2013年日照市嵐山區(qū)嵐清水務(wù)有限責(zé)任公司招聘工作人員簡章
來源:日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1023 次 日期:2013-11-02 11:18:33
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日照市嵐山區(qū)嵐清水務(wù)有限責(zé)任公司是經(jīng)嵐山區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,負(fù)責(zé)嵐山區(qū)化工園區(qū)污水處理廠的運(yùn)營管理。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);熱愛污水處理事業(yè),有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。

2、具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲以下(1977年10月1日以后出生)。

3、身體健康,體貌端莊。

4、具有崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)條件。

曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得報(bào)考。

二、招聘崗位計(jì)劃及要求

詳見附表。

三、報(bào)名及資格審查

1、按所學(xué)專業(yè)選擇崗位,報(bào)考崗位一經(jīng)確定,不得改報(bào),同時(shí)由本人填寫報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍,否則相應(yīng)核減計(jì)劃錄用數(shù)。

2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交:①《日照市嵐山區(qū)公開招聘報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證(所需表格從嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上自行下載,認(rèn)真填報(bào)信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張);②國家承認(rèn)的學(xué)歷、報(bào)到證、二代身份證及有關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份,一律用A4紙復(fù)?。虎墼诼毴藛T應(yīng)聘的,提交單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;④個(gè)人簡歷一份。

 3、報(bào)考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程,區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全過程監(jiān)督,對弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。對報(bào)考人員資格和提供的材料進(jìn)行審查,符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2013年11月12日—11月13日

上午8:30—12:00 下午14:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn):嵐山區(qū)人力資源市場二樓招聘大廳(明珠路北首)

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。

筆試時(shí)間:2013年11月16日 上午9:00—11:00。

筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試成績,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例分崗位確定進(jìn)入面試的人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在嵐山人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

2、面試。面試主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、公示。按照考試總成績和招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定入圍人員,總成績相同的,取筆試成績高者??荚嚳偝煽兒腿雵藛T名單在嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示期3天。

4、體檢考察。按計(jì)劃聘用人數(shù)依次等額對入圍人員進(jìn)行體檢考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

五、招用及待遇

經(jīng)考察合格的擬招用人選,在嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議,確定招用人員,招用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù),簽訂勞動合同,在嵐山區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理,繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn),工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和績效工資相結(jié)合的辦法。

聯(lián)系電話:0633—2930907 2619287

二〇一三年十月三十日

附件1:2013年日照市嵐山區(qū)嵐清水務(wù)有限責(zé)任公司招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附件2:嵐山區(qū)嵐清水務(wù)公司報(bào)名登記表

《嵐山區(qū)嵐清水務(wù)公司報(bào)名登記表.doc》來源于日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年11月1日。

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