信息

1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點負責人:要求:30歲以上,高中文化,從事過管理方面或保險行業(yè),有經驗者。待遇:底薪5000元加績效加福利。綜合工資1萬以上

2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點人事:要求:26歲上,大專文化,有人事招聘從業(yè)經驗者優(yōu)先。待遇2000加績效加福利。綜合工資3000以上

3:人事經理:要求:30歲以上,大專文化,有企業(yè)管理經驗者優(yōu)先。待遇:3500加績效加福利。綜合工資在6000以上

4:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點業(yè)務員:要求:22周歲以上,大專文化,有至于保險營銷者,待遇:底薪1500加業(yè)務提成。綜合工資6000以上。

聯(lián)系方式至于

公司地址:太倉太平北路50號

聯(lián)系人:李兵

人事手機:15862609916

招聘郵箱:lsbangong@163.com

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