繁昌縣安保機(jī)動車安全技術(shù)檢測有限責(zé)任公司是2006年8月成立的縣級國有企業(yè)（前身為繁昌縣公安局交通警察管理大隊(duì)機(jī)動車檢測站），現(xiàn)隸屬于繁昌縣建設(shè)投資有限公司。公司位于繁陽鎮(zhèn)戴店村縣交警大隊(duì)新大樓北側(cè)，主要承擔(dān)全縣機(jī)動車安全性能檢測?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員3名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則：

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)名時須提供身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片3張。

2.報(bào)名時間：2013年10月23日——2013年10月31日（上午8：30—11：30，下午14:：30—17：30。10月26日、27日休息）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣天藍(lán)機(jī)動車環(huán)保檢測有限公司辦公室。咨詢電話：0553­—7878716。

三、考試

1.筆試：滿分100分。主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、交通駕駛等有關(guān)理論。《公共基礎(chǔ)知識》主要為時政、法律常識、推理判斷、資料分析等。

根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定面試人員(若最后一名筆試成績相同時則一并進(jìn)入面試)。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的，按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。

筆試時間：2013年11月8日上午8:30-10：30，

地點(diǎn)：縣建投公司八樓。

2.面試：面試成績滿分為100分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理溝通能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面。

筆試和面試成績按照6：4的比例合成為考試總成績（均保留兩位小數(shù)）。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1確定體檢和考察人選。

2.考察：考察工作主要了解被考察人的社會表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為一律取消其擬聘用資格。

若體檢或考察出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、招聘崗位：

（一）、文秘兼登錄員：1名。主要負(fù)責(zé)：檔案管理、機(jī)動車信息錄入。

要求：女性，35歲以下（1978年9月后出生），大專及以上學(xué)歷。

（二）、引車員（駕駛員）：2名。主要負(fù)責(zé)車輛檢測的相關(guān)工作。

1、基本要求：男性，大專及以上學(xué)歷，熟悉各種車輛的基本功能、結(jié)構(gòu)和駕駛操作要領(lǐng)。品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，能吃苦耐勞，熱愛車輛檢測工作。

2、專業(yè)要求：

B照以上（含B照）1人：35歲以下（1978年9月后出生），駕齡2年（含）以上。

C照1人：35歲以下（1978年9月后出生），駕齡1年以上。

六、有關(guān)事項(xiàng)：

1、人員上崗后簽訂簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期月工資1300元（不享受其他福利待遇）；

2、試用期滿后，經(jīng)考核合格者將正式錄用，享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，享受所處崗位的工資待遇；考核不合格，予以辭退。

二〇一三年十月二十二日

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