繁昌縣安保機(jī)動車安全技術(shù)檢測有限責(zé)任公司是2006年8月成立的縣級國有企業(yè)(前身為繁昌縣公安局交通警察管理大隊(duì)機(jī)動車檢測站),現(xiàn)隸屬于繁昌縣建設(shè)投資有限公司。公司位于繁陽鎮(zhèn)戴店村縣交警大隊(duì)新大樓北側(cè),主要承擔(dān)全縣機(jī)動車安全性能檢測?,F(xiàn)因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員3名,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘原則:
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:報(bào)名時須提供身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,近期一寸正面免冠照片3張。
2.報(bào)名時間:2013年10月23日——2013年10月31日(上午8:30—11:30,下午14::30—17:30。10月26日、27日休息)。
3.報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣天藍(lán)機(jī)動車環(huán)保檢測有限公司辦公室。咨詢電話:0553—7878716。
三、考試
1.筆試:滿分100分。主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、交通駕駛等有關(guān)理論。《公共基礎(chǔ)知識》主要為時政、法律常識、推理判斷、資料分析等。
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員(若最后一名筆試成績相同時則一并進(jìn)入面試)。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。
筆試時間:2013年11月8日上午8:30-10:30,
地點(diǎn):縣建投公司八樓。
2.面試:面試成績滿分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。
筆試和面試成績按照6:4的比例合成為考試總成績(均保留兩位小數(shù))。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考察
1.體檢:按照考試總成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1確定體檢和考察人選。
2.考察:考察工作主要了解被考察人的社會表現(xiàn)情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為一律取消其擬聘用資格。
若體檢或考察出現(xiàn)不合格者,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘崗位:
(一)、文秘兼登錄員:1名。主要負(fù)責(zé):檔案管理、機(jī)動車信息錄入。
要求:女性,35歲以下(1978年9月后出生),大專及以上學(xué)歷。
(二)、引車員(駕駛員):2名。主要負(fù)責(zé)車輛檢測的相關(guān)工作。
1、基本要求:男性,大專及以上學(xué)歷,熟悉各種車輛的基本功能、結(jié)構(gòu)和駕駛操作要領(lǐng)。品行端正,作風(fēng)扎實(shí),能吃苦耐勞,熱愛車輛檢測工作。
2、專業(yè)要求:
B照以上(含B照)1人:35歲以下(1978年9月后出生),駕齡2年(含)以上。
C照1人:35歲以下(1978年9月后出生),駕齡1年以上。
六、有關(guān)事項(xiàng):
1、人員上崗后簽訂簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期月工資1300元(不享受其他福利待遇);
2、試用期滿后,經(jīng)考核合格者將正式錄用,享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金,享受所處崗位的工資待遇;考核不合格,予以辭退。
二〇一三年十月二十二日
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