池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司是貴池區(qū)政府投資成立的國有獨資企業(yè)，注冊資金3.22億元，主要從事杏花村文化旅游園區(qū)建設，打造天下第一村，再現(xiàn)“一河秋浦水、十里杏花園、百家香酒肆、千載詩人地”的佳境，恢復古杏花村原貌，建成集生態(tài)文化休閑、民俗文化體驗、市井文化消費于一體的國家5A級旅游景區(qū)和國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃數(shù)

2013年池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位計劃數(shù)7人（見附件1)。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）已被單位聘用人員須持單位同意報考證明方可報考；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）?！皥罂紬l件要求”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2013年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)、發(fā)布招聘信息

招聘信息將在貴池區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)上發(fā)布。

（二）、報名及資格審查

1、報名時間和地點:報名時間為2013年10月28日至11月7日工作日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。報名地點設在貴池區(qū)人事考試指導中心（翠微苑梅龍路1號402室,電話：0566-3214808）。

2、報名要求：報名時需提供本人有效居民身份證或戶籍證明、學歷證書、相關資格證書等原件及復印件。資格初審通過后填寫報名表。

3、考試收費：按省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，收取筆試考試費用45元／科/人；面試費80元／人。

4、資格審查：報名結束后，池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司會同有關單位對報考人員進行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準考證。領取準考證時間為2013年11月12日，地點為貴池區(qū)人事考試指導中心402室（考試地點見準考證）。逾期不領者按自動放棄處理。

招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的，由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司另行確定招聘職數(shù)。

（三）、考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試科目為公共基礎知識和專業(yè)知識兩科。筆試成績100分，其中公共基礎知識20分、專業(yè)知識80分。公共基礎知識的主要內(nèi)容為常識、判斷推理、寫作、計算機基礎知識。專業(yè)知識的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識。

具有工程師資格證書、國家導游資格證書者筆試總成績加3分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。

（2）筆試時間為2013年11月17日上午：9:00-11:00，筆試地點見準考證。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試總成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如最后一名有多名考生筆試總成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試。面試時間和地點另行通知。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生須達到當日參加同一考官組面試的所有考生平均分或60分的，方可進入體檢、考察。

3、最終合成成績

考生的最終合成成績計算方法：筆試總成績×50%+面試成績×50%。

（四）、體檢與考察

1、體檢

根據(jù)最終合成成績，從高分到低分等額確定體檢對象（最終合成成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試成績再相同，以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先）。

體檢由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司組織實施。體檢時間地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用自理。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加考試人員中按最終合成成績依次遞補。

2、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司牽頭具體組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。

（五）、確定擬聘人員及公示

根據(jù)體檢、考察的結果，等額確定擬聘對象，并進行公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時間報到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補一次。

（六）、聘用人員的性質(zhì)及待遇

公示期滿，經(jīng)池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司審定后，與公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內(nèi)月工資1500元。試用期滿，經(jīng)考核合格，月基本工資1900元，并按國家政策規(guī)定交納社會保險和住房公積金，與在職職工同等待遇。

五、有關事項

本次招聘工作由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司會同有關單位共同組織實施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

本公告由池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司負責解釋。

咨詢電話：

池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司：0566-2216809

貴池區(qū)人事考試指導中心：0566-3214808

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589

池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司

二〇一三年十月二十二日

附件

2013年池州杏花園文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表

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