單位簡(jiǎn)介:
貴州君奧汽車貿(mào)易有限公司成立于2012年8月23日,注冊(cè)資本2000千萬(wàn)人民幣。公司位于貴州省清鎮(zhèn)市紅楓順達(dá)汽車城內(nèi)(貴州省貴陽(yáng)市清鎮(zhèn)市物流園區(qū)乘用車一宗地1-25號(hào)),建筑用地7251平方米。是由一汽-大眾銷售有限責(zé)任公司授權(quán)的在貴州省貴陽(yáng)市奧迪汽車品牌經(jīng)銷商。專營(yíng)奧迪品牌汽車的整車銷售、維修服務(wù)和配件供應(yīng),同時(shí)提供與汽車服務(wù)相關(guān)的信貸、保險(xiǎn)、裝飾、救援等全方位汽車服務(wù)。同時(shí)公司也是廣物汽貿(mào)股份有限公司的下屬子公司。
廣物汽貿(mào)股份有限公司(商號(hào)“廣物汽貿(mào)”)是于2011年由廣東物資集團(tuán)汽車貿(mào)易公司股份制改造而設(shè)立,是集新車銷售、舊車交易、汽車租賃、檢測(cè)維修、配件用品、評(píng)估拍賣、消費(fèi)信貸、拆檢定損、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、車管服務(wù)、汽車俱樂(lè)部等業(yè)務(wù)于一體的大型汽車連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。公司總部位于廣東省省會(huì)廣州市,現(xiàn)有員工8000多人,總資產(chǎn)50億元。目前,經(jīng)銷數(shù)百種中外知名汽車品牌的系列產(chǎn)品,連鎖經(jīng)營(yíng)的汽車專賣店160多家,重點(diǎn)分布在廣州市各區(qū)和廣東省各市,以及重慶、江蘇、貴州、廣西、江西、山西、湖南、福建、黑龍江等多個(gè)省市,經(jīng)營(yíng)面積80多萬(wàn)平方米,年銷售汽車20多萬(wàn)輛,年經(jīng)營(yíng)規(guī)模1000多億元。
貴州君奧汽車貿(mào)易有限公司將開(kāi)啟汽車服務(wù)新時(shí)代,給予客戶最尊貴的購(gòu)車體驗(yàn),人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的汽車服務(wù)。為貴州的經(jīng)濟(jì)騰飛添磚加瓦。貴州君奧期待您的到來(lái)!
截止日期: 2014年2月15日
招聘職位: 1、續(xù)保專員:2名,女,35歲以下,22歲以上,金額、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)經(jīng)銷商汽車金融業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作;
② 汽車金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓與合作伙伴管理;
③ 協(xié)助上級(jí)制定汽車金融業(yè)務(wù)各項(xiàng)KPI指標(biāo)及激勵(lì)機(jī)制與考核標(biāo)準(zhǔn),制定相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和制度,并采取有效方式進(jìn)行監(jiān)督;
④ 負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)信息的收集,負(fù)責(zé)投保、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及分析。
職位要求:
① 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上汽車貸款及汽車保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
② 了解汽車行業(yè)市場(chǎng),熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識(shí),具有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
③ 具有較好的溝通談判能力,有一定的財(cái)務(wù)運(yùn)算能力;
④ 熟練掌握計(jì)算機(jī)、辦公軟件使用。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金,年薪6萬(wàn)左右。
2、汽車會(huì)員俱樂(lè)部專員:2名,性別不限,35歲以下,22歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù),執(zhí)行會(huì)員精細(xì)化服務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程、規(guī)范;
② 負(fù)責(zé)會(huì)員部數(shù)據(jù)管理工作,對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行收錄、維護(hù)和管理,并且推廣服務(wù)產(chǎn)品;
③ 發(fā)展辦理車主會(huì)員,與各部門(mén)協(xié)作,組織與策劃各種會(huì)員活動(dòng),并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估,跟進(jìn)落實(shí)反饋意見(jiàn)。
職位要求:
① 外表形象良好,具有1年以上俱樂(lè)部和會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn),女性身高160m,男生身高170m以上;
② 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和邏輯思維、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
③ 能吃苦耐勞,熟練駕駛車輛,能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金,年薪4-5萬(wàn)。
3、二手車總監(jiān):1名,性別不限,35歲以下,25歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃;
② 二手車銷售策略的制定和更新;
③ 協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員完成二手車銷售目標(biāo);
④ 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。
職位要求:
① 3年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
② 有良好的營(yíng)銷知識(shí),有奧迪產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先;
③ 了解汽車構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;
④ 了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;
⑤ 良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;
⑥有駕駛執(zhí)照;
⑦ 熟悉計(jì)算機(jī)操作,有駕照熟練駕駛。
待遇:年薪6-9萬(wàn)+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
