一企業(yè)簡介
(一)集團(tuán)介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年,位列中國企業(yè)500強(qiáng)第39位,中國民營企業(yè)第1位,是中國最大的商業(yè)企業(yè),品牌價值956.86億元。
蘇寧以商業(yè)為主業(yè),順勢切入綜合地產(chǎn)開發(fā),同步帶動酒店服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,形成了商業(yè)零售、綜合地產(chǎn)、酒店服務(wù)、投資多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。
截止2012年底,蘇寧進(jìn)入海內(nèi)外700多個城市,擁有員工18萬,海內(nèi)外銷售規(guī)模2300億元。(二)1200工程介紹1200定位:
1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的工程
1200起源:1993年起,蘇寧開始引進(jìn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,從此,一批批優(yōu)秀的大學(xué)生加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。
1200創(chuàng)立:2003年,由董事長張近東先生親自領(lǐng)導(dǎo),面向大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃---1200工程正式啟動,首期在全國范圍內(nèi)招聘引進(jìn)1200名03屆本科生,“1200”因此得名。迄今為止,1200工程已經(jīng)連續(xù)實(shí)施了11期,累計(jì)引進(jìn)培養(yǎng)了超過3.5萬名優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
二招聘崗位
備注:儲備干部計(jì)劃解釋:"自主培養(yǎng)、內(nèi)部提拔"是蘇寧堅(jiān)持的用人理念,我們將從每年的應(yīng)屆生中特別選拔一批積極、上進(jìn)、充滿事業(yè)心與發(fā)展意愿的優(yōu)秀畢業(yè)生,進(jìn)入“儲備干部”培養(yǎng)計(jì)劃,公司將制定個性化的培養(yǎng)發(fā)展路徑,統(tǒng)一安排在集團(tuán)總部及指定的大區(qū)輪崗掛職,集團(tuán)高層親自帶教指導(dǎo),通過5到6年時間,培養(yǎng)成集團(tuán)的中高層管理干部。
三、招聘流程
投遞簡歷——>在線測評——>校園宣講會——>筆試——>面試——>簽約
1、投遞簡歷:您可以登陸campus.51job.com/suning進(jìn)行在線職位申請;
2、在線測評:完成在線職位申請后,您可以進(jìn)行在線測評;
3、校園宣講會:您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會,詳細(xì)了解蘇寧、1200工程及
本期招聘職位的具體情況,宣講會的具體時間地點(diǎn)請參看校園行程;
4、筆試:通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后,申請專業(yè)崗位(財(cái)務(wù)類、法務(wù)類、信息類、工程類、設(shè)計(jì)類)的同學(xué)將會接到我們的通知,邀請您參加專業(yè)知識的筆試;
5、面試:通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后(專業(yè)崗位通過筆試環(huán)節(jié)之后),我們將為您安排1-2輪的面試;
6、簽約:恭喜您!在通過層層選拔之后,您最終脫穎而出,現(xiàn)在,只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,
您就將正式成為蘇寧的一員。
四、薪資福利及成長路徑
蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。
1、基本薪資:公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇。
2、福利:春節(jié)、端午、中秋、三八婦女節(jié)、兒童節(jié)禮金;住房、就餐、交通、通訊補(bǔ)貼;駐外福利、安家費(fèi);體檢、旅游、節(jié)日聚餐;年假、探親假、反探親假;法定統(tǒng)籌。
3、短期激勵:年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵。
4、長期激勵:汽車、住房、期權(quán)。
五、校園宣講會
11月7日(周四)18:00青海大學(xué)科技館學(xué)術(shù)報(bào)告廳
11月8日(周五)17:30青海民族大學(xué)宏文樓107號教室
聯(lián)系電話:15297188676王海曼13109739250白萍
聯(lián)系地址:西寧南大街18號太平洋大廈三樓蘇寧人力資源部(西寧書城對面)
蘇寧云商西寧大區(qū)管理中心人力資源部
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