職位介紹

招聘部門：

職位名稱：技術(shù)調(diào)度部技術(shù)培訓(xùn)工程師

招聘人數(shù)：1

截止時間：2014-03-31

工作地點：蘇州高新區(qū)

職位簡介：

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2、初級及以上職稱；

3、最少有5年從事軌道交通工作經(jīng)驗、并具有3年技術(shù)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗；

4、交通運輸、鐵道車輛、通信信號、供電、機電、鐵道工程等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、介入新線建設(shè)，為新線開通提供技術(shù)保障，負責(zé)編制新線建設(shè)臨時管理辦法及組織方案。

2、組織制定員工培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考試和技術(shù)比武，督促檢查指導(dǎo)、規(guī)范培訓(xùn)管理工作。

3、負責(zé)兼職培訓(xùn)師管理、特有工種鑒定、教材編制開發(fā)等工作。

4、負責(zé)中心及本部門規(guī)章制度的編制修訂計劃實施，并組織配合其他中心、部門的規(guī)章會簽工作。

請將簡歷直接發(fā)至：szgxdcyy@163.com，請在郵件主題上寫明應(yīng)聘人姓名及應(yīng)聘崗位，附一寸證件照。

應(yīng)聘人員基本條件：

遵守憲法和法律，無違法犯罪行為；熱愛軌道交通事業(yè)，遵守職業(yè)道德，服從組織安排；身體健康，五官端正，無傳染性疾病和精神病史；有良好的心理素質(zhì)和管理能力。

注：

1、請在投遞簡歷時于郵件名稱上注明應(yīng)聘崗位；

2、請不要重復(fù)投遞郵件；

3、應(yīng)聘者只能選擇一個職位進行應(yīng)聘。

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