恒大集團是在香港上市，以民生住宅產業(yè)為主，集商業(yè)、酒店、體育及文化產業(yè)為一體的特大型企業(yè)集團。恒大總資產2745.9億元，員工4萬多人，在廣州、北京、上海、天津、重慶、深圳等4個直轄市、29個省會及重要城市設立分公司（地區(qū)公司），在全國140個主要城市擁有大型項目262個，連續(xù)三年土地儲備全國第一、在建面積全國第一、銷售面積全國第一、銷售額穩(wěn)居全國三甲。2012年，公司銷售923億元，向國家納稅135億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位42萬個。2013年上半年，恒大營業(yè)額419.5億元，全國第一；2013年，恒大有信心完成過千億的銷售目標。2020年，恒大矢志成為世界上行業(yè)內“規(guī)模最大、隊伍最優(yōu)、管理最好、文化最深、品牌最響”的 “五個之最”國際頂級企業(yè)。

恒大以人為本，因發(fā)展需要，面向全國重點高等院校招聘2014屆高校應屆畢業(yè)生，恒大將為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和極具競爭力的薪酬福利待遇。

恒大酒店集團成立于2007年，以恒大文化為基石，融合國際酒店理念，堅持精品戰(zhàn)略，致力于將“恒大酒店”打造成中國連鎖五星級酒店的領導品牌。恒大酒店集團已實現開業(yè)及籌備項目16家，客房總計3,700多間，經營面積達170萬㎡；目前在建項目19家，規(guī)劃設計項目22家，未來經營面積逾600萬㎡，客房數達22,000間；遍布中國38個主要城市和旅游勝地,力爭十年內達到100家酒店正式運營，享譽全球。恒大酒店集團秉承“完美每一個細節(jié)，驚喜每一位顧客”的宗旨，將成為中國自主經營面積最大、輻射最廣、產品最具特色的世界頂級知名酒店集團。

（恒大酒店集團官方網站：http://www.hengdahotels.com）

一、 招聘崗位及專業(yè)

二、工作地點

應聘者可根據個人志愿及崗位要求填報本人應聘公司，酒店集團總部工作地點為廣州，各地區(qū)酒店工作地點主要在廣東、天津、重慶、成都、武漢、南昌、啟東等地區(qū)。

三、招聘條件

1、踏實肯干、吃苦耐勞、嚴謹細致、誠篤質樸；

2、才思敏捷、求實創(chuàng)新、銳意進取、品學兼優(yōu)；

3、良好的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作精神；

4、本科及以上學歷，學士及以上學位，黨員、學生干部優(yōu)先。

四、薪資福利待遇

1、行業(yè)極具競爭力的薪資

本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生月薪資6000元起, 具體薪資根據崗位及專業(yè)要求核定，提供三年薪資晉升保障，全面激勵畢業(yè)生快速成長；

2、全面優(yōu)厚的獎金激勵

根據經營指標、部門工作績效，結合個人貢獻享受月度獎金、專項工作獎金、年終獎金等多重激勵；

3、完善的福利保障待遇

享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、帶薪年假、旅游假及年度體檢等福利，按照政策辦理廣州落戶及人事檔案、黨組織關系接收手續(xù)；

4、優(yōu)越的生活工作環(huán)境

免費提供員工公寓、上下班交通車及營養(yǎng)工作餐；本部辦公享有國際頂級的恒大寫字樓辦公環(huán)境；免費專享設施齊全的員工俱樂部（健身房、棋牌、乒乓球、臺球等）；配置高端智能化辦公系統(tǒng)。

五、職業(yè)發(fā)展機制

1、全方位的人才培養(yǎng)機制

引導式入職培訓：高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識；

導師制見習培養(yǎng)：中層干部及資深骨干“一對一”傳幫帶；

針對性崗位培訓：與工作同步進階，多層次強化業(yè)務技能，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|；

專業(yè)化證書培訓：與業(yè)界權威機構共同打造職業(yè)精英；

體驗式輪崗培訓：優(yōu)秀儲備干部定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長平臺；

福利式學歷培訓：依托成熟的校企合作模式在職碩士學位深造，激勵型學費報銷機制；

2、專業(yè)的人才發(fā)展機制

雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理人才與技術人才階梯規(guī)劃、逐級增值；

人性化調配機制：兼顧員工的人性化工作調配機制實現共同發(fā)展；

開放式競聘選拔：以能力業(yè)績?yōu)閷?，定期全員競聘，選拔核心管理人才；

唯賢論晉升機制：不唯資歷、唯賢是舉，布局全國的精英人才選拔擢升機制。

六、應聘流程

現場面試將另行通知，請密切關注校園官網信息。

七、聯系方式

簡歷投遞網址：www.evergrande.com 或http:// evergrande.zhaopin.com

咨詢電話：020-89183078

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