4、服務(wù)經(jīng)理:1名,性別不限,30歲以下,20歲以上,汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定部門(mén)工作計(jì)劃和策略;
② 監(jiān)督售后維修各項(xiàng)工作和流程有序開(kāi)展和落實(shí),提升業(yè)務(wù)生產(chǎn)能力、服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度;
③ 解決顧客重大抱怨與投訴。
職位要求:
① 3年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),至少1年的服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
② 富有處理客戶投訴的經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的抗壓能力,對(duì)服務(wù)流程有很強(qiáng)的執(zhí)行能力掌握豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí);
③良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力;
④ 熟練掌握各類辦公軟件的操作;
⑤ 有駕照待遇:年薪5-10萬(wàn),交五險(xiǎn)一金。
待遇:具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平工資+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
5、市場(chǎng)專員:2名,性別不限,30歲以下,22歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案制定和策劃工作;
② 組織、策劃品牌和公司的形象宣傳活動(dòng),與各大媒體保持良好關(guān)系,有效開(kāi)展公關(guān)活動(dòng),按廠家要求進(jìn)行展廳的布置;
③ 根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)方案,具體實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng),并撰寫(xiě)營(yíng)銷活動(dòng)總結(jié);
④ 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者信息,落實(shí)廣告投放計(jì)劃和方案,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估;
⑤ 積極了解業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,并提供支持。
職位要求:
① 1年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車行業(yè)市場(chǎng);
② 掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí);
③ 熟悉汽車品牌4S店市場(chǎng)推廣工作,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司管理;
④ 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
⑤ 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有創(chuàng)新力;
⑥ 有駕照,熟練駕駛。
待遇:月薪3000以上+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)日津貼,交五險(xiǎn)一金。
6、人力資源專員:1名,女,35歲以下,22歲以上,人力資源專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①分析人力資源狀況并協(xié)助人力資源經(jīng)理制定計(jì)劃;
② 協(xié)助人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障;
③ 負(fù)責(zé)工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)工作;
④ 在人力資源經(jīng)理的指導(dǎo)下,具體實(shí)施員工的績(jī)效考核、評(píng)價(jià)和激勵(lì)工作;
⑤ 人力資源相關(guān)手續(xù)辦理;
⑥ 員工培訓(xùn)。
職位要求:
① 1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
② 熟悉人力資源管理相關(guān)理論,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī);
③ 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際關(guān)系處理能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
④ 有駕照熟練駕駛優(yōu)先。
待遇:月薪2500以上+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)日津貼,交五險(xiǎn)一金。
7、客服經(jīng)理:1名,性別不限,30歲以下,25歲以上,公共關(guān)系專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理助理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定客服部的年度、季度和月度的工作目標(biāo)和計(jì)劃;
② 組織完成銷售和售后服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)滿意度調(diào)查,監(jiān)督下屬完成銷售和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪工作,制定提高客戶滿意度的長(zhǎng)期規(guī)劃,對(duì)客戶滿意度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提供相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)改善依據(jù);
③ 指導(dǎo)客戶檔案管理員進(jìn)行客戶檔案的管理,及時(shí)更新客戶信息,保證客戶檔案的準(zhǔn)確性和完整性;
④ 收集客戶的反饋和投訴,根據(jù)投訴流程進(jìn)行投訴的上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決工作,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶投訴的處理情況,完成投訴相關(guān)記錄文檔的收集/整理工作,撰寫(xiě)投訴月報(bào);
⑤ 對(duì)客服部員工進(jìn)行日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
職位要求:
① 五官端正,形象氣質(zhì)佳,3年以上汽車4S店客服工作經(jīng)驗(yàn);
② 熟練掌握電話回訪、面訪話術(shù)及技巧;
③ 了解廠家客戶滿意度考核標(biāo)準(zhǔn)及流程;
