根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定和精神，為全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供人才支持，現(xiàn)將漢源縣2013年下半年公開考核招聘37名高學歷和緊缺專業(yè)人員有關(guān)事項公告如下(本公告同時在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘計劃

本次面向全國公開考核招聘編制內(nèi)高學歷和緊缺專業(yè)人員共計37名，具體崗位及報考資格條件詳見《漢源縣2013年下半年公開考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象。

符合報考條件的社會在職、非在職人員。其中，2014年應屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等有關(guān)證書；其他報考人員須在資格復審時提供崗位要求的有關(guān)證書。

（二）報考基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

5.符合招聘崗位職責要求的其他條件；

6.年齡計算截止時間為2013年11月10日。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員（參公人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期的人員；

3.公務員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

公告之日至2013年12月20日。

（二）報名方式為現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

現(xiàn)場報名：應聘人員攜帶報名登記表、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復印件、1寸免冠近照2張，到漢源縣人力資源和社會保障局機關(guān)與事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場報名。地址：漢源縣富林鎮(zhèn)人民路國資公司門面試點房2單元4樓。

網(wǎng)上報名：應聘人員填寫好《漢源縣2013年下半年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)人員報名登記表》（下載地址：雅安人事考試網(wǎng)）后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至scshyxrsj@sina.com。

應屆高校畢業(yè)生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明，并注明學歷層次及規(guī)范專業(yè)名稱。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次招聘不收取報名費、面試費，體檢費、車旅費及其他個人支出費用等由應聘者自理。

（三）資格審查。

應聘人員現(xiàn)場報名的，在報名現(xiàn)場進行資格審查。通過網(wǎng)絡(luò)方式報名的，須具備招聘職位所需材料，并在規(guī)定時間、地點進行資格復審，具體復審時間另行通知。考生如系在編工作人員，報名時還需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格審查合格者發(fā)給面試通知書。

（四）相關(guān)要求。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員應準確填寫聯(lián)系電話等相關(guān)信息，并確保電話暢通，因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責任自負。

四、面試

本次招聘采取面試、考核形式進行，主要是對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務能力進行測試。面試具體時間及地點以面試通知書為準。

對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達到30:1及以上的崗位，縣人社局可根據(jù)情況，在面試前進行筆試，并根據(jù)筆試成績高低確定進入面試人選。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高到低（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定）等額確定進入體檢、考核的人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額2倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局劃定面試合格分數(shù)線，低于面試合格分數(shù)線的不得進入體檢、考核程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）公務員錄用體檢通用標準（試行）〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。‍

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行核實確認。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。

六、公示

根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人社部門辦理聘用審批（備案）手續(xù)為終止，此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、待遇

根據(jù)國家事業(yè)單位有關(guān)工資、績效政策確定受聘人員待遇。

衛(wèi)生類受聘人員符合享受漢源縣衛(wèi)生人才發(fā)展基金條件的，可享受漢源縣衛(wèi)生人才發(fā)展基金待遇。即新招聘的具有普通高等教育研究生（碩士）及以上學歷（學位）或副高級及以上職稱的人才，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年，安置費15萬元；在二級以上醫(yī)院承擔骨干力量、本科學歷并取得中級以上職稱3周年及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，每人每月享受人才津貼1000元，期限三年，安置費12萬元。

除衛(wèi)生類職位外，其他符合享受漢源縣人才資源開發(fā)專項基金條件的受聘人員可享受漢源縣人才資源開發(fā)專項資金待遇。即新招聘的具有普通高等學校研究生學歷、碩士學位畢業(yè)生，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年，安置費5萬元。

安置費以合同形式約定，分五年發(fā)放，試用期滿每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當年考核不合格的不予發(fā)放。

受聘人員服務期不低于5年。

本公告由漢源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057

漢源縣衛(wèi)生局：（0835）4223360

漢源縣人民醫(yī)院：18180005551

漢源縣中醫(yī)醫(yī)院：18095086462

漢源縣婦幼保健院：13508168906

監(jiān)督電話：

漢源縣監(jiān)察局：（0835）4222516

漢源縣人力資源和社會保障局

2013年11月12日

附件：

雅安市漢源縣2013年下半年考聘高學歷和緊缺專業(yè)人員崗位和條件表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

漢源縣2013年下半年考聘高學歷和緊缺專業(yè)人員報名表

《漢源縣2013年下半年考聘高學歷和緊缺專業(yè)人員報名表》來源于四川人事考試，最近更新（2013年11月12日）。

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