鄭州城市一卡通有限責(zé)任公司是2012年9月5日經(jīng)鄭州市人民政府決定成立的國有獨資公司，是國家信息化金卡工程――“城市一卡通”項目在鄭州市實施的唯一承辦單位。“城市一卡通”項目作為鄭州市政府打造“智慧鄭州”的骨干項目，本著“政府主導(dǎo)，市場化運作，統(tǒng)一部署，分期實施”的原則，負責(zé)鄭州市“城市一卡通卡”的發(fā)行、結(jié)算及相關(guān)應(yīng)用行業(yè)的應(yīng)用拓展；“城市一卡通卡”結(jié)算系統(tǒng)的開發(fā)、投資、管理及信息咨詢；電子交易收費系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、銷售、租賃；國內(nèi)廣告業(yè)務(wù)等。按照鄭州市城市一卡通建設(shè)相關(guān)規(guī)劃，我市城市一卡通建設(shè)以公共交通應(yīng)用整合為突破口，逐步搭載政務(wù)應(yīng)用、公共事業(yè)應(yīng)用和小額支付應(yīng)用。2013年12月26日軌道交通一號線開通時實現(xiàn)公交、地鐵、出租車的一卡通刷卡消費。

根據(jù)公司發(fā)展需要和城市一卡通建設(shè)進度，公司決定招聘相關(guān)專業(yè)人員，歡迎有志于從事鄭州城市一卡通建設(shè)的人士踴躍應(yīng)聘。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項通知如下：

一、招聘職位

1、綜合文秘3人；

2、財務(wù)人員2人；

3、網(wǎng)絡(luò)管理員2人；

4、數(shù)據(jù)庫管理員2人。

5、市場營銷人員3人。

二、報名條件

1、綜合文秘人員：大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷，30周歲以下；具備較強的執(zhí)行力和組織溝通協(xié)調(diào)能力、較好的公文寫作水平及語言、文字表達、組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力，能夠處理公司日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。

2、財務(wù)人員：大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷，30周歲以下，助理會計師以上資質(zhì)；能夠熟練使用各類財務(wù)軟件、EXCEL表格、Word文檔、PPT等；注冊會計師優(yōu)先。

3、網(wǎng)絡(luò)管理員：大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷， 30周歲以下，計算機及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。有較強的動手能力，能獨立進行計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、安置，常見故障分析及排除，具備相應(yīng)技術(shù)職稱或有網(wǎng)絡(luò)管理及計算機應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域3 年以上工作經(jīng)歷。

4、數(shù)據(jù)庫管理員：大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷， 30周歲以下，計算機及軟件應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。身體健康，有較為扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)庫管理，熟悉IC卡行業(yè)基本業(yè)務(wù)流程，熟悉Orcal，有敬業(yè)精神，愛學(xué)習(xí)，善鉆研，有較強的責(zé)任心，工作認真、踏實，具備相應(yīng)技術(shù)職稱或有數(shù)據(jù)庫（庫存∕生產(chǎn)管理系統(tǒng)）開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域3 年以上工作經(jīng)歷。

5、市場營銷人員：大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷，30周歲以下；具備敏銳的觀察力和系統(tǒng)的思維能力，具有較強市場推廣和解決問題的能力；從事市場策劃、推廣等相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

對現(xiàn)正從事上述專業(yè)工作，有實際開發(fā)業(yè)績的人員，任職條件均可適當(dāng)放寬。

三、薪酬待遇

1、工資標(biāo)準：不低于鄭州市屬國有企業(yè)平均工資標(biāo)準；

2、辦理“五險一金；”

3、其它按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

四、招聘程序

按照“自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→聘用”的程序進行。

五、報名地點、時間和要求

1、報名地點：桐柏南路28號院（桐柏南路淮河路交叉口西南角）。

聯(lián)系人：袁老師 聯(lián)系電話：0371-67963581

2、報名時間：2013年 9月16日－2013年9月17日。

3、報名者需現(xiàn)場填寫《報名登記表》，并請于報名時攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績、獲獎證書等材料；近期1寸正面免冠彩色照片4張。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。在招聘過程中，我們承諾為各位報名應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料復(fù)印件恕不退還。

六、招錄形式

本次招錄采取考試與考核相結(jié)合的方法，筆試、面試分別按30%和70%加權(quán)計算總成績。

1、筆試：測試范圍：相關(guān)職位專業(yè)理論和實踐知識，專業(yè)技術(shù)人員側(cè)重于實踐應(yīng)用。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與招聘職位的比例原則上不低于3：1。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試的人員。筆試時間定于2013年9月23日上午9時，筆試地點另行通知。

2、面試：面試考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力及工作業(yè)績。9月25日上午9時，面試地點另行通知。

七、體檢與考核錄用

根據(jù)綜合測試結(jié)果，擇優(yōu)按1：1比例確定體檢人員。體檢人員統(tǒng)一到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準執(zhí)行。對體檢合格者進行組織考察，考察合格后簽訂勞動合同（含試用期）。如體檢、考察出現(xiàn)不合格產(chǎn)生空缺，在應(yīng)聘人員中擇優(yōu)依次遞補。體檢費用自理。

鄭州城市一卡通有限責(zé)任公司

二〇一三年九月十二日

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