宿遷江淮水利集團(tuán)公司2013年度招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:沭陽(yáng)門戶網(wǎng)站 閱讀:930 次 日期:2013-10-25 16:07:07
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宿遷江淮水利集團(tuán)公司為沭陽(yáng)縣水務(wù)局下屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資金5269萬(wàn)元,現(xiàn)具有水利水電二級(jí)、房屋建筑三級(jí)資質(zhì)。根據(jù)公司發(fā)展需要,報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘水利建筑工程及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員10名。

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿為水利現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),品德良好,遵紀(jì)守法;

2、年齡為30周歲以下(1983年10月1日以后出生);

3、具有全日制大專及以上學(xué)歷;

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2013年10月28日—10月31日(上午8:00—11:30,下午14:00—17:30)

報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需攜帶近期二寸照片2張,畢業(yè)證書、身份證件以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(原件及復(fù)印件)。

報(bào)名地點(diǎn):縣水務(wù)局大樓702室。

(二)資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式,現(xiàn)場(chǎng)確定審查結(jié)果。

三、招聘崗位及專業(yè)

本次共招聘員工10名(招聘崗位、招聘計(jì)劃和招聘要求詳見(jiàn)附錄)。

四、考試內(nèi)容及方法

(一)統(tǒng)一筆試

筆試不指定教材,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:另行通知。

筆試采取百分制計(jì)分,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù),由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位,按實(shí)際符合條件人員進(jìn)入面試,但也要參加筆試。

(二)面試

面試由水務(wù)局、人社局共同組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,參加面試人員依據(jù)抽簽結(jié)果依次參加面試,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

六、體檢

 根據(jù)總成績(jī)按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由宿遷江淮水利集團(tuán)公司負(fù)責(zé)。

七、聘用

試用期限半年期滿后,經(jīng)考察合格的人員,按程序辦理相關(guān)手續(xù),與公司簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系??己瞬缓细竦模晦k理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假,循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由沭陽(yáng)縣水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:88322802 83690869

監(jiān)督電話:83690858(沭陽(yáng)縣水務(wù)局紀(jì)委)

2013年10月25日

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