池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司是貴池區(qū)政府投資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金3.22億元，主要從事杏花村文化旅游園區(qū)建設(shè)，打造天下第一村，再現(xiàn)“一河秋浦水、十里杏花園、百家香酒肆、千載詩(shī)人地”的佳境，恢復(fù)古杏花村原貌，建成集生態(tài)文化休閑、民俗文化體驗(yàn)、市井文化消費(fèi)于一體的國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)和國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃數(shù)

2013年池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位計(jì)劃數(shù)7人（見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“報(bào)考條件要求”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)、發(fā)布招聘信息

招聘信息將在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)上發(fā)布。

（二）、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間為2013年10月28日至11月7日工作日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心（翠微苑梅龍路1號(hào)402室,電話：0566-3214808）。

2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后填寫(xiě)報(bào)名表。

3、考試收費(fèi)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試考試費(fèi)用45元／科/人；面試費(fèi)80元／人。

4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司會(huì)同有關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年11月12日，地點(diǎn)為貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心402室（考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司另行確定招聘職數(shù)。

（三）、考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。筆試成績(jī)100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分、專業(yè)知識(shí)80分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為常識(shí)、判斷推理、寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

具有工程師資格證書(shū)、國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)者筆試總成績(jī)加3分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。

（2）筆試時(shí)間為2013年11月17日上午：9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試總成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如最后一名有多名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分或60分的，方可進(jìn)入體檢、考察。

3、最終合成成績(jī)

考生的最終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）、體檢與考察

1、體檢

根據(jù)最終合成成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（最終合成成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先）。

體檢由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司組織實(shí)施。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加考試人員中按最終合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司牽頭具體組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。

（五）、確定擬聘人員及公示

根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，等額確定擬聘對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)一次。

（六）、聘用人員的性質(zhì)及待遇

公示期滿，經(jīng)池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司審定后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資1500元。試用期滿，經(jīng)考核合格，月基本工資1900元，并按國(guó)家政策規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，與在職職工同等待遇。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘工作由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司會(huì)同有關(guān)單位共同組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

本公告由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司：0566-2216809

貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589

池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司

二〇一三年十月二十二日

附件

2013年池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位計(jì)劃表

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