④ 能夠獨(dú)立處理客戶投訴,并有效改善及提升客戶滿意度,具有敏銳的洞察力,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠及時(shí)處理突發(fā)事件;
⑤ 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,敢于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
⑥ 有駕駛證。
待遇:具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平工資+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
8、客服專員:2名,女,30歲以下,22歲以上,大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①對(duì)客戶進(jìn)行電話維系;
② 對(duì)客戶反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)傳遞給銷售和售后部門(mén)處理,跟進(jìn)處理情況;
③ 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶咨詢、受理投訴,收集、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔;
④ 客戶管理和客戶活動(dòng)的管理,協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、銷售等其他部門(mén)的工作,提供客服工作的支持。
職位要求:
具有1年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
待遇:轉(zhuǎn)正后2500元以上+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
9、二手車評(píng)估師:1名,性別不限,35歲以下,23歲以上,汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)對(duì)二手車市場(chǎng)信息收集和分析;
② 負(fù)責(zé)二手車評(píng)估,對(duì)二手車價(jià)格進(jìn)行核定交易、置換等一系列工作,建立完善二手車客戶檔案;
③ 對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),定期對(duì)二手車銷售顧問(wèn)提供二手車相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
職位要求:
① 大專及以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
② 有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有1年以上二手車收購(gòu)評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
③ 了解當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)二手車市場(chǎng)行情;
④ 具有國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)及以上評(píng)估師資格優(yōu)先,對(duì)市場(chǎng)有分析、判斷能力,有駕駛執(zhí)照。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
10、質(zhì)量檢驗(yàn)員:2名,男,35歲以下,22歲以上,汽車相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①對(duì)車間完工車輛嚴(yán)格執(zhí)行第三級(jí)質(zhì)檢,并詳細(xì)記錄;
② 負(fù)責(zé)返修車輛的質(zhì)量監(jiān)督和檢查,并做好記錄工作;
③ 根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),參與重大、疑難故障的分析與鑒定,確保車輛故障及時(shí)、有效的得以處理。
職位要求:
① 一年以上汽車維修實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確判斷車輛故障;
② 有品牌4S店車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司管理,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,敢抓敢管,嚴(yán)格執(zhí)行流程;
④ 有質(zhì)檢證者優(yōu)先;
⑤ 有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
待遇:轉(zhuǎn)正后3000元/月以上+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
11、大客戶經(jīng)理:1名,性別不限,35歲以下,22歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①大客戶計(jì)劃及策略制定;
② 領(lǐng)導(dǎo)大客戶銷售顧問(wèn),面向批量購(gòu)買客戶開(kāi)展全方位營(yíng)銷工作;
③ 監(jiān)督大客戶數(shù)據(jù)、信息的收集工作;
④ 完成針對(duì)大客戶的全程服務(wù)的審核工作;
⑤ 部門(mén)內(nèi)部管理。
職位要求:
① 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
② 2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
③ 具備良好的營(yíng)銷知識(shí),良好的社交禮儀知識(shí),有奧迪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
④ 良好的商業(yè)敏感性、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、溝通能力、演示能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
⑤ 有駕照,能熟練駕駛。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金,年薪7萬(wàn)左右。
12、大客戶顧問(wèn):1名,女,35歲以下,22歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①面向機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等批量購(gòu)買客戶,開(kāi)展全方位營(yíng)銷工作;
② 搜集潛在的批量購(gòu)買客戶市場(chǎng)信息,進(jìn)行整合分析,為上級(jí)提供決策支持;
③ 建立、完善客戶信息系統(tǒng);
④ 為大客戶提供全程服務(wù)。
職位要求:
① 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
② 1年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
③ 良好的營(yíng)銷知識(shí)、商業(yè)敏感性、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
④ 有駕照,能熟練駕駛。
