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2013年連云港市保障性住房建設(shè)發(fā)展有限公司招聘簡章

來源：灌南人才網(wǎng) 閱讀：1250 次日期：2013-10-14 08:42:57

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連云港市保障性住房建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱市房投公司），是連云港市人民政府順應(yīng)當(dāng)前保障性住房建設(shè)不斷發(fā)展的新趨勢，于2011年5月，特別設(shè)立的專業(yè)從事保障性住房和棚戶區(qū)改造的投融資以及開發(fā)建設(shè)的實(shí)體性國有獨(dú)資企業(yè)。公司下設(shè)二級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的連云港房政置業(yè)有限公司、建筑施工總承包三級(jí)資質(zhì)的連云港市房政建設(shè)工程有限公司和物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)的連云港市房政物業(yè)管理有限公司。公司主要從事保障性住房的融資、開發(fā)、建設(shè)及物業(yè)管理等一系列職能，并從事舊城改造、棚戶區(qū)改造等配套的商業(yè)開發(fā)活動(dòng)。

在保障性住房建設(shè)快速發(fā)展的黃金時(shí)期，市房投公司及其權(quán)屬公司面向社會(huì)誠聘英才，共同繪就連云港市保障性安居工程建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

一、基本條件

1、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2、身體健康，具有正常履職的身體條件；

3、無違法犯罪等不良記錄。

二、招聘崗位及條件

詳細(xì)情況見附件《2013年連云港市房投公司招聘人員崗位表》。

三、招聘程序

公開招聘程序由筆試、面試、體檢、考察組成。

1、報(bào)名

本次招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員請?zhí)顚憽?013年連云港市房投公司招聘人員報(bào)名表》、《2013年連云港市房投公司招聘人員信息表》（見附件），并通過電子郵件形式發(fā)送到lygftgs@126.com。

如在報(bào)名期間有疑問請及時(shí)與我公司取得聯(lián)系，聯(lián)系人：趙小姐，電話：0518-85522936。

報(bào)名時(shí)間：2013年10月11日—2013年10月20日。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1）郵件發(fā)送主題格式為：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位，例如“張三市房投公司 XX崗位”；

2）《報(bào)名表》、《信息表》須同時(shí)以附件形式發(fā)送，附件名稱為“XXX報(bào)名表，XXX信息表”；

3）不按照格式要求發(fā)送郵件的視為報(bào)名失敗。

4）筆試考試前將通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并收取近期免冠二寸證件彩照兩張（要求與報(bào)名表中上傳的電子照同底）。

2、筆試

筆試考試范圍為專業(yè)知識(shí)，不指定參考用書，閉卷答題，總分為100分，筆試成績占最后總成績50%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試

筆試結(jié)束后，按照1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員名單。若出現(xiàn)筆試參加人員達(dá)不到比例要求的情況，則設(shè)置筆試成績60分為合格線。

面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件，并收取復(fù)印件一份。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假等情況的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,合格線為60分，面試成績占最后總成績50%。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、體檢與考察

根據(jù)總成績（筆試+面試）從高到低，按照招考人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

體檢與考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、招聘考試監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘由連云港市住房保障和房產(chǎn)管理局監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0518-85419064。

2013年連云港市房投公司招聘人員崗位表如下：

序號(hào)	招聘單位	崗位	招聘人數(shù)	年齡	專業(yè)	學(xué)歷	崗位要求	備注
1	連云港房政置業(yè)有限公司	水電安裝工程師	1	35周歲以下	強(qiáng)弱電、給排水及暖通等相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	1、現(xiàn)場管理工作2年以上，熟悉強(qiáng)、弱電、水暖建筑工程的各項(xiàng)規(guī)范；2、具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)和審圖能力進(jìn)行項(xiàng)目的建設(shè)管理，監(jiān)督施工隊(duì)的合同履行、工程質(zhì)量控制、組織工程竣工、交驗(yàn)等工作，并且具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2	連云港房政置業(yè)有限公司	前期業(yè)務(wù)員	1	35周歲以下	建筑、經(jīng)濟(jì)、中文、法律、管理及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)	全日制本科及以上	1、近2年有房地產(chǎn)前期業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作熱情主動(dòng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。
合計(jì)			2