一企業(yè)簡介

（一）集團(tuán)介紹

蘇寧創(chuàng)立于1990年，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第39位，中國民營企業(yè)第1位，是中國最大的商業(yè)企業(yè)，品牌價值956.86億元。

蘇寧以商業(yè)為主業(yè)，順勢切入綜合地產(chǎn)開發(fā)，同步帶動酒店服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，形成了商業(yè)零售、綜合地產(chǎn)、酒店服務(wù)、投資多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。

截止2012年底，蘇寧進(jìn)入海內(nèi)外700多個城市，擁有員工18萬，海內(nèi)外銷售規(guī)模2300億元。（二）1200工程介紹1200定位：

1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的工程

1200起源：1993年起，蘇寧開始引進(jìn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，從此，一批批優(yōu)秀的大學(xué)生加入蘇寧，他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。

1200創(chuàng)立：2003年，由董事長張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo)，面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃---1200工程正式啟動，首期在全國范圍內(nèi)招聘引進(jìn)1200名03屆本科生，“1200”因此得名。迄今為止，1200工程已經(jīng)連續(xù)實(shí)施了11期，累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)了超過3.5萬名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

二招聘崗位

備注：儲備干部計(jì)劃解釋：＂自主培養(yǎng)、內(nèi)部提拔＂是蘇寧堅(jiān)持的用人理念，我們將從每年的應(yīng)屆生中特別選拔一批積極、上進(jìn)、充滿事業(yè)心與發(fā)展意愿的優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)入“儲備干部”培養(yǎng)計(jì)劃，公司將制定個性化的培養(yǎng)發(fā)展路徑，統(tǒng)一安排在集團(tuán)總部及指定的大區(qū)輪崗掛職，集團(tuán)高層親自帶教指導(dǎo)，通過５到６年時間，培養(yǎng)成集團(tuán)的中高層管理干部。

三、招聘流程

投遞簡歷——>在線測評——>校園宣講會——>筆試——>面試——>簽約

1、投遞簡歷：您可以登陸campus.51job.com/suning進(jìn)行在線職位申請；

2、在線測評：完成在線職位申請后，您可以進(jìn)行在線測評；

3、校園宣講會：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會，詳細(xì)了解蘇寧、1200工程及

本期招聘職位的具體情況，宣講會的具體時間地點(diǎn)請參看校園行程；

4、筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，申請專業(yè)崗位（財(cái)務(wù)類、法務(wù)類、信息類、工程類、設(shè)計(jì)類）的同學(xué)將會接到我們的通知，邀請您參加專業(yè)知識的筆試；

5、面試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后（專業(yè)崗位通過筆試環(huán)節(jié)之后），我們將為您安排1-2輪的面試；

6、簽約：恭喜您！在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，

您就將正式成為蘇寧的一員。

四、薪資福利及成長路徑

蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇。

2、福利：春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金；住房、就餐、交通、通訊補(bǔ)貼；駐外福利、安家費(fèi)；體檢、旅游、節(jié)日聚餐；年假、探親假、反探親假；法定統(tǒng)籌。

3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵。

4、長期激勵：汽車、住房、期權(quán)。

五、校園宣講會

11月7日（周四）18：00青海大學(xué)科技館學(xué)術(shù)報(bào)告廳

11月8日（周五）17：30青海民族大學(xué)宏文樓107號教室

聯(lián)系電話：15297188676王海曼13109739250白萍

聯(lián)系地址：西寧南大街18號太平洋大廈三樓蘇寧人力資源部（西寧書城對面）

蘇寧云商西寧大區(qū)管理中心人力資源部

西寧蘇寧云商2014年度校園招聘計(jì)劃表

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