四川花園水城城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資開發(fā)有限責(zé)任公司是我縣新組建的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)，主要從事城市開發(fā)、建設(shè)，產(chǎn)業(yè)開發(fā)，投融資及資產(chǎn)管理等經(jīng)營業(yè)務(wù)。

為盡快完成公司組建，開展業(yè)務(wù)，按照十三屆縣委第48次常委會(huì)會(huì)議的要求，并根據(jù)《金堂縣國有企業(yè)管理暫行辦法》（金委辦發(fā)〔2011〕39號）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)管理的通知》（金堂府辦發(fā)〔2011〕33號）精神，現(xiàn)面向全縣范圍公開遴選工作人員，相關(guān)內(nèi)容公告如下：

一、遴選范圍和對象

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗工作人員（含選派到縣屬平臺(tái)公司工作的人員）。

二、遴選條件及職位要求

（一）基本要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，在處分期內(nèi)的;

2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的;

（二）職位要求

1. 行政綜合部3名。35歲及以下（1977年10月28日后出生），熟悉企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)知識；綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2. 項(xiàng)目管理部5名。40歲及以下（1972年10月28日后出生），熟悉建設(shè)工程、房地產(chǎn)、城市基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)項(xiàng)目、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉建筑設(shè)計(jì)、給排水、工程監(jiān)理、拆遷等工作； 2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)歷者、工程學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先。

3. 計(jì)劃合同部3名。35歲及以下（1977年10月28日后出生），熟悉企業(yè)合同管理、法務(wù)協(xié)同、項(xiàng)目計(jì)劃編制、項(xiàng)目招投標(biāo)等相關(guān)專業(yè)知識，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

4. 投融資部3名。35歲及以下（1977年10月28日后出生），熟悉金融、財(cái)務(wù)管理、投資策劃等相關(guān)專業(yè)知識，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5. 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部3名。40歲及以下（1972年10月28日后出生），熟悉財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備相關(guān)從業(yè)資格證；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、待遇及管理

按照《公司法》及《金堂縣國有企業(yè)管理暫行辦法》（金委辦發(fā)〔2011〕39號）及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)管理的通知》（金堂府辦發(fā)〔2011〕33號）之規(guī)定進(jìn)行管理，人事關(guān)系保留在原單位，薪酬及福利由公司保障，被公司聘任為中層副職及以上職位的，其干部任職年限計(jì)算在人事檔案任職年限中，公司按規(guī)定實(shí)行相關(guān)績效管理和業(yè)績考核。

遴選人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后，由縣人社局開具正式選派手續(xù)。

四、遴選方式

（一）報(bào)名

報(bào)名程序:采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2013年10月28日—11月1日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：00）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、填報(bào)信息。報(bào)考者在金堂人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdjtrc.com）下載并如實(shí)填寫《2013年金堂縣遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》。

2、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者到金堂縣人社局公務(wù)員與專技人員管理科報(bào)名（金堂縣十里大道二段89號），應(yīng)攜帶《2013年金堂縣遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件，2張2寸近期免冠彩照。

3、資格審查。按照遴選條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消其參與遴選資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（二）考試

考試采取面試的方式，面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《面試通知書》。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入考察階段。

（三）考察

根據(jù)面試總成績從高分到低分，按每個(gè)具體職位的遴選計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入考察人員名單?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

（四）辦理相關(guān)手續(xù)

對考察合格人員，按程序辦理相關(guān)委派手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選工作本著公開、公正、公平原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

六、本公告由縣人社局、縣國資委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:施富波（13882108896）、何顯娜（028—84997010）

監(jiān)督電話：金堂縣監(jiān)察局028—84921505

2013年10月24日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

報(bào)名信息表

《報(bào)名信息表》來源于金堂縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新（2013年10月24日）。

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