待遇:年薪6-9萬(wàn)+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
13、金融保險(xiǎn)經(jīng)理:1名,性別不限,40歲以下,25歲以上,金融或保險(xiǎn)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)經(jīng)銷商汽車金融業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作;
② 汽車金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)拓與合作伙伴管理;
③ 團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng);
④ 負(fù)責(zé)接受廠家金融業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn);
⑤ 組織汽車金融業(yè)務(wù)信息匯總與報(bào)送工作。
職位要求:
① 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);
② 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車貸款及汽車保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③ 了解汽車行業(yè)市場(chǎng),熟悉汽車保險(xiǎn)和信貸相關(guān)知識(shí),具有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
④ 具有較好的溝通談判能力, 團(tuán)隊(duì)管理能力和一定的財(cái)務(wù)運(yùn)算能力。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
14、銷售、服務(wù)前臺(tái):4名,女,30歲以下,20歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①按照廠家標(biāo)準(zhǔn)銷售流程,第一時(shí)間接待展廳訪客,分流訪客,引領(lǐng)至相應(yīng)部門(mén),回答客戶提問(wèn)并提供相關(guān)信息或合理安排銷售顧問(wèn)進(jìn)行銷售接待;
② 接聽(tīng)展廳電話,回答問(wèn)題提供咨詢信息,做好來(lái)電話記錄按標(biāo)準(zhǔn)流程轉(zhuǎn)達(dá),對(duì)展廳客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記、匯總及分析;
③ 對(duì)展廳銷售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督及展廳及展廳物料管理。
職位要求:
① 女性,中專以上學(xué)歷,五官端正,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,年齡30歲以下;
② 熟練使用電腦,熟悉使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
③ 1年以上企業(yè)前臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),良好的服務(wù)意識(shí)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
④ 熱愛(ài)汽車行業(yè),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司管理,吃苦耐勞。
待遇:轉(zhuǎn)正2500以上餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
15、行政部主管:1名,性別不限,35歲以下,25歲以上,管理專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,
職位描述:
①協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度戰(zhàn)略目標(biāo);
② 根據(jù)公司管理制度,監(jiān)督并指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)日常行政工作;
③ 公司內(nèi)部的建設(shè)工作;
④ 公司宣傳活動(dòng),后勤的管理和監(jiān)督,并指導(dǎo)下屬對(duì)服務(wù)外包機(jī)構(gòu)進(jìn)行選擇、管理與考核,IT網(wǎng)絡(luò)的管理。
職位要求:
① 具有大本及以上學(xué)歷,管理專業(yè)畢業(yè);
② 具有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
③ 熟悉企業(yè)管理相關(guān)理論,熟悉企業(yè)行政管理操作流程;
④ 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠熟練操作各種辦公軟件;
⑤ 熟練駕駛者優(yōu)先。
待遇:轉(zhuǎn)正3000以上+餐補(bǔ)過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
16、會(huì)計(jì):2名,性別不限,35歲以下,22歲以上,財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度,處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;
② 承辦廠家整車、備件往來(lái)賬目的核對(duì)工作;
③ 報(bào)表編制和報(bào)送;
④ 會(huì)計(jì)檔案管理。
職位要求:
① 具有2年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及成本會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
② 熟練掌握財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī);
③ 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,能夠用計(jì)算機(jī)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)處理。
待遇:轉(zhuǎn)正3000+餐補(bǔ)過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
17、出納:1名,性別不限,35歲以下,22歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和有關(guān)印鑒,保障財(cái)務(wù)相關(guān)文件和物品的安全和完備;
② 收款付款;
③ 根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并保證賬實(shí)相符;
④ 報(bào)表制作。
職位要求:
① 中專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè);
② 具有1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③ 熟練掌握出納專業(yè)知識(shí);
④ 能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。
