公司簡介：

中建四局第五建筑工程有限公司隸屬于中國建筑工程總公司（世界500強中）控股下的中國建筑股份有限公司下設的全資三級法人國有獨資企業(yè)。公司組建幾十年來，共完成了1200余工程施工任務，企業(yè)累計總產(chǎn)值約170億元，竣工面積11800多萬平方米。先后獲得省優(yōu)質工程、安全文明施工、優(yōu)質結構、科技進步獎40多項，工程質量一直保持100%。2006年、2009年兩年獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)獎，2007、2008、2010年三年獲得貴州省優(yōu)秀施工企業(yè)獎。

2012年主要營業(yè)收入40.33億元，資產(chǎn)總額42.79億元,實現(xiàn)凈利潤1.85億元。公司主營房建施工、基礎設施建設和房地產(chǎn)開發(fā)三個板塊。房間施工能力達200萬平方米，目前在建工程計500萬平方米；路橋等基礎設施建設施工產(chǎn)值達20億元以上，目前在建工程最大工程是：創(chuàng)“獨家施工公里數(shù)最長107公里”云南第一、中國第一的云南石鎖高速公路；2007年公司（都勻）開發(fā)的銀湖星城、都勻一號商品樓樓盤正在熱銷中。

因公司快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招納優(yōu)秀人士，相信只有每一位員工的進步，才會有企業(yè)的不斷發(fā)展。公司有良好的員工福利體系、完善的培訓計劃、具有行業(yè)競爭力薪酬待遇期，期待有志在建筑行業(yè)發(fā)展的人才加盟。

招聘職位：

1、項目技術負責人2名

招聘要求：30歲至50歲；有相關工作經(jīng)驗5年以上；10萬㎡以上技術管理經(jīng)驗；持國家注冊二級建造師證者優(yōu)先。

薪酬待遇：底薪+績效工資+五險一金+福利+津貼，底薪6000-10000元/月

2、項目物資主管1名

招聘要求：30歲以上，相關工作經(jīng)驗5年以上，有10萬㎡以上技術管理經(jīng)驗。

薪酬待遇：底薪+績效工資+五險一金+福利+津貼，底薪4000-8000元/月

3、項目安全主管2名

招聘要求：30歲以上，相關工作經(jīng)驗5以上，有10萬㎡以上技術管理經(jīng)驗。

薪酬待遇：底薪+績效工資+五險一金+福利+津貼，底薪4000-8000元/月

4、資料員1名

招聘要求：（1）具備2年以上建筑或地產(chǎn)公司工程檔案管理工作經(jīng)驗；較強的資料分類、整理工作能力；熟練使用電腦辦公；

（2）專業(yè)要求：土木工程、工民建等相關專業(yè)；了解房地產(chǎn)項目開發(fā)建設相關基本工作流程

（3）工作細致，做事認真負責，有良好語言溝通能力，團隊與協(xié)作，計劃，執(zhí)行能力。

薪酬待遇：底薪+績效工資+五險一金+福利+津貼，底薪3000-6000元/月

5、施工員5名以上、技術員2名以上

招聘要求：（1）工作經(jīng)驗：需要兩年以上建筑施工經(jīng)驗。

（2）專業(yè)要求：土木工程、工民建等相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷

（3）熟悉施工工藝流程，熟悉現(xiàn)場施工組織管理

（4）熟悉運用CAD、word、excel等辦公軟件，具備一定的語言能力

薪酬待遇：底薪+績效工資+五險一金+福利+津貼，底薪3000-6000元/月

6、安全員3名

招聘要求：（1）有安全證，從事建筑行業(yè)安全員崗位工作2年以上工作經(jīng)驗

（2）熟悉國家、地方安全法律法規(guī)

薪酬待遇：底薪+績效工資+五險一金+福利+津貼，底薪3000-6000元/月

7、機械設備管理員2名、施工水電管理員2名、材料資料管理員1名、材料收發(fā)員2名、造價員2名

招聘要求：（1）持專業(yè)資格證書或相關時間經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

（2）優(yōu)秀的溝通能力，執(zhí)行能力，學習創(chuàng)新能力

（3）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

薪酬待遇：底薪+績效工資+五險一金+福利+津貼，底薪3000-6000元/月

聯(lián)系人：陳叢蘭聯(lián)系電話：0854-7103883，0854-7112156聯(lián)系地址：都勻市斗篷山路277號“都勻一號“電子信箱：1063184256@qq.com

公司主頁：http://www.cscec4b5.com.cn/

注：有意者可將簡歷里投遞至郵箱或者符合報名條件者，請根據(jù)上述聯(lián)系方式，盡快與用人單位聯(lián)系；經(jīng)用人單位同意，持有關證件免費到用人單位面試

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