富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員縮減招聘計劃和調整面試比例的公告

根據《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）、中共曲靖市委組織部  曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》、《富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》等文件精神和要求，富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位人員工作按照規(guī)定程序和要求有序開展，已通過了網絡報名、報名審核、統(tǒng)一筆試、資格復審、遞補程序。其中3個崗位需縮減招聘計劃和調整面試比例（詳細情況見附件），經曲靖市人力資源和社會保障局批準同意，現予以公告。

富源縣人力資源和社會保障局

2013年9月30日

附件：        

縮減招聘計劃和調整面試比例的崗位

富源縣路政大隊公路工程崗位（部門代碼416，職位代碼001）招聘計劃2人，需4名考生進入面試程序。經過資格復審和遞補程序，共有3名考生進入面試程序，根據《富源縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》文件精神，按招聘計劃數招聘2人。

富源縣農村經濟經營管理站“數字鄉(xiāng)村”網站建設崗位（部門代碼423，職位代碼001）招聘計劃1人，需2名考生進入面試程序。經過資格復審和遞補程序，共3名考生進入面試，調整面試比例。

富源縣水利水電勘察設計所水利工程管理崗位（部門代碼434，職位代碼001）招聘計劃3人，需6名考生進入面試程序。該崗位只有5人參加筆試，全部進入資格復審，其中1人自愿放棄資格復審，確定符合崗位條件的4名考生進入面試程序，縮減崗位計劃1人，實際招聘2人。