待遇:轉(zhuǎn)正2600以上餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
18、收銀員:1名,性別不限,35歲以下,20歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)銷售部、服務(wù)部客戶結(jié)賬工作;
② 負(fù)責(zé)整車、維修、精品業(yè)務(wù)的收款業(yè)務(wù);
③ 維修臺(tái)賬登錄。
職位要求:
① 中專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);
② 具有1年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
③ 掌握財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī);
④熟悉公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)操作流程;
⑤ 能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件。
待遇:轉(zhuǎn)正2000以上餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
19、整車庫(kù)管員:1名,男,35歲以下,24歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①新車到店之后進(jìn)行合格驗(yàn)收及入庫(kù);
② 車輛信息的管理,負(fù)責(zé)新車進(jìn)、銷、存日?qǐng)?bào)表的制作;
③ 治安及防火管理具有1年以上儲(chǔ)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),有一定倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí),汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造基礎(chǔ)知識(shí);
④ 了解一定的維修常識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);
⑤ 能夠熟練使用計(jì)算機(jī);
⑥ 熟練駕駛,持C1及以上駕照。
職位要求:
待遇:轉(zhuǎn)正后2500/月,交五險(xiǎn)一金。
待遇:轉(zhuǎn)正后2500/月+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
20、服務(wù)顧問(wèn):5名,性別不限,30歲以下,20歲以上,汽修專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①熟悉品牌4S店接待維修車輛流程;
② 嚴(yán)格按照服務(wù)流程的要求開(kāi)展工作,及時(shí)熱忱地接待客戶,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程、專業(yè)的服務(wù),滿足客戶的用車服務(wù)需求;
③ 負(fù)責(zé)接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
④ 管理、分析客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系、回訪以保持良好的客戶關(guān)系,處理客戶抱怨和投訴;
⑤ 完成相關(guān)類維修單據(jù)及報(bào)表處理。
職位要求:
① 大專以上學(xué)歷,五官端正,女性身高160CM以上,男性身高175CM以上;
② 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),相貌端莊,待人接物有涵養(yǎng);
③ 2年以上服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),有大眾或奧迪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
④ 思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有駕駛證,能熟練駕駛的優(yōu)先。
待遇:底薪+績(jī)效+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
21、銷售顧問(wèn):13名,性別不限,30歲以下,20歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)按照公司及廠家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行展廳接待、外展接待及客戶開(kāi)發(fā)工作,并促進(jìn)成交;
② 負(fù)責(zé)車輛、裝飾和保險(xiǎn)的銷售,完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);
③ 負(fù)責(zé)按照品牌標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行展廳、展車等銷售輔助工作,并隨時(shí)維護(hù)展廳、展車衛(wèi)生;
④ 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,并對(duì)客戶進(jìn)行有效管理,對(duì)成交顧客的跟蹤回訪,提高顧客滿意度。
職位要求:
① 形象氣質(zhì)佳,女性身高160CM以上,男性身高175CM以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的表溝通能力和應(yīng)變技巧,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱情,有親和力;
② 有一定的汽車專業(yè)知識(shí)、汽車保險(xiǎn)、金融知識(shí),服務(wù)營(yíng)銷知識(shí),2年以上汽車相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);
③ 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受工作壓力;
④ 持駕駛證并能熟練駕駛。
待遇:底薪+績(jī)效+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
22、機(jī)電技師:8名,男,40歲以下,20歲以上,汽修專業(yè)專業(yè),中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①男性,中專以上學(xué)歷;
② 三年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立判斷及排除故障;
③ 有4S店工作經(jīng)驗(yàn),有大眾、奧迪維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照;
④ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司管理,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
⑤ 有從業(yè)資格證及技術(shù)等級(jí)證者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
