為實施人才強企戰(zhàn)略，強化公司員工團隊結構，提升公司管理水平，根據(jù)市委、市政府《關于加強人才隊伍建設加快科技創(chuàng)新的意見》及有關政策規(guī)定，結合公司人才招聘辦法和公司實際，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、公開招聘的對象、崗位、專業(yè)、數(shù)量和條件

（一）公開招聘對象

全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生（不含委培生）。

（二）公開招聘崗位及專業(yè)等資格條件詳見《2013年赤水旅游發(fā)展股份有限公司招聘需求一覽表》。

（三）公開招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正；

3.符合相關崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（黔人發(fā)（2005）4號）以及相關規(guī)定要求的身體條件；

5.年齡要求：35周歲以下，18周歲以上（全日制碩士研究生〈不含成人在職學歷〉或具備中級及以上專業(yè)技術職稱的人員可放寬年齡限制）。

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘：

（1）在讀的非應屆畢業(yè)生（不含碩士以上研究生）；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結案的；

（3）因犯罪受過勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的人員；

（4）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的；

（5）不符合招聘崗位要求的相關條件的人員；

二、公開招聘的原則

德才兼?zhèn)?，品德?yōu)先；公正、公開、公平、擇優(yōu)。

三、公開招聘程序

（一）公開向社會發(fā)布招聘信息

在赤水政府網(wǎng)、赤水電視臺發(fā)布招聘信息。

（二）招聘策略及選人基本要求

1、本次招聘售票員、安全員、講解員不進行筆試，只需填報報名表，查看相關資質直接面試，面試通過后進入實習試用階段，售票員面試后，需通過電腦技能測試，然后進入實習試用階段。具有相關工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮；其他崗位必須經(jīng)過面試、筆試最終確定錄用人員。

2.公司本部和景區(qū)行政管理人員招聘對象面向全國，景區(qū)普通員工招聘對象主要面向赤水本地戶籍人員；

3.優(yōu)選學歷較高，工作經(jīng)驗豐富、掌握較強業(yè)務技能、具有相應工作經(jīng)歷者；

4.優(yōu)選名校、名企骨干人員；

5.公司本部招聘人員在定位上一般要求專業(yè)對口、全日制大?；虮究埔陨蠈W歷；對有一定工作經(jīng)驗或特殊崗位的可以適當放寬學歷要求；

6.年齡35歲以下（特殊崗位或人才可放寬年齡限制）；

7.不招聘受過刑事處分或黨紀、政紀處分人員。。

8.本次招聘先進行面試，按照超過招聘人數(shù)一定比例進入崗位實習期，經(jīng)過實習期后再進行筆試，最終根據(jù)實習情況、筆試成績和體檢結果確定錄取人員。

四、報名時間及地點

1.報名時間：2013年9月19日9：00至23日17:30（節(jié)假日照常報名）。

2.報名地點：赤水市中延安路4號工商銀行大樓3樓赤水旅游發(fā)展股份有限公司辦公室。

3.報名方式：凡是符合招聘條件的，可以通過網(wǎng)上填寫報名表提交應聘資料，或攜帶本人身份證、畢業(yè)證等證件到辦公室報名，填寫報名表。同時注明個人對崗位的要求，是否服從分配等內(nèi)容。

4.報名要求：按照公布的條件和要求，應聘人員須持以下資料：

①身份證原件及復印件1份；

②畢業(yè)證原件及復印件1份；

③個人簡歷1份，包括所學課程及成績單；

④一寸免冠照片2張；

⑤英語、計算機等級考試成績單原件及復印件1份（參照崗位是否要求）。

5.聯(lián)系電話：0852-2827791,2863661

五、面試及考試

1.面試

面試時間：2013年9月24日至25日。

面試內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

①政治思想：主要指政治立場，政策理論水平；

②道德品質：主要指品德修養(yǎng)，生活作風；

③能力素質：主要指擬聘崗位所需的工作能力，包括分析和解決實際問題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會活動能力，語言與文字表達能力以及崗位所需專業(yè)能力；擬聘用為領導崗位的還應考察領導能力。

④遵紀守法情況：主要指遵守法律、工作組織紀律情況；對應屆畢業(yè)生還應考察遵守校紀校規(guī)情況。

⑤工作或學習表現(xiàn)情況：主要是指工作態(tài)度和務實、敬業(yè)精神及完成本職工作情況、取得的工作成績。對應屆畢業(yè)生主要考察在校學習態(tài)度和學習成績。

⑥應聘資格條件：主要是指學歷、學位、職稱以及其它資格條件的真實性。

2.實習期

面試過后直接進入實習期(實習時間待定)。

3.考試

實習期過后進行筆試，筆試時間待定。

六、錄用辦法

1.根據(jù)實習情況和筆試成績確定擬錄用人員名單，并報招聘領導小組審批，最終確定錄用人員。

2.體檢：對擬錄用人員進行體檢。

3.辦理聘用手續(xù)：最終確定錄用人員后，通知應聘人員報到。所有聘用人員一律實行試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核后轉正，簽訂勞動合同；試用期滿考核不合格人員解除和公司一切關系。

附件：2013年赤水旅游發(fā)展股份有限公司招聘需求一覽表.doc

赤水旅游發(fā)展股份有限公司招聘職位報名登記表.doc

《赤水旅游發(fā)展股份有限公司招聘職位報名登記表.doc》來源于赤水市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年9月22日。

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赤水旅游發(fā)展股份有限公司

二〇一三年九月十八日

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