23、鈑金技師:5名,男,35歲以下,20歲以上,汽修專業(yè)專業(yè),高中以上學(xué)歷,
職位描述:
①能獨(dú)立完成車輛內(nèi)飾、外觀件拆裝;
② 對(duì)輕微受損車輛能獨(dú)立修復(fù);
③ 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
職位要求:
① 男性,初中以上學(xué)歷;
② 三年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立判斷及排除故障;
③ 有4S店工作經(jīng)驗(yàn),有大眾、奧迪維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有駕照;
④ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司管理,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
⑤ 有從業(yè)資格證及技術(shù)等級(jí)證者優(yōu)先。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
24、噴漆技師:5名,性別不限,35歲以下,20歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
①完成噴漆組的日常維修工作;
② 保持噴漆組內(nèi)安靜、安全的工作環(huán)境;
③ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具及設(shè)備的檢查、維護(hù)。
職位要求:
① 年以上的噴漆維修工作經(jīng)驗(yàn);
② 掌握色彩基本知識(shí),熟悉不同汽車漆面知識(shí)及汽車維修知識(shí)等;
③ 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司管理,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
25、汽車金融信息員/新保專員:2名,性別不限,35歲以下,22歲以上,金融或保險(xiǎn)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①負(fù)責(zé)經(jīng)銷商汽車金融業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作;
② 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行新車保險(xiǎn)談判和保險(xiǎn)事項(xiàng)辦理,負(fù)責(zé)續(xù)保客戶談判、跟進(jìn)及保險(xiǎn)辦理;
③ 負(fù)責(zé)事故車輛的接待,與保險(xiǎn)公司對(duì)接定損理賠事宜;
④ 溝通、協(xié)調(diào)、處理與保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)往來(lái),負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。
職位要求:
① 男生身高1.70米以上,女生身高1.60米以上,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及談判能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
② 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車貸款及汽車保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:轉(zhuǎn)正后2500以上,交五險(xiǎn)一金。
26、技術(shù)培訓(xùn)師:1名,男,35歲以下,28歲以上,汽車維修專業(yè),大專以上學(xué)歷,
職位描述:
①撰寫(xiě)本部門(mén)的員工培訓(xùn)計(jì)劃;
② 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)售后服務(wù)部各崗位的員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);
③ 負(fù)責(zé)對(duì)售后員工的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平進(jìn)行考查;
④ 負(fù)責(zé)上崗資格證的審核工作。
職位要求:
① 2年以上機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)及大中型制造企業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);
② 全面掌握售后服務(wù)相關(guān)知識(shí)和流程,掌握豐富的汽車維修知識(shí),了解培訓(xùn)的相關(guān)方法;
③ 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和合作意識(shí),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通能力,表達(dá)富有感染力;
④ 熟練掌握計(jì)算機(jī)。
待遇:具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平工資+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
27、精品附件銷售員:1名,性別不限,35歲以下,20歲以上,中專以上學(xué)歷,
職位描述:
①制定精品附件訂購(gòu)計(jì)劃并完成精品訂貨工作;
② 處理相關(guān)單據(jù)與資料;
③ 負(fù)責(zé)奧迪精品附件的報(bào)價(jià)和培訓(xùn);
④ 負(fù)責(zé)精品附件銷售和管理;
⑤ 負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和售后保修工作,結(jié)算貨款。
職位要求:
① 高中以上學(xué)歷;
② 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③ 具備較豐富的精品附件銷售技巧,熟悉汽車配件及精品,溝通能力、能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。
待遇:底薪+提成+餐補(bǔ)+過(guò)節(jié)津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
28、駕駛員:1名,男,40歲以下,25歲以上,高中以上學(xué)歷,
職位描述:
①員工上下班接送;
② 臨時(shí)機(jī)動(dòng)工作。
職位要求:
① 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,服從公司管理;
② 熟悉各種中、高檔型商務(wù)車駕駛,熟悉貴陽(yáng)市及貴州省內(nèi)及周邊道路;
③ 持B照以上駕照,三年以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)熟練,家住清鎮(zhèn)優(yōu)先考慮。
待遇:轉(zhuǎn)正2500+餐補(bǔ)+節(jié)日津貼+生日福利,交五險(xiǎn)一金。
聯(lián) 系 人: 肖